▍これは、単なる求人ではありません。社会の課題に本気で挑み、教育の未来をゼロから創造する冒険への招待状です。私たちと一緒に、前例のないサービスを世の中に生み出しませんか？ ▍お任せするミッション 「家庭から教育格差と孤立をなくす、新しい自宅学習・放課後支援サービス」の事業立ち上げです。東京都のアクセラレーションプログラムで採択された事業構想を、実際にユーザーに価値を届けられるサービスへと具体化し、スピーディに成長させていくことがミッションです。入社後まずは直営校でのOJTを通じて、私たちが大切にする教育の現場を深く理解していただきます。 ▍具体的な業務内容 事業の立ち上げに関わる、あらゆる業務に携わっていただきます。決まった役割や縦割り組織はありません。まさに「全部」をやる、0→1フェーズならではの経験ができます。 ・サービスモデルの設計、検証、改善 ・プロジェクト型学習（PBL）を軸とした教育コンテンツの企画 ・教材用の動画撮影、編集 ・ユーザー候補となる保護者やお子さんへのヒアリング ・事業計画の策定とプロジェクトマネジメント ・事業パートナーとの連携、アライアンス ▍この仕事の魅力とやりがい ・社会課題解決への貢献：「教育格差」という大きな課題に、ビジネスの力でアプローチできます。 ・0→1の事業創造経験：アイデアを形にし、世の中に新しい価値を生み出す、起業さながらの経験が積めます。 ・創業者直下での事業推進：代表の遠藤と壁打ちしながら、経営視点をダイレクトに学べます。 ・公的なバックアップ：東京都「APT WOMEN」採択による、信頼性と豊富なネットワークを活用できます。 ・グローバルな挑戦：将来的にはアジア展開も視野に入れており、海外での事業立ち上げにも挑戦可能です。 ▍求める人物像・スキル 【必須要件】 ・子どもたちに教えることへの情熱と実績 （教員・保育士・塾講師・学童指導・ボランティアなど、小学生以上の指導経験） ・当社のミッション「子どもたちの可能性を最大化する」への強い共感 ・新規事業や0→1フェーズへの熱意 ・自ら課題を見つけ、仮説立て、行動できる主体性 【歓迎要件】 ・教育業界での実務経験（学校・塾・EdTechなど） ・コンテンツ企画・教材開発の経験 ・動画撮影・編集スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・子どもや保護者とのコミュニケーション力 ▍メッセージ 教育の現場で子どもたちの笑顔を見ながら、新しいサービスを創る――そんなやりがいのある仕事です。 代表の遠藤と直接ディスカッションしながら、経営視点も学べる環境。 あなたの「教える」経験を活かして、一緒に社会を変えるサービスを創りましょう！ ▍応募の流れ Wantedlyから「話を聞きに行きたい」→ カジュアル面談（オンラインOK） → 選考 → 内定 子どもたちの未来を一緒にデザインする仲間をお待ちしています！！