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無形商材の広報経験を活かせ!エンタメ業界を支えるHIKIFUDAのPR担当

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on 2025-10-10

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無形商材の広報経験を活かせ!エンタメ業界を支えるHIKIFUDAのPR担当

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入澤 翔太郎

2019年株式会社ITS参画。2021年株式会社HIKIFUDA創業。 BPO領域において多様な業種・業態の企業支援に携わり、「人材」と「業務設計」の両輪が整備されることで企業の成長は加速するという確信を持つ。 製造業、なかでもエンタメ業界における数多くの現場には、プロセスの属人化、情報の非構造化、業務負荷の偏在といった、組織的な非効率性が根深く存在していると強く感じました。 構造的課題に対して、2021年に創業したHIKIFUDAでは、製造業領域におけるBPOサービスと業務DX支援を掛け合わせたアプローチを提供しています。 単なる業務受託ではなく、オペレーション設計から現場への定着化まで一貫して支援することで、再現性のある業務改善を実現し、企業の中長期的な業務最適化を推進しています。 私たちのバリューは、「業務を請け負う」ことではなく、“変化を定着させる仕組み”を共創すること。 組織に内在する課題を可視化し、現場と伴走しながら改善を推進していく姿勢こそが、クライアントからの高い支持につながっています。

こだま さやか

幼少期から音楽やラジオが好きで、好きなもので仕事したいと思って今も仕事しています。

株式会社HIKIFUDA's members

2019年株式会社ITS参画。2021年株式会社HIKIFUDA創業。 BPO領域において多様な業種・業態の企業支援に携わり、「人材」と「業務設計」の両輪が整備されることで企業の成長は加速するという確信を持つ。 製造業、なかでもエンタメ業界における数多くの現場には、プロセスの属人化、情報の非構造化、業務負荷の偏在といった、組織的な非効率性が根深く存在していると強く感じました。 構造的課題に対して、2021年に創業したHIKIFUDAでは、製造業領域におけるBPOサービスと業務DX支援を掛け合わせたアプローチを提供しています。 単なる業務受託ではなく、オペレーション設計から現場への定着化まで...

What we do

エンタメ業界のOSを、アップデートする。 エンターテインメントが持つ熱狂を支え、その可能性を未来へと拡張する。 それが、『ものづくりから世界を拡張する』をミッションに掲げる、私たち株式会社HIKIFUDAの存在意義です。 エンタメ業界の熱狂を支え、その可能性を未来へと拡張する。業界特有の事情を深く理解しバックオフィス業務のプロフェッショナルでもある、エンタメ業界に深く根付く旧来のオペレーションシステム(OS)そのものを刷新し、業界全体を持続可能な成長へと導くエンタメ&バックオフィスカンパニーそれがわたしたちHIKIFUDAです。 戦略立案から、商品企画、国内外への販売チャネル構築、イベント運営、煩雑な在庫管理といった、複雑で多岐にわたるバックオフィス業務・間接業務まで、ビジネスプロセス全体を包括的に、そしてワンストップで、かつ最適な形で支援します。これにより、クライアントはコア業務にリソースを集中でき、機会損失を防ぐことができます。 長年の業界経験に基づく知見と、データ・テクノロジーを駆使したDX推進力を掛け合わせることで、旧来の非効率な慣習や構造的な課題を打破。コスト削減やリードタイム短縮に繋がるサプライチェーン全体の最適化を図り、クライアントの事業成長を力強く加速させることに貢献します。 その一方で、私たちは業界の未来を創る若い力を支援することにも力を注いでいます。 「バイト以上社会人未満/挑戦中/ものづくりから世界を拡張する」をミッションに掲げ、学生が主体となって課題解決に取り組む自立型学生団体「UNION」の運営も行っており、次世代のリーダーたちにとっての学びの場を提供しています。この活動を通じて、若い人材が実際のビジネス課題に挑戦し、問題解決力を養うことは、エンタメ業界の未来においても重要な役割を果たすと信じています。 「イチから考えさせない」利便性の高いスマートなソリューションによって、クライアントの創造性を刺激し、最終的にはファンが享受するエンタメ体験そのものの質向上に貢献することを目指し続けます。
エンタメ業界に新たな価値を提供し、業界の課題解決に挑戦する会社です!
エンタメ業界のOSを、アップデートする
少数精鋭で専門知識を持ったスペシャリストが集まっています。
年次関係なく良いアイデアがあればどんどん発信していける環境です。
代表取締役・入澤 翔太郎
色々な企業様とのお取り組みをさせていただいております。

What we do

エンタメ業界に新たな価値を提供し、業界の課題解決に挑戦する会社です!

エンタメ業界のOSを、アップデートする

エンタメ業界のOSを、アップデートする。 エンターテインメントが持つ熱狂を支え、その可能性を未来へと拡張する。 それが、『ものづくりから世界を拡張する』をミッションに掲げる、私たち株式会社HIKIFUDAの存在意義です。 エンタメ業界の熱狂を支え、その可能性を未来へと拡張する。業界特有の事情を深く理解しバックオフィス業務のプロフェッショナルでもある、エンタメ業界に深く根付く旧来のオペレーションシステム(OS)そのものを刷新し、業界全体を持続可能な成長へと導くエンタメ&バックオフィスカンパニーそれがわたしたちHIKIFUDAです。 戦略立案から、商品企画、国内外への販売チャネル構築、イベント運営、煩雑な在庫管理といった、複雑で多岐にわたるバックオフィス業務・間接業務まで、ビジネスプロセス全体を包括的に、そしてワンストップで、かつ最適な形で支援します。これにより、クライアントはコア業務にリソースを集中でき、機会損失を防ぐことができます。 長年の業界経験に基づく知見と、データ・テクノロジーを駆使したDX推進力を掛け合わせることで、旧来の非効率な慣習や構造的な課題を打破。コスト削減やリードタイム短縮に繋がるサプライチェーン全体の最適化を図り、クライアントの事業成長を力強く加速させることに貢献します。 その一方で、私たちは業界の未来を創る若い力を支援することにも力を注いでいます。 「バイト以上社会人未満/挑戦中/ものづくりから世界を拡張する」をミッションに掲げ、学生が主体となって課題解決に取り組む自立型学生団体「UNION」の運営も行っており、次世代のリーダーたちにとっての学びの場を提供しています。この活動を通じて、若い人材が実際のビジネス課題に挑戦し、問題解決力を養うことは、エンタメ業界の未来においても重要な役割を果たすと信じています。 「イチから考えさせない」利便性の高いスマートなソリューションによって、クライアントの創造性を刺激し、最終的にはファンが享受するエンタメ体験そのものの質向上に貢献することを目指し続けます。

Why we do

代表取締役・入澤 翔太郎

色々な企業様とのお取り組みをさせていただいております。

「ものづくりから、世界を拡張する」というミッションには、エンタメが持つ無限の可能性を信じ、その輝きを最大化したいという私たちの強い想いが込められています。 素晴らしいコンテンツや才能も、それを支える裏側の仕組みが整っていなければ、ファンに届ける過程で多くのエネルギーが失われてしまいます。特に、複雑な間接業務は担当者の負担となり、創造性を妨げる要因にもなりかねません。 誰もが本来のコア業務に集中できる環境を創りたい。煩雑な間接業務をスマートな仕組みで解決し、業界全体に滑らかな血液を流したい。それによって生まれた時間やリソースが、新たな感動体験の創造へと再投資される。そんなポジティブな循環を生み出すことこそが、私たちの使命です。HIKIFUDAは、単に目の前の業務を効率化するのではありません。業界のインフラそのものを再構築し、エンターテインメントの可能性を未来へと拡張するために存在しています。 私たちは、「ものづくり」の現場感覚と「金融・経営」の視点を融合させ、こうした課題を根本から解決したい。 関わる全ての人が「やってよかった」と思える、フェアで温かいエコシステムを築き、エンタメがもたらす感動と喜びを、より多くの人へ、より良い形で届ける。 それが私たちの原動力です。

How we do

少数精鋭で専門知識を持ったスペシャリストが集まっています。

年次関係なく良いアイデアがあればどんどん発信していける環境です。

HIKIFUDAの全員を一言を表すと『実行力のある、いいひと』です。 全員がフラットな立場で、それぞれの専門知識や経験を惜しみなく共有、日々活発な議論を交わし、また役職や経験年数に関わらず、誰もが自分の意見を率直に表明できる心理的安全性の高い環境です。 HIKIFUDAでは「戦略と実行はセット」という思想を徹底しています 。私たちは机上で戦略を語るだけのコンサルタントでも、言われたことだけをこなす代行業者でもありません。クライアントの課題に深く入り込み、戦略立案から現場での実行まで一気通貫で伴走する真のパートナーです。このスタイルを支えるのが、「本質を極める」「逆説を採用する」といった独自の価値観(Value) と、「実行力のある、いいひと」が集う企業文化 です。HIKIFUDAは、テクノロジーと、熱意あるプロフェッショナルな「人」の力で、エンタメ業界の未来を創造していきます。 私たちは、完璧な答えを最初から求めるのではなく、まずやってみる(Try & Learn)ことを大切にし、失敗から学び、改善を繰り返していくプロセスを重視します。情報共有はオープンかつ迅速に行われ、意思決定の透明性を高めることで、メンバー全員が当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 信頼(トラスト)をベースにした人間関係の中で、ポジティブなエネルギーが循環し、チーム全体として大きな目標に向かって進んでいく、個人の成長と組織の成長がリンクする環境です。それが「HIKIFUDA」ならではの働き方であり、組織としての力になっています。

As a new team member

\HIKIFUDAの魅力を拡散する広報・PR担当!/ HIKIFUDAのブランド価値を高める広報・PR業務を中心に、社内コミュニケーションの活性化施 策やUNION事業部の運営サポートなど、幅広い業務を担当していただきます ◤業務内容◢ 1.広報・PR業務 HIKIFUDAのブランド認知向上施策の企画・実施 2.HR業務(採用・社内制度) 採用広報、Wantedly運用、社内制度の企画・運営 3.UNION事業部の運営・サポート 運営補助・プロジェクト管理、メンバーマネジメント ◤応募資格◢ ・企業広報経験(目安:1年以上)(B2Bおよび無形商材だと尚可) ・チームやプロジェクトを牽引したご経験のある方 ・組織開発やオンボーディング施策の設計・運用に携わったご経験のある方 \以下に当てはまる方は歓迎します!/ ✨長期プロジェクトの推進、遂行能力 ✨チームマネジメント能力(10名以上) ✨プロジェクト単位でのマネジメント経験を持ち、プロジェクトの成功に貢献できる方 ✨学生との円滑なコミュニケーションを楽しみながら、対話を通じて主体的な組織運営に貢献できる方 ◤ポジションの魅力◢ ・ブランド価値を社外へ届ける役割として、自ら発信の企画・実行ができます! ・裁量を持って動ける環境で、新しい施策の提案や改善にも積極的に関われます ・正解のない中で、試行錯誤しながら「自分たちでつくっていく」業務を実践できます ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できるため、成果物に対して責任をもって業務を実行することができます。 まだまだお伝えしきれない魅力がたくさんありますので、まずはカジュアルにお話ししませんか? あなたの叶えたい夢を聞かせてください! ご応募を心よりお待ちしております!
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    入澤 翔太郎さんの性格タイプは「マスター」
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    入澤 翔太郎代表取締役社長
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