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経理事務東京本社
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グローバル人材を支える成長企業！経理から挑戦できるコーポレートメンバー募集

株式会社GLORY OF BRIDGE

経理事務東京本社

Mid-career

on 2025-10-01

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グローバル人材を支える成長企業！経理から挑戦できるコーポレートメンバー募集

株式会社GLORY OF BRIDGE

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

代表取締役

Other

Demura Kousaku

代表の出村です。私は中学生の頃から「いつか社長になる」と決めていました。その想いは一貫していて、大学時代に訪れたタイで見た発展途上国の現実が、さらに火をつけました。「海外 × ビジネス」で勝負しよう。そう決めて立ち上げたのが、GLORY OF BRIDGEです。設立からわずか5年で、売上は右肩上がり。社員数も20名を超え、多国籍メンバーとともに拡大を続けています。「安定を取るか、挑戦を取るか」――。もし挑戦を選ぶなら、ここは最高の環境です。市場は伸びている。会社も伸びている。あとは、一緒に“のし上がる”仲間を待つだけです。

前田歓奈

アパレル販売員を10年以上経験。その間に2児の母となり日々仕事と育児に奮闘。居心地の良さを感じながらも思い切って退職を決意し、キャリアアドバイザーへ異業種転職した経歴を持つ。

Demura Kousaku

代表取締役

前田歓奈

Other

What we do

▍事業内容 ●外国人材紹介人手不足の企業に、インドネシア・ベトナムを中心とした外国人材紹介を行い、企業成長を後押しするお手伝いをしています。メインは建設業、次いで介護業を強化しながら、全12業種に対応可能。外国人材は、現地機関やSNS募集も活用し1ヶ月で60〜70名の候補者を確保。離脱率ほぼゼロという高い定着率も強みです。 ●外国人材サポート「一般社団法人日本登録支援機関協会」の認定会員の資格を活かし来日前だけでなく就業後もビザ管理や生活サポートまで一気通貫で対応。 3ヶ月に1回の定期訪問やトラブル解決まで担うため、顧客からの信頼は抜群です。 ●直近の目指すべき目標設立からわずか5年で3期連続増収増益を達成し、右肩上がりの成長を続けています。この勢いを武器に、2031年にはインドネシア上場を目指し、本格的な海外展開フェーズに突入予定。支店・子会社を立ち上げ、将来的にはグローバル規模で事業を拡大していきます。今まさに“市場が伸びる瞬間”を、先頭で取りに行く。安定志向より、成長市場で結果を出したい人にこそ、最高の環境をご用意しています！

What we do

東京・晴海の高層ビルにオフィスを構えています

国内支社や海外子会社も増やしグローバル規模で事業を拡大していきます！

Why we do

10年後日本から外国人という言葉をなくす！

インドネシア上場という目標に向かって、日々前進しています！

GLORY OF BRIDGEが目指しているのは「10年後に日本から“外国人”という言葉をなくす」こと。今、日本社会は深刻な人手不足に直面しています。一方で、インドネシアやベトナムをはじめとするアジアの国々には、高い意欲とスキルを持つ若者たちであふれています。私たちは、この“働きたい人”と“人手が必要な企業”をつなぐことで、国籍や文化を超えて共に働くことが「当たり前」になる社会をつくろうとしています。この挑戦は、単なる人材紹介ではありません。企業にとっては新しい成長の可能性を、若者にとっては未来のキャリアを開拓するもの。そして日本社会にとっては、多様性を受け入れる新しいスタンダードを築くことでもあります。 GLORY OF BRIDGEで働くということは、「外国人」という言葉に境界を感じない未来を実現する挑戦の一員になること。バックオフィスというポジションからも、会社の成長を支えることで、その未来づくりに直接関わることができます。

How we do

社内は若手も多く活気があります！

仕事中はみんな真剣。メリハリを持って業務を進めます

GLORY OF BRIDGEは、頑張った分は必ず評価という形で還元します！当社の評価基準は”実績”。女性はもちろん、20代の若手も役職者として活躍中です。入社3ヶ月でリーダー昇格も可能。支店長・子会社社長・役員など、ポストは野心次第で無限です。 ★多国籍なメンバーが活躍中平均年齢は29歳、日本だけでなくインドネシアやベトナム国籍のメンバーも活躍しています。国籍も経歴もバラバラですが、目指す部分は同じ。 “上”を目指す姿勢こそが、最高の共通言語です！ ★誕生日を全力で祝う文化社員一人ひとりの誕生日を大切にしています。社長からプレゼントも用意していて、働く人を最も大切にしています！ ★異業種・未経験からでも活躍可能！当社のメンバーの多くは異業種から未経験で入社して活躍しています！前職は旅行代理店、不動産営業、飲食のルートセールスなど様々。国籍・年齢・性別・経験に関係なく、わきあいあいとした雰囲気で働いています。事務所にはバーカウンターがあり、コミュニケーションをしっかり取り合うカルチャーが根付いています。

As a new team member

東京の高層オフィスビルでオフィスワークデビューしませんか？髪型や服装、ネイルも自由、20代～30代中心の愉快な仲間がそろっているチーム環境です！ ▼主な業務内容請求書や領収書の整理、データ入力支払い処理や入出金管理月次決算の補助業務経理ルールやフロー改善のサポート来客対応、電話対応書類まわりの管理まずは先輩社員と一緒に基本的な業務からスタート。 OJTで一つひとつ学びながら、少しずつできることを広げていけます。業務に慣れたあとは各々のスキルやキャリアプランに沿って業務をお任せします！ \\この仕事のポイント// 仕組みづくりから関われる ⇒ただ処理をするだけではなく、ルールやフローを整える役割を担えます。成長市場を支える経理ポジション ⇒海外人材という拡大中のビジネスを、数字の面から支えるやりがいがあります。キャリアアップが可能 ⇒実績次第で経営企画やマネジメントにもステップアップ可能です！未経験歓迎 ⇒バックオフィスのほとんどのメンバーが未経験からキャリアをスタートしています。 ▼歓迎要件基本的なPC（Word、Excel、PowerPoint）スキルのある方簿記3級・2級などをお持ちの方数字に正確で、コツコツと取り組める方成長中のベンチャーで色々なことに挑戦したい方ルーティンだけでなく仕組みづくりにも挑戦したい方海外やグローバルビジネスに興味がある方将来経営企画側に興味のある方 ▼勤務地東京本社都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅　徒歩4分経理は「数字を扱うだけの仕事」ではありません。会社の未来を支える「土台」をつくる大切な役割です。未経験でも大丈夫です！挑戦する意欲と学ぶ姿勢があれば、必ず成長できる環境があります。海外と日本をつなぐ“架け橋”に、あなたの力を貸してください！まずはカジュアル面談で、色々お話をお伺いさせて頂きたいです！ご応募お待ちしております！

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