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大阪事業所|法人営業経験者向け|IT×人材で企業の未来を創るコンサルタント

法人営業
Mid-career

on 2025-10-20

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大阪事業所|法人営業経験者向け|IT×人材で企業の未来を創るコンサルタント

Mid-career
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高宮 涼

【自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ】 大学卒業後、新興ブライダルベンチャー企業に身を置き、旧:東証2部・1部上場を経験 2010年 独立し、小売・外食・ブライダルを主としたコンサルティング事業を手掛ける 2012年 イグジット 2013年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)の社内ベンチャーであるi-common companyへ参画。管理職として営業組織、新サービス、人事部門の立上げ等を行う 2022年 株式会社ビズリンクへ参画、プロシェアリング事業を管掌する

【役員インタビュー】『はたらくを楽しむ』環境はみんなで創る!

高宮 涼's story

岸本 愛樹

建築業で3年ほど現場で社会人経験を積んだのち、 営業の仕事をはじめ、2020年からIT業界で勤めております。 日々勉強しながら仕事に取り組んでおります。

yuki morita

緒方 佑香

2022年8月入社 前職では、アパレル企業でスーツの販売や自社のメディアを運営していました。 挑戦する方のサポートをするために課題解決能力をつけたいと考え、企業様の経営課題を解決するプロシェアリング事業部で日々お客様に向き合っています。

株式会社ビズリンク's members

【自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ】 大学卒業後、新興ブライダルベンチャー企業に身を置き、旧:東証2部・1部上場を経験 2010年 独立し、小売・外食・ブライダルを主としたコンサルティング事業を手掛ける 2012年 イグジット 2013年 株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)の社内ベンチャーであるi-common companyへ参画。管理職として営業組織、新サービス、人事部門の立上げ等を行う 2022年 株式会社ビズリンクへ参画、プロシェアリング事業を管掌する

What we do

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。
当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5

Why we do

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission:機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision:未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています! 1 co-creation:チームプレー 2 Change Maker:社会価値の創造 3 Professional:プロフェッショナリズム 4 Top Giver:顧客志向 5 Venture Spirits :挑戦と変革

As a new team member

【あなたの営業経験を「コンサルティング」に進化させる】 ビズリンクで、地域経済を動かす次世代のIT営業へ 「今の営業スタイルを変えたい」 「もっと深い提案で、お客様の課題を解決したい」 「頑張った分だけ正当に評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたへ。 私たちは、企業のDXやIT課題を解決するため、都市部の優秀なITフリーランス人材と地方企業を繋ぐ急成長ベンチャーです。単なる人材紹介ではなく、企業の経営課題に深く踏み込み、最適なソリューションを提案する**「コンサルティング営業」**に挑戦できます。 あなたのこれまでの営業経験は、関西の地域経済を活性化させる大きな力となります。 ==============この求人の魅力================== ~営業として「次のステージ」を目指せる環境~ 完全週休2日制(土日祝休み)、残業は月20時間以内。 プライベートも大切にしながら、キャリアを築けます。 若手でも裁量大きく活躍可能。成果に応じて、入社半年でリーダー、 1年でマネージャーに昇格した事例もあります。 経営層・事業責任者と商談することで、高度な営業スキルとビジネスリテラシーが磨かれます。 充実したインセンティブ制度と昇給。 転勤なし。大阪で腰を据えてキャリアアップできます。 ==============仕事内容================== 「売る」から「創る」へ。地域社会に貢献する提案営業! あなたのミッションは、ITやDXに課題を抱える関西の企業と向き合い、 最適なIT人材の活用方法を提案することです。 課題ヒアリング・アプローチ:地方企業の経営者や人事担当者から、 ITやDXにおける本質的な課題を深くヒアリングします。 課題解決型提案:企業の課題に対し、最適なITフリーランス人材を提案。 単なる人材提供に留まらず、その人材がもたらす事業変革や業務効率化までを含めた ソリューションを提案します。 プロジェクトの成功に伴走:案件成立後も、お客様のパートナーとして、 プロジェクトの成功や追加提案を行います。 この仕事は、都市部のITリソースを地方に届けることで、地域創生という社会的意義の 高いビジネスモデルを実現します。 あなたの提案が、関西の企業とIT人材、そして地域経済の未来を創ります。 ==============求める人材================== 今のキャリアに満足せず、さらに高みを目指す方へ 🔵必須条件 ✅法人営業経験1年以上 🔵歓迎条件 ✅無形商材の提案営業経験 ✅人材業界での営業経験 ✅IT業界での営業経験 ✅経営層との商談経験 ==================こんな方におすすめです================== ♦「売る」だけではない、より価値ある提案営業をしたい方 ♦営業経験を活かして、コンサルティングスキルを身につけたい方 ♦成長意欲が高く、新たな知識を積極的に吸収したい方 私たちは、あなたの営業経験を次のキャリアステージに引き上げ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を用意しています。一緒に、大阪から日本の未来を創りませんか?
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    緒方 佑香さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    緒方 佑香プロシェアリング事業部 リーダー
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    Founded on 04/2015

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