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パーソルG|シフト管理SaaS事業のアライアンス・パートナーセールス募集

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on 2025-09-30

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パーソルG|シフト管理SaaS事業のアライアンス・パートナーセールス募集

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シェアフル 採用

シェアフル採用チームのアカウントです。 社内で起こるさまざまなイベント、実際にはたらく社員のインタビューなどを発信しています。募集やストーリーを見て少しでも気になったら是非、カジュアル面談やメッセージをお待ちしています!

Satoshi Yokoi

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。Webサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わった後、2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年8月よりCTO。企画部長等も歴任し、2018年4月より開発執行役員を務める。2019年1月、ランサーズとパーソルの合弁会社であるシェアフル株式会社を立ち上げ、取締役に就任。2020年4月よりシェアフル社の副社長に就任し全体の執行責任を担う。2023年4月より同社代表取締役社長 https://sharefull.com/

坂入 俊浩

破壊と創造

シェアフル株式会社's members

シェアフル採用チームのアカウントです。 社内で起こるさまざまなイベント、実際にはたらく社員のインタビューなどを発信しています。募集やストーリーを見て少しでも気になったら是非、カジュアル面談やメッセージをお待ちしています!

What we do

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 現在、アプリの登録者数1000万人 注釈:※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計(2025年5月時点) 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 またスキマバイトの『シェアフル』での就業経験を活かして正社員としての就職を支援する『シェアフルエージェント』や、法人に向けシフト管理のDXや最適な人材配置を支援する『シェアフルシフト』など複数のサービスを展開し、単なるスポットバイトだけではない価値を提供しています。 https://sharefull.com/ ■社員インタビューはこちらにまとまっています https://www.wantedly.com/stories/s/sharefull_interview
2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。さらなる事業拡大に向けて急成長中!
スキマバイトアプリ「シェアフル」を中心に、さまざまな複層価値を世の中にひろげています!
年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。
リファラル採用が活発な当社。「人に薦めたくなる」就業環境が整っています。
様々なバックグラウンドのメンバーが働いています!

What we do

2019年にパーソルグループの新規事業として誕生した当社。さらなる事業拡大に向けて急成長中!

スキマバイトアプリ「シェアフル」を中心に、さまざまな複層価値を世の中にひろげています!

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業! 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 現在、アプリの登録者数1000万人 注釈:※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計(2025年5月時点) 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 またスキマバイトの『シェアフル』での就業経験を活かして正社員としての就職を支援する『シェアフルエージェント』や、法人に向けシフト管理のDXや最適な人材配置を支援する『シェアフルシフト』など複数のサービスを展開し、単なるスポットバイトだけではない価値を提供しています。 https://sharefull.com/ ■社員インタビューはこちらにまとまっています https://www.wantedly.com/stories/s/sharefull_interview

Why we do

様々なバックグラウンドのメンバーが働いています!

■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる エンジニアやデザイナーをはじめ一部の職種でははたらき方の選択肢は多様化しているものの、 まだまだ多くの人が時間や場所、これまでの経験の制約を受けながら仕事を選択していることが現状です。 『シェアフル』はスキマ時間に「すぐはたらけて、すぐ稼げる」体験をベースに、長期就業を叶えたり、これまで挑戦できなかった職種へ飛び込んだりと個人のはたらく選択肢や可能性を増やすことを、本気で取り組んでいます。 ■ビジネスマーケットの中で大注目の【スキマバイト市場】とは コロナ後の働き方の多様化や少子高齢化に伴い、人手不足は深刻化し、どの企業も人員確保に悩んでいます。 そんな中、注目されているのが「スキマバイト」。 市場規模37兆円が見込まれており、まさにこれから急拡大していく大注目市場です! 近年アルバイト採用領域において、求人媒体を利用した雇用支援から”スキマバイト”を活用した採用、就業スキームに変化しています。 履歴書・職務経歴書が不要、面接も不要ですぐにはたらけて、給与は当日払い。 デメリットのない働き方から個人の利用者数は年々増加しています。 シェアフルでは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループの一員として、パーソルがこれまで培ってきた豊富な人材領域の知見をサービスへ反映させることで、サービス拡充をスピーディに進めることができています。 また、スキマバイトを通じて長期雇用への転換が可能となり、人材不足解消の効果的な手段として注目されています!

How we do

年次関係なくフラットに議論を交わし合う風土があります。

リファラル採用が活発な当社。「人に薦めたくなる」就業環境が整っています。

■Missionを実現するための3つのValues 1.【変わり続ける】 「ふつう」疑いながら、「より良くできないか」を常に思考し、 私たち自身が変わり続けよう 2.【ひたむきあう】 「顧客」「仲間」「自分」に対し、 真摯に向き合い、本質を追求し、 熱量高く行動しよう 3.【恭敬する】 威張らず、怒らず、かっこつけず 取り巻くすべてを尊重しよう それぞれの背景や詳細については下記のストーリーを是非ご覧ください。 代表インタビュー:ミッション到達のための新たな行動指針。3つのValuesに込めた想いとは https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/941457 ■カルチャー ボトムアップ型の組織です。1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進しています。 また、定量的な結果数値と併せて必ずプロセスも振り返り評価します。 十分に思考し、行動した結果であれば数値的な達成が叶わなくても良しとする文化です。 チャレンジを常に歓迎しており、初めて取り組むことでも 積極的に手を挙げて取り組めるメンバーを求めています! ■働く環境 ・出社/リモートのハイブリッド※リモート手当あり ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス コミュニケーション ・Slack(チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すことも大事にしています) ・月1の全体定例、懇親会 ・週1の代表メッセージ発信 ・1on1 /クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

As a new team member

■パートナーセールスについて パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。 従来は、スキマバイトアプリケーションにおけるパートナーセールスに特化しておりましたが、今回のポジションでは、シフト管理システム(シェアフルシフト、旧名称はシンクアップ)における パートナーセールスの立ち上げメンバーとして、営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創出など、グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。 ■業務内容 業務内容 自社SaaSプロダクト(シフト管理システム)の販売拡大を目的に、販売代理店や協業パートナーとの連携を通じて事業成長を加速させることがミッションです。 単に製品を卸すだけではなく、パートナー企業と共に市場を創り、エンドユーザーに新しい価値を届ける ― そのための戦略的な役割を担っていただきます! 具体的には: パートナー戦略の立案・実行 ・市場分析に基づき、協業すべきパートナー企業の選定  (販売代理店、SIer、コンサルティングファーム、関連SaaSベンダー等) ・パートナープログラム(代理店制度・紹介制度等)の企画、改善、運用 新規パートナーの開拓・立ち上げ支援 ・アプローチ、提案、契約交渉、クロージングまでの一連の業務 ・パートナー契約の締結およびオンボーディング(導入支援) 既存パートナーとの関係強化(イネーブルメント) ・定期的なミーティングやビジネスレビューの実施 ・パートナー向け勉強会やトレーニングの企画・運営 ・成功事例や販売ノウハウの共有による販売力強化支援 共同案件創出・営業支援 ・共同マーケティング活動(セミナー、ウェビナー、展示会等)の企画・推進 ・パートナーが保有する見込み顧客への同行訪問・提案支援 ・パートナー経由のパイプライン(見込み案件)の管理および売上予測 社内連携 ・関連SaaSベンダーとの座組においてAPI連携、データを活用した連携座組の開発 が必要となるためプロダクト企画、カスタマーサクセス等との連携が必要 ■募集要件 【必須】 ■経験(いずれか) 法人営業経験(目安3年以上/IT・ソフトウェア・SaaS業界での経験歓迎) パートナーセールス、代理店営業、アライアンス業務のいずれかの経験(目安2年以上) ■スキル・志向 高い目標達成意欲と営業実績 └ 自らKPIを設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 優れたコミュニケーション能力と関係構築力 └ 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる能力 基本的なITリテラシー 【求める人物像】 ・代理店や販売パートナーの売上拡大に伴走した経験をお持ちの方(営業同行・研修企画・販促支援など) ・SIerや関連ベンダーとのアライアンス経験、またはSIer向けの法人営業経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクトの営業、または導入支援の経験をお持ちの方 ・ITシステムやAPI連携の基本的な知識を備え、社内外の担当者と円滑にコミュニケーションできる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方
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    Company info

    Founded on 01/2019

    500 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F