■ビジョンゲートの強み■ 毎日提供している自社コンテンツによる「学びの楽しさ」が同業他社との大きな差別化要因です。プロジェクト型学習（PBL）を通じて、子どもたちの「やってみたい！」をカタチにしています。 また、STEAM教育をベースにしたプロジェクト型学習を実施しており、子どもたちは知識を学ぶだけでなく、課題発見力、課題解決力、創造力を身につけます。 この学習の最大のポイントは、子どもたちが学ぶ目的を自ら見出せることです。その過程を私たちが丁寧にサポートすることで、受け身にならないような主体的な学びを促します。 ▍こどもクリエ塾 3つの特徴 １.自分で考え、協力して答えを探す学びの場です 正解が一つとは限らない世界で、それぞれの答えを見つけるために、一人ひとり何が問題なのかを考えて計画を立て、グループでプロジェクトを推進する学びの場です。 ２.最長22時まで、お子さまが快適に、安心して過ごせる学童保育の場です 学校の宿題や読書ができる自由時間と、自らの興味を出発点とするプロジェクト学習の時間に加え、希望者へ夕食の提供、最長22時までの滞在時間延長が可能です。 ３.社会との接点を持つ保護者様が、子どもの学びに伴走できる仕組みを提供します 保護者様が、仕事や社会活動を続けながら、子どものよき導き手として、豊かな心を育む学びの機会を与えることをサポートする民間学童保育スクールでありたいと思っています。 ■職場の雰囲気 / メンバーの経歴■ 月に1回の情報共有会やメンター制度により、スタッフ間の情報交換や相談が活発に行われています。社内制度には誕生日休暇という特別な休暇もあります。今後は住宅手当を導入する予定もあり、有給休暇の取得率100%を目指しています。 現在、当社には58名のスタッフが在籍しています。新卒で入社し活躍しているメンバーが多くいますが、バックグラウンドは必ずしも教育分野だけではありません。たとえば以下のようなメンバーがいます。 ・アート専門のメンバー 子どもの頃からのアートへの情熱を活かし「子どもたちと一緒に、創作の楽しさを分かち合いたい」という思いで参加しています。 ・英語が得意なメンバー 「自分の英語力を活かして、子どもたちが世界に目を向けるきっかけを創りたい」という熱意を持って、英語プロジェクトを担当しています。 このように、多様な個性と専門性を持つメンバーがそれぞれの得意分野を活かし、子どもたちの好奇心を引き出すユニークなプログラムを日々生み出しています。