▍エンジニアファーストのエーエスエルで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼充実した福利厚生 【この会社に入社してよかった】と思ってもらえるよう、制度や福利厚生の充実に力を入れています。 数は30種類以上で、例えば以下のようなものがあります。 ・資格取得時の受験料や一時金の支給制度 ・オンラインの研修サービス ・社員専用レストラン＆バー ・懇親会、忘年会、社員旅行などのイベント ■社員専用レストランバー『Assembler』についてのストーリー記事 https://www.wantedly.com/companies/asl/post_articles/503881 ▼「そろそろ設計にも挑戦したい」という声に応える案件多数 在籍エンジニアの約7割が基本設計の経験者で、要件定義・設計から参画できる案件も多数。 アサインは【本人ファースト】を原則に、元エンジニアのサポート担当があなたのキャリア志向やスキルに合わせて案件を提案します。 「そろそろ上流に挑戦したい」「技術の幅を広げたい」といった想いを、エンジニア目線ですり合わせながら一緒に実現していきましょう。 ▼ エンジニア・ビジネス職間の壁がなく、相談しやすい文化 相談チャットや任意の週報制度、匿名の提案窓口など、困ったときに相談しやすい仕組みが整っています。 営業やバックオフィスとも日常的にコミュニケーションが取れる環境で、部署の垣根を感じさせません。 ▼ 強制しない【ちょうどいい距離感】 年に3〜4回の社内交流イベントもありますが、すべて任意参加。 「人付き合いはほどほどに、仕事に集中したい」方も気兼ねなく働けます。 多様な年代・性格・志向を持つメンバーが在籍しており、一人ひとりに合ったスタイルで働ける文化が根付いています。 ▍こんな悩み、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発には慣れてきたけれど、成長実感が薄れてきた ・仕様通りに作るだけの毎日に、物足りなさを感じている ・もっと設計や要件定義など、上流にもチャレンジしたい ・新しい技術に触れたいが、今の現場では機会がない もし、いまのキャリアにモヤモヤを感じているなら。 エーエスエルで「次の一歩」を踏み出してみませんか？ 当社では、【スキルの幅を広げる／上流工程へ挑戦する／キャリアの軸を見つける】といった成長を実現できるプロジェクトや環境を多数ご用意しています。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web開発エンジニア（フロント／バック問わず） 【使用技術例】 Java／PHP／Python／TypeScript／React.js／Vue.js／Node.js／C#.NET など 【プロジェクト実績一例】 ・Javaを使用したメガバンク向け法人ポータルサービス ・Javaを使用した、公共系Web受付システム ・Java、Pythonを使用した、総合電機メーカーの販売促進用アプリ ・React 、Typescriptを使用した、旅客機の管理システム ・React.、JavaScriptを使用したプロ野球チームのファンアプリ ・React、Pythonを使用した、大手通信会社の電子決済サービス ・Python、Vue.jsを使用した、大手化粧品メーカー品質管理システム ・C#、Pythonを使用した自動車関連システム ・VB.Netを使用した放送局の人事システム導入支援業務 ※経験・スキル・希望に応じて、基本設計〜開発・テスト・運用まで幅広くご担当いただけます。 ▍こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・web開発経験（言語・環境不問） ・モダンな技術に触れながら、スキルアップしたい方 ・チーム開発やコードレビューの文化を大切にしたい方 ・キャリアの幅を広げ、上流工程にも挑戦してみたい方 ・エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方 「もっと成長できる場所があるかもしれない」 そう感じた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ あなたのキャリアの可能性を、私たちと一緒に広げていきませんか？