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新卒から幹部候補への配属。経営直結ポジションで挑戦したい人!

経営に興味のある新卒集まれ!
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on 2025-10-08

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新卒から幹部候補への配属。経営直結ポジションで挑戦したい人!

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Yuka Fujimoto

株式会社ADrim人事部長。wantedly書いてる人です。プロフィールぜひ読んでください!! 前職で新卒1年目のから採用担当を担ってきました! 携帯業界という世間的に言う"不人気業界"での採用担当をしていました。 人が集まらない会社から人気企業へと育てていく過程に携わってきました! そのノウハウを活用して他社の採用コンサルティングにも携わり 自社システムであるLINEを使った採用のATSと絡めたコンサルティングの提案をしていました。 他にもいろんなことやってきましたので簡単に↓ ・採用×LINE ・SNSコンサルティング ・自身のSNS活動 Twitter4,500フォロワー、TikTok8,000フォロワー ・新卒リファラル採用制度化 ・内定者懇親会、イベント企画 ・内定者研修、新入社員研修の企画、運営 ・採用セミナー登壇 ・ライブ配信 ・オンライン採用研修(法人向け) ・メイクトレーナー ・印象力トレーナー >>>なんでも屋さん(笑) 現在は株式会社ADrimに転職をしまして2年後を目標としているIPO(株式公開)を目指して 中心メンバーとして尽力しています! どうぞよろしくお願いします〜!

【一問一答】二兎追う者だけが三兎目を得ることができる

Yuka Fujimoto's story

Honoka Narita

大学時代からADrimで2年間の長期インターンを経て2024年4月に新卒入社🌸 ・会社説明会の運営、進行 ・各種SNS媒体での発信 ・候補者対応 ・労務手続き ・採用媒体の管理 >>>現在は管理部門の業務を幅広く担当しています!まだまだ勉強中の毎日です👓

「人が主役」の会社は、9周年の祝い方もひと味違う。ADrimパーティーレポート!

Honoka Narita's story

Ryohei Noguchi

株式会社ADrim 取締役/COO -1988年生まれ 最終学歴は音楽の専門卒。2012年よりDX系ITベンチャーへ入社。ICTコンサル、ローカルマーケ、サービス開発、企業アライアンス等、ベンチャーならではの濃い5年間のキャリアを積み、2017年にADrimへ執行役員として参画。2021年10月に取締役就任。ADrimの企業風土や文化形成から経営戦略はもちろん、コア事業であるデジタルマーケティング事業部の管掌をしています。 ▼SNS 【Twitter】ryohei_noguchi_ 【LinkedIn】ryohei-noguchi-7ab22a21b 【Clubhouse】@ryohei_noguchi ▼その他 Apple信者/ガンダムヲタク/ギター弾きます。/テスラ

ADrimが描く“未来地図”2022 CEO×COO×CFO対談

Ryohei Noguchi's story

雄一 増田

1988年生まれ、大学卒業後、家電量販店に5年間従事。 2017年に現職のADrimに参画。 デジタルマーケティング事業部第1のマネージャーとして、クライアント様の利益最大化に日々奮闘中。 持ち前の明るさを武器に、楽しく働くをモットーにしております!

【社員インタビュー】販売職からWEBマーケの世界へ!広告代理店マネージャーが語る密度の濃い仕事のススメ

雄一 増田's story

株式会社ADrim's members

株式会社ADrim人事部長。wantedly書いてる人です。プロフィールぜひ読んでください!! 前職で新卒1年目のから採用担当を担ってきました! 携帯業界という世間的に言う"不人気業界"での採用担当をしていました。 人が集まらない会社から人気企業へと育てていく過程に携わってきました! そのノウハウを活用して他社の採用コンサルティングにも携わり 自社システムであるLINEを使った採用のATSと絡めたコンサルティングの提案をしていました。 他にもいろんなことやってきましたので簡単に↓ ・採用×LINE ・SNSコンサルティング ・自身のSNS活動 Twitter4,500フォロワー、TikT...

What we do

“インターネットの無限の可能性を信じ、デジタルマーケティングの新しい未来を創造する” 私たちADrim(アドリム)はクライアントのデジタルマーケティングにおいて、企画から運用まで一気通貫でサポートする会社です。 新規事業創出にも力を入れていて、日々新たな事業へ挑戦しています! ■デジタルマーケティング事業  WEBにおけるマーケティング施策を完全網羅し、戦略立案から広告配信、WEBサイト制作まで一気通貫で手がけます。 担当者自らが広告運用の管理画面にタッチしてレポートを作成しつつ、クライアントのニーズに応じてリスティング広告やアフィリエイト広告などはじめとする様々なマーケティング施策を企画、運用しています。メディアの特性やマーケットの感覚をダイレクトに把握した担当者が、それをお客様へのご提案に活かすことができるのが強みです。  また、美容クリニック、化粧品、不動産会社、飲食店、人材募集などを得意としており、さらに新しい市場を開拓すべく、デジタルマーケティングの専門家として企業向けのセミナー等を行っています。 ■ADソリューション事業  日々蓄積されるマーケティングデータの活用、運用効率化、競合調査などマーケティング企業ならではのクラウドツール開発を行っています。リスティング広告のキーワードを自動収集したり、検索動向をリアルタイムに把握できるツールを活かし、最適なキーワードやバナー広告のスピーディな提案をクライアントに提供しています。 ■エンターテイメント事業  Vtuber事務所を運営しており、所属タレントの支援やコンテンツの充実などを図っています。 バーチャルYoutuberによる配信を中心に、ゲームやアニメ、漫画など様々なコンテンツに拡大するこするなど、提供範囲を限定することなく事業拡大を目指しています。 ■WEBサービス事業  マーケティングの基礎や広告知識を学びたい方向けに動画形式で学べるサービスをリリースしました!マーケティング人材の育成とその輩出にも力を入れています。 そして今後はデジタルマーケティングを主体としつつも、新しい分野にもアグレッシブにチャレンジし、業容を拡大していく予定です。戦略思考を絶やさず躍進を目指します!
平均年齢28歳!若手中心で活躍しています!今年で9年目を迎えました。
フラットな組織だからこそ、議論も活発。みんなで切磋琢磨しています。
オフィスへは丸ノ内線 淡路町駅徒歩3分、JR 御茶ノ水駅徒歩9分など、8路線からアクセスが可能!
全員が同じ執務室で働いているため、普段から部署や役職を越えて活発なコミュニケーションをとっています!
企業理念として"THE MORE WE DO, THE MORE WE CAN DO.(もっとやれば、もっとできる)"を掲げています。
企業理念とは別に7つの行動指針を定めています。

What we do

平均年齢28歳!若手中心で活躍しています!今年で9年目を迎えました。

フラットな組織だからこそ、議論も活発。みんなで切磋琢磨しています。

“インターネットの無限の可能性を信じ、デジタルマーケティングの新しい未来を創造する” 私たちADrim(アドリム)はクライアントのデジタルマーケティングにおいて、企画から運用まで一気通貫でサポートする会社です。 新規事業創出にも力を入れていて、日々新たな事業へ挑戦しています! ■デジタルマーケティング事業  WEBにおけるマーケティング施策を完全網羅し、戦略立案から広告配信、WEBサイト制作まで一気通貫で手がけます。 担当者自らが広告運用の管理画面にタッチしてレポートを作成しつつ、クライアントのニーズに応じてリスティング広告やアフィリエイト広告などはじめとする様々なマーケティング施策を企画、運用しています。メディアの特性やマーケットの感覚をダイレクトに把握した担当者が、それをお客様へのご提案に活かすことができるのが強みです。  また、美容クリニック、化粧品、不動産会社、飲食店、人材募集などを得意としており、さらに新しい市場を開拓すべく、デジタルマーケティングの専門家として企業向けのセミナー等を行っています。 ■ADソリューション事業  日々蓄積されるマーケティングデータの活用、運用効率化、競合調査などマーケティング企業ならではのクラウドツール開発を行っています。リスティング広告のキーワードを自動収集したり、検索動向をリアルタイムに把握できるツールを活かし、最適なキーワードやバナー広告のスピーディな提案をクライアントに提供しています。 ■エンターテイメント事業  Vtuber事務所を運営しており、所属タレントの支援やコンテンツの充実などを図っています。 バーチャルYoutuberによる配信を中心に、ゲームやアニメ、漫画など様々なコンテンツに拡大するこするなど、提供範囲を限定することなく事業拡大を目指しています。 ■WEBサービス事業  マーケティングの基礎や広告知識を学びたい方向けに動画形式で学べるサービスをリリースしました!マーケティング人材の育成とその輩出にも力を入れています。 そして今後はデジタルマーケティングを主体としつつも、新しい分野にもアグレッシブにチャレンジし、業容を拡大していく予定です。戦略思考を絶やさず躍進を目指します!

Why we do

企業理念として"THE MORE WE DO, THE MORE WE CAN DO.(もっとやれば、もっとできる)"を掲げています。

企業理念とは別に7つの行動指針を定めています。

【The more we do, the more we can do.】 (もっとやれば もっとできる) ・現状に満足せず、常に前に進み、社会・クライアント・組織・自己に対しての鍛錬に励む。 ・その結果として、ADrimに関わったすべての人が、ADrimの考える幸せに到達する。 ■7つの行動指針 ・誰の許可もいらない。自分で考え進み、結果を出す。 ・ADrimに関わった人すべてに最大の責任を持ち、達成する。 ・すべての判断は数字によって決める。 ・悩み、止まる事を最大の失敗とし、是が非でも進む。 ・組織の成長は個人の成長が促す。まずは成長し、そして成長させる。 ・社会への存在意義、実行意義を常に意識する。社会への価値提供ができない事業はどんな理由があれ、進めてはいけない。 ・大きな声で笑う。目一杯楽しむ。 私たちは以上のスローガンと7つの行動指針を掲げて日々動いています。 やりたいことを誰かに制限されたり、自分で制限してしまったり…できない理由を挙げることは誰でもできることです。そうではなく、「やろうと思えば誰でもできるということこそを全面的に掲げ、そこに向かって真っすぐ進んでいこうぜ」、という思いをこめています。 私(石上)は新卒でデジタルマーケティングのベンチャー企業に就職し、その後1社でのベンチャー企業の経験を経て、2016年に独立しました。自分のやりたいことを認めてもらえなかった時に強い憤りを感じた経験から、何かをやりたいという社員がいたら、見切り発車であっても、しっかり予算をつけ思う存分邁進できるような組織でありたいと思い歩んできました。 今後のADrimの発展のため、第一に私たちは「アドソリューション事業」に力を入れていく予定です。ADrimの持つソリューションでクライアントに選んでいただける企業になるべく、システムの力及びアドテクノロジーの力で優位性を持つ必要があると考えています。 「アドテクノロジーがあるから、ADrimに任せたい!」「ほかの企業でもできない訳ではないけれど、ADrimなら網羅的に広告運用・分析ができるからADrimにお願いしたい」と思っていただける企業になることが目標です。そのためにエンジニア採用を始めたり、ツールの開発や仕組み作りには惜しみなく投資し、ADrimのポジションの確立を目指していきます。 さらに、新規事業の創出に今まで以上に力を入れていきたいと思っています。現在Vtuber事務所の運営を行っていて、今後もより様々な事業を創出していく予定です。 世に存在するサービスで広告を使わないものはほとんどないでしょう。だからこそ、その知見を持った私たちだから起こせるソリューションがある業界であれば、創出できない事業はないという気概で取り組んでいきます。 ADrimには、「マーケティングが好きな人」がたくさん集まっているというより、「仕事と一生懸命向き合える人」が集まっています。だからこそ、ビジネスモデルを限定せず、マーケティング会社という業種に固執せず、歩みを止めず進んでいきます。

How we do

オフィスへは丸ノ内線 淡路町駅徒歩3分、JR 御茶ノ水駅徒歩9分など、8路線からアクセスが可能!

全員が同じ執務室で働いているため、普段から部署や役職を越えて活発なコミュニケーションをとっています!

平均年齢28歳という若い組織であり、社員、インターン生、アルバイトなど約40名のチームで動いています! ゴールに向けて、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしているのが魅力です。 年齢、職種に関係なく、皆で価値のあるものを提供するために議論できるフラットな組織です! また、スキルアップを目指す社員に対しては、支援を惜しまない体制を整えています。 業務時間中の業務に関わる外部研修への参加を認めていることはもちろん、研修費用、書籍代は会社が負担します。 月1回の勉強会を開催し、知見を深める機会を設けていることも特徴です。 分からないことがあった時は、経営陣に対してもすぐに質問できるので、やる気のある人はどんどん吸収し、どんどん成長できる環境です!!! 少しでも気になる方、デジタルマーケティングをやってみたいなと思っている方、一緒にチャレンジしたい方はぜひ私たちのオフィスに遊びに来てください!

As a new team member

▼ なぜやるのか 「いずれ経営を担いたい」「20代で事業責任者になりたい」 そんな、"今"を変えたい学生に向けた、特別採用枠をご用意しています。 私たちが求めているのは、会社の未来を共につくっていけるハイエンジゲージな仲間です! ビジネスを動かす視点、仕組みを設計する力、人を巻き込むリーダーシップ。 若いうちからそれらを実践したい方にお会いしたいなと考えています。 ▼ どんな仕事か 私たちは、役職や年次にとらわれず「任せる文化」を大切にしており、 このポジションでは、単なる配属ではなく、事業企画・新規開拓・組織づくりなど、経営に近いテーマへの早期アサインを前提としています! 社長直下PJにアサイン、取締役直下の業務、数ヶ月以内に新規事業立案を任されるケースを想定しています。 ▼ こんな人と働きたい ・経営者視点で物事を考えたい方 ・若いうちから裁量を持って働きたい方 ・人や組織を動かす立場に立ちたい方 ・圧倒的当事者意識で行動できる方 ・学業・課外活動で何かをやり切った経験のある方 ▼ 働く環境 ・若手に裁量を与える文化 ・経営陣と距離の近いフラットな組織 ・内定者のうちから特別プロジェクトに参加するケースもあり ・早期にチームリーダー・事業責任者を目指せる ・成果と姿勢を正当に評価する成長支援体制 ▼ 最後に この募集は、「いま」本気で成長したい人のための特別なルートです。 通常の説明会やエントリーとは異なる選考フローで、志と可能性を重視します。 ぜひ一度、フラットにお話ししましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓↓↓ADrimメンバーや職場環境についてご紹介しています!ぜひご一読ください。↓↓↓ ▼社会人2年目やバックオフィスのメンバーに一日の過ごし方を聞いてみた!未経験で入社した方のインタビューも必見です! https://www.wantedly.com/stories/s/adrim_interview ▼「全員着物の入社式」「日本一“高い”忘年会」すべてADrimオリジナルだからこそ成せる社内イベントとは!? https://www.wantedly.com/stories/s/adrim_event ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここまでお読みいただきありがとうございました! 水曜日に開催している会社説明会ではもっと詳しくお伝えしていますので、 ADrimでの働き方が少しでも気になった方はお気軽にご参加くださいね! 「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡をお待ちしております。
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