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MOps/マーケティングオペレーション/タイミーキャリアプラス

MOps(マーケティングオペレ
Mid-career

on 2025-10-08

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MOps/マーケティングオペレーション/タイミーキャリアプラス

Mid-career
Mid-career

小川 嶺

株式会社タイミー代表取締役 立教大学経営学部在学中 高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷いよりサービスを断念。その後プログラミングやデザインを独学で学び2018年3月にタイミーのビジネスモデルを思い付き社名を変更し再スタートする。 現在75名の社員と利用ユーザー数10万を超えるバイト版Uberのタイミーを運営。 趣味は将棋(2段)と麻雀、サッカー

naoki yoshimatsu

2016年にレバレジーズ株式会社に新卒入社。 過去1000名以上の求職者カウンセリングを実施。クライアントの採用課題解決を支援。 事業部にて複数表彰と売上ギネスを保持。 その後現在のマネジメントポジションにて組織を統括。

株式会社タイミー's members

株式会社タイミー代表取締役 立教大学経営学部在学中 高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷いより...

What we do

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数  1,190万人   ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社   ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

What we do

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数  1,190万人   ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社   ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 1,591名(うち正社員1,198名)[2025年10月時点]でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

【募集背景】 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスやデータの利活用の全体整備には伸び代があり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。 そのため、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与していただくことがミッションとなります。 本ポジションでは、新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤の構築を担っていただきます。 【業務内容】 ・データ基盤の再構築と運用体制の構築 現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤(BigQuery等)の要件定義をリードする。 マーケティング、キャリアアドバイザー(CA)、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。 ・マーケティングROIの可視化と改善 広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。 BIツール(LookerStudio等)を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。 ・マーケティングオペレーションの継続的な効率化 MA、CRM(ポーターズ)、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。 UTMパラメータの設計・管理ルールの策定と浸透など、マーケティング活動の基盤となる仕組みを構築する。 【利用ツール】 ・LookerStudio ・Zapier ・SFA(PORTERS・Salesforce・hubspot) ・GA4 ・GTM ・GSC ・KUZEN ・Studio ・BQ ・Braze ※当社が現在活用しているツールを記載していますが、これらの全てを習得している必要はありません 【やりがい・魅力】 ・タイミーの急成長事業で、マーケティングのデータ基盤とオペレーションをゼロから構築する仕事です。 ・大きな裁量で事業のKGI達成に貢献するやりがいと、市場価値の高い専門性を高められる点が魅力です。 ・マネジメントラインへのステップアップも可能です。 【必須(MUST)】 ・事業会社でのマーケティングOps、またはセールスOpsの実務経験(1年以上) ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・BIツール(LookerStudio, Tableau等)を用いたダッシュボードの設計・構築経験 ・エンジニアやデータアナリストと連携し、データ基盤の要件定義やシステム要件の整理を行った経験 ・GA4, MA, CRM/SFAなど、複数のマーケティング関連ツールの導入・運用経験 【求める人物像】 ・オーナーシップ 誰かの指示を待つのではなく、自ら事業課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。 ・構造化能力 複雑で混沌とした状況を構造的に整理し、課題のボトルネックを特定できる方。 ・KPIコミットメント 自身の業務が最終的に事業KPI(CA面談設定数)にどう貢献するのかを常に意識し、成果にこだわれる方。 ・コミュニケーション能力 チーム内のマーケターはもちろん、エンジニア、セールス、経営層など、異なる職種のメンバーとも円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 【関連資料】 「タイミーキャリアプラス」が目指す世界線。事業責任者が語るサービスへの想いとこれからの事業構想 https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939188 「1人では無理だった」希望通りの転職を叶えたタイミーキャリアプラスにしかできない転職サポート https://lab.timee.co.jp/blog/letter/careerplus-interview CAからCAの転職事情。「タイミーキャリアプラス」の魅力と新たなキャリアの歩み方 https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/939606
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    Company info

    Founded on 08/2017

    1,189 members

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    • Average age of employees in 20s/
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