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野球への想いを、球団を支える仕事に。スポンサー営業募集!

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Mid-career

on 2026-10-27

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野球への想いを、球団を支える仕事に。スポンサー営業募集!

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株式会社Road's members

Kouta Katae

Road Group 代表 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 1991年5月29日 34歳 184cm 元遠投125m(肩A=片江) 最終学歴:高卒(大学中退) 社会人になるまで偏差値すら知らないほどの低学歴 大学在学中のインターン時代に、アメリカ在住の従兄弟からの情報に着想を得て、まだ「リファラル採用」が一般的でなかった2010年代前半の黎明期にダイレクトリクルーティングやリファラル採用に挑戦して、ビジネスに目覚めて大学中退。 当時23歳で最年少「人財採用/開発部門」の部長に就任。 東京・名古屋の2拠点から全国70拠点に「5年連続300名以上のリファラル採用を採用単価ゼロ」を実現。 2017年『日本で一番人生を変えられる会社を創る』ことを目的に独立・起業。Roadを創業。 HR/Sales系を帰属に、IT/Energy/Marketing/Farm/Wellnessなど多角的な事業を展開。 7年間で7件のM&Aを経験。数十億円規模の大型案件から数千万円の小型案件まで、買収・売却の両方を経験 令和を代表する企業を目指して、日々奮闘中

Shinta Oyama

株式会社Road Goal Holdings 常務取締役 大山慎太です。 Roadグループ創業メンバーの一人。 ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadグループは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

酒巻 実佳

◎なぜRoadグループに入社することを決めたのか? すごくシンプル。 『心惹かれた』からです!! 就活時代、なんとなくフラフラしていた私が、初めて「ここしかない!」と思わせてくれた会社がRoadでした。 「この仲間と、同じ夢や目標を追いかけたい。一緒に高い景色が見たい。」と強く思い、入社を決意しました。 ◎業務内容/どんな想いで働いているか? 採用人事・広報として、新卒/中途採用、研修設計、広報活動など幅広く担当しています。 就活時、夢も目標も何も見えなかった私に、真剣に向き合い、可能性に気づかせてくれたのがRoadでした。 今度は私が、関わった人の心に火を灯し、人生を変えるきっかけを届けたい。 「酒巻さんと出会ってよかった」と思ってもらえる存在でありたいと本気で思っています。 ◎これからのビジョン 2027年、年商100億円を目指し、採用を加速させます。 人事組織を“最高で最強な組織”に進化させ、共に走る仲間を集め続けます。 全力でアクセルを踏み続けるこの挑戦に、ワクワクできる人と出会いたいです! 初めまして、人事の酒巻です!プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます!✨ 「もっと熱くなれる環境はないか」 「つまらない人生は嫌だ」 「かっこいい大人になりたい」 ──その想い、Roadグループなら叶えられます。 多角化経営だからこそ、無限のポジション、選択肢、可能性。 夢中になれること、熱中できること、全力で挑めることがここにはあります。 一緒に夢を追いかける最高な仲間もいます。 たった一度きりの人生。心躍る最高な人生を一緒に掴みませんか? ぜひ一度お話ししましょう🌼

武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築 ・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと ・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです! 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。 人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。 今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい!成長したい!という想いです。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

株式会社Road's members

Road Group 代表 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 1991年5月29日 34歳 184cm 元遠投125m(肩A=片江) 最終学歴:高卒(大学中退) 社会人になるまで偏差値すら知らないほどの低学歴 大学在学中のインターン時代に、アメリカ在住の従兄弟からの情報に着想を得て、まだ「リファラル採用」が一般的でなかった2010年代前半の黎明期にダイレクトリクルーティングやリファラル採用に挑戦して、ビジネスに目覚めて大学中退。 当時23歳で最年少「人財採用/開...

Job Description

What we do

<スポーツを通じて、人・企業・地域のつながりをつくる> Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」という理念のもと、さまざまな事業に取り組んでいます。 その一つが、福島レッドホープスとともに進めるスポーツビジネスです。 球団には、選手の挑戦を応援するファン、地域を盛り上げたい企業、試合を楽しみにする人々など、さまざまな想いが集まります。 私たちは、そのつながりを球場の中だけで終わらせず、企業との取り組みや地域への価値につなげていきたいと考えています。 今回募集するのは、福島レッドホープスを応援する企業との関係を築くスポンサー営業です。 球団の活動や目指す未来を伝えながら、企業の想いや課題を聞き、「一緒にどんなことができるか」を考える。企業と球団、双方にとって意味のあるパートナーシップをつくる仕事です。

What we do

<スポーツを通じて、人・企業・地域のつながりをつくる> Roadグループは、「日本で一番人生を変えられる会社を創る」という理念のもと、さまざまな事業に取り組んでいます。 その一つが、福島レッドホープスとともに進めるスポーツビジネスです。 球団には、選手の挑戦を応援するファン、地域を盛り上げたい企業、試合を楽しみにする人々など、さまざまな想いが集まります。 私たちは、そのつながりを球場の中だけで終わらせず、企業との取り組みや地域への価値につなげていきたいと考えています。 今回募集するのは、福島レッドホープスを応援する企業との関係を築くスポンサー営業です。 球団の活動や目指す未来を伝えながら、企業の想いや課題を聞き、「一緒にどんなことができるか」を考える。企業と球団、双方にとって意味のあるパートナーシップをつくる仕事です。

Why we do

<グラウンドで続く挑戦を、ビジネスの力で支えたい> 選手が挑戦できる環境も、ファンが楽しみにする試合も、地域に愛される球団の活動も、それを支える事業の土台があってこそ続いていきます。 その土台をつくるうえで、欠かせないのがスポンサー企業の存在です。 ただ、私たちが目指しているのは、「球団を応援してください」とお願いするだけの関係ではありません。 企業にも、自社のことを知ってほしい、地域とのつながりを深めたい、 社員が誇りを持てる取り組みをしたいなど、それぞれの想いがあります。 そうした想いを知り、球団との関わりを通じて何ができるかを考える。 応援する企業にとっても価値が生まれることで、長く続く関係につながると考えています。 企業との一つの出会いが、球団の次の挑戦を支える。 スポンサー営業は、スポーツの未来を事業の側からつくっていく仕事です。

How we do

<相手を知ることから始め、提案し、関係を育てていく> スポンサー営業で大切にしたいのは、球団への想いと同じくらい、相手の企業への関心を持つことです。 どんな事業をしているのか。 どんな人に、自社のことを知ってほしいのか。 地域と、どんな関係を築いていきたいのか。 企業の話を聞き、その背景を理解したうえで、球団として提供できる価値を考えます。 また、契約が決まったら終わりではありません。 社内や球団の関係者と連携し、約束した取り組みを進め、企業の反応を聞き、次の提案につなげていきます。 Roadが大切にしているのは、挑戦したことだけで満足せず、その先の成果に向き合う姿勢です。 営業でも、提案がうまく伝わらなかった理由を振り返り、次の行動を変えていく。 日々の小さな改善を積み重ね、企業から信頼される頼れるパートナーを目指します。

As a new team member

「野球に関わる仕事がしたい」その想いを、球団のパートナーを増やす力に変えませんか? 野球やスポーツが好きな方はもちろん、人の話を聞くことや、関係を築いていくことが好きな方にも知っていただきたい仕事です。 ■お任せしたい仕事 ① パートナー候補となる企業との接点づくり 企業の事業や取り組みを調べ、球団との接点や提案の可能性を考えます。 そのうえで企業へ連絡し、お話しする機会をつくっていきます。 ② 企業の想い・課題のヒアリング 球団の紹介だけでなく、相手が何を大切にしているのか、どんな目的でスポンサー活動に関心を持っているのかを聞きます。 ③ スポンサーとしての関わり方の提案 球団が提供できるスポンサー施策をもとに、企業の目的に合う提案を考えます。 提案資料の準備や商談、契約に向けた調整を進めます。 ④ 契約後のフォロー・継続提案 球団の活動を伝え、関係者と連携しながら取り組みを進めます。 企業の声を聞き、継続や次の取り組みにつながる関係を育てます。 ※具体的な担当範囲は、ご経験や適性を踏まえて相談します。 ■この仕事で得られる経験 「好きなスポーツに、事業を支える立場で関われる」 自分が築いた企業との関係や営業の成果が、球団の活動を支える土台につながります。 観客として応援することとは違う形で、チームの未来に関われます。 ■相手の目的を理解し、提案する力を磨ける 球団への想いを伝えるだけでは、契約にはつながりません。 企業の話を聞き、相手にとっての価値を考える経験を通じて、営業としての力を磨けます。 ■人・企業・地域のつながりをつくれる 企業の担当者や球団関係者など、さまざまな立場の人と関わります。 一つの商談をきっかけに、継続的な関係を育てていく面白さがあります。 ■仕事のリアルもお伝えします 日々の業務の中心は、営業が中心になります。 すぐに話を聞いていただけないことも、提案が契約につながらないこともあります。 野球が好きという気持ちに加えて、営業の成果で球団に貢献したい。 そんな方と一緒に取り組みたいと考えています! ■こんな方とお会いしたいです ・野球・スポーツに、仕事として関わりたい方 ・相手の話を聞き、信頼関係を築くことを大切にできる方 ・自分から連絡したり、提案したりすることに挑戦したい方 ・うまくいかないときも、振り返って行動を変えられる方 ・目標や成果に向き合い、営業として成長したい方 ・営業・スポーツ業界ともに未経験から応募可能です。 ・営業、接客、販売など、人と向き合ってきた経験がある方は、その経験も活かせます。 ■勤務地 東京・福島から配属先を選択可能です。 「未経験から、どんな仕事を担当するの?」 「スポンサー営業には、どんな難しさや面白さがある?」 「自分の経験をどう活かせるだろう?」 そんな疑問も、面談でお話しできればと思っています。 福島レッドホープスに関わりながら、営業としてどんな挑戦ができるのか。 仕事内容や期待する役割も含めて、具体的にお伝えします。 興味を持っていただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」からご連絡ください✨
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