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クックパッドの広報募集!

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Mid-career

on 2025-10-02

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クックパッドの広報募集!

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Expanding business abroad
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Yuta Wakui

クックパッド株式会社 Head of Talent Acquisition/ Founder's Office🇯🇵🇬🇧 日系SIer→海外放浪→ヘッドハンター→外資IT日本法人採用責任者→クックパッドの採用

クックパッド株式会社's members

クックパッド株式会社 Head of Talent Acquisition/ Founder's Office🇯🇵🇬🇧 日系SIer→海外放浪→ヘッドハンター→外資IT日本法人採用責任者→クックパッドの採用

What we do

クックパッドは、"毎日の料理を楽しみにする"というミッションのもと1998年3月に開始した、料理レシピ投稿・検索サービスです。現在のプレミアム会員数は約138万人。料理を通じて人々の暮らしをもっと豊かにしていくことを目指し、世界各国に向けてもサービスを展開しており、現在67カ国/地域・26言語に広がっています。(2025年3月末時点) これからも、日々料理を楽しみにするための方法や、その周辺にある小さな課題を解決していきます。
部署を越えた社内コミュニケーションが生まれやすい企業風土。
開放的なキッチンを構え、自由にお料理ができます。チームや職域を越え、横断的なコミュニケーションの場ともなっています。
社員がユーザーと同じ体験をすることを大事にしている
私たちのミッション「毎日の料理を楽しみにする」

What we do

部署を越えた社内コミュニケーションが生まれやすい企業風土。

開放的なキッチンを構え、自由にお料理ができます。チームや職域を越え、横断的なコミュニケーションの場ともなっています。

クックパッドは、"毎日の料理を楽しみにする"というミッションのもと1998年3月に開始した、料理レシピ投稿・検索サービスです。現在のプレミアム会員数は約138万人。料理を通じて人々の暮らしをもっと豊かにしていくことを目指し、世界各国に向けてもサービスを展開しており、現在67カ国/地域・26言語に広がっています。(2025年3月末時点) これからも、日々料理を楽しみにするための方法や、その周辺にある小さな課題を解決していきます。

Why we do

社員がユーザーと同じ体験をすることを大事にしている

私たちのミッション「毎日の料理を楽しみにする」

料理という営みには、計り知れない可能性が秘められています。食事は世界中の誰もが毎日必ず行う習慣であり、確実にその人の体と心、そして周りの人との関係性まで変えていくものだからです。クックパッドは完成したサービスだと思われがちですが、実はまだやりたいことがたくさんあります。 多くの人々が料理を通じて生活に幸せを感じられるような世界を作ることが、わたしたちの目指すゴールです。

How we do

「毎日の料理を楽しみにする」というミッションのもと、今後2027年までの投資フェーズで達成したい3つのビジョンを掲げ、様々な事業に挑戦しています。 ◉日本中心のサービスから世界中で使われるサービスに 世界100カ国でNo.1、そしてその先へ。世界中の人々の料理に関する課題を解決します。 ◉便利なサービスから楽しみになるサービスに 簡単・便利だけでは限界があります。楽しみこそが、より多くの人に料理が広がる上での鍵だと考えます。 ◉レシピの会社から料理の会社に レシピは「今日、なにつくろう」を解決する有力な方法ですが、料理の力はそれだけではありません。 生産・流通も含めて重要な課題を解決していきます。

As a new team member

<採用の背景> 家事は自動化が進みますが、手でつくる料理は楽しさや自信、家族の記憶を生みます。いまは構造が切り替わる局面です。変化は先に取りにいくべき機会です。AIとロボティクスは「人を置き換えるため」ではなく「人の“つくる力”を拡張するため」に活用します。広報は、この方向性を社会で先に言語化し、実装をリードします。 <このポジションのミッション> クックパッドが「起こす未来・変える未来」を社会の文脈で定義し直し、話題化→検索→流入→行動(CV)までの因果で証明します。件数ではなく“文脈の波及と数字の跳ね方”で成果を出します。 <役割概要> ・N1(最重要ペルソナ)を起点に四半期テーマを設計し、企画を束で投下します。 ・主要媒体に対して人名指定でピッチを行います。 ・note・リリース・SNS・動画の発信運用を毎日行います。 ・ユーザー・料理家・開発・データなどの一次情報を編集し、社会の言葉へ翻訳します。 ・「誰を立たせ、どう語らせるか」を設計し、登壇・取材の運用まで担います。 ・社外PR会社/編集パートナーをディレクションし、品質を担保します。 <主な業務> ・年間/四半期の重点広報テーマの企画・実行(年4回以上) ・ニュース提案ネタの編集・企画・人名指定の持ち込み(継続運用) ・note・プレスリリース・SNS・動画のクロスメディア発信(毎日) ・メディア向け勉強会・取材会・ユーザー巻き込み施策の設計・実行(年6回以上) ・一次情報の継続収集(インタビュー/ログ/データ可視化/事例化) ・広報KPIの設計と週次レポート(差分で意思決定に接続) <成果指標> ・ピッチ反応率20%以上 ・一次露出 月3本以上(上位媒体1本を目安) ・関連検索 前四半期比+15%、指名検索+8% ・関連流入・CV:テーマ紐づけで因果を説明(週次レポート) ・一次情報の新規獲得:月5件以上(事例/データ/取材素材) <応募資格> 【必須(MUST)】 ・食領域(メーカー/外食/食メディア/食EC/レシピ・料理サービス等)での広報/編集/記者 実務5年以上のご経験 ・ご自身の企画で主要媒体掲載 累計30件以上の実績(例:日経、NHK、キー局、全国紙、主要ネットニュース)※食カテゴリ案件に限定します ・3ヶ月以上“話題を維持”した波及設計の実例(媒体名・日付・指名/関連検索・流入・CVで説明できること) ・料理家/シェフ/食インフルエンサー/流通(小売・卸)/専門記者との継続的リレーションを保有していること ・PV/検索/流入/CVを用いた意思決定運用のご経験(ご自身でダッシュボードを持ち、週次で報告された実績) 【歓迎(WANT)】 ・X/Instagramで平均エンゲージメント率5%以上の運用実績 ・Yahoo!トップ/TV特集を“意図して”獲りにいった実績 ・英語での国際媒体ハンドリングのご経験 【その他】 <働き方やリズム(イメージ)> 週次:N1レビュー、企画束アップデート、反応率と数値の差分共有を行います。 日次:note・リリース・SNS・動画のいずれかを必ず1本以上発信します。 月次:人名指定ピッチを計10本以上、ユーザー事例を2本以上、関係構築面談を4件以上行います。 四半期:テーマ検証レビューと次期テーマ仮説を提示します。
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