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フリーランス集客におけるマーケター募集|マーケ部門立ち上げ・推進

ITフリーランス集客・獲得
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on 2025-09-26

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フリーランス集客におけるマーケター募集|マーケ部門立ち上げ・推進

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Shion Inoue

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティー(プライム上場企業売却)にて取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

WIN AUNG THET

0からWebサービスの開発の立上げを経験しておりAWSのインフラの知識からフロントエンド、アプリ、バックエンド、メンバー集め教育作業分解まで行うことができます。 ウェブアプリ開発についてフルスタックエンジニアとして様々な場面で担当した経験があり、どんな案件でも問題なく業務を遂行できる自信はあります。 最近では副業の案件として未経験のメンバーの教育や訓練を行い実務で自信持って行動できるようしてコミュニティーのメンバー集めも行っています。 副業を含めるとReactの新規立ち上げ案件を5回以上担当した経験があり、実装しやすく未経験のメンバーも加わりやすい土台作りに自信があります。 開発チームに加わった際は最初必ずビルド時間の短縮、デバックやデプロイしやすくするよう試みるようにしております。 直近担当した案件ではレガシーシステムをモダン化案件を担当しました。 レガシーシステム仕様把握から最初の1画面のモダン化しパーフォーマンス改善を行いました。 SEOの数値を下げずにパーフォーマンスだけ上げる必要あったので難易度高いプロジェクトでしたが無事実装環境できました。 また、既存メンバーも残る画面のモダン化自走できるようにフレームの整備を行いました。 具体的にはWebpackのチューニング、CI&CDの設定やDockerの設定などを駆使して挑戦しております。 開発に関して特に心かけていることはメンテナンスしやすさと改修スピードの速さです。 フロントとバックの切り分けを行いモックシステムの導入によってバックエンドの実装を待たずにUI実装をできるように工夫しております。 フロントエンドチームだけではなく全体的な開発効率アップやデプロイ担当者への依存を減らすためにのために検品環境の整備を推進しインフラチームへの依頼も積極的に行うようにしております。 バックエンドの実装に関しても一番得意なNode.js以外にもRuby on RailsやPHPやJAVAなども担当することは可能であり もちろんバックエンドチームとの調整をスムーズに行える自信があります。 メンバーの育成に関しては経験年数や各自の興味範囲を基に様々な分野をチャレンジさせることを心かげております。 フロントエンドのバックエンドのメンバーを交互に交代してタスク担当してもらうような形を取っています。

yuki sato

Senyouへは2020年の立ち上げフェーズから参加。この2年で月商0円~数千万規模までの成長過程を経験してきました。 現在まで継続的に会社の成長に合わせた採用や新しい業務の構築・整備をしています。 ベンチャーの仕事が向いているかはいまだに謎ですが、0からアイディアを出し、業務を作っていくことで数字や会社の成長につながる一連の流れは非常に楽しいと感じます。 大学卒業後、新卒にて大手保険会社、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)、フリーランスを経て、ITベンチャー【Senyou】に参加しました。

Senyouのご紹介と創業のきっかけ

yuki sato's story

Senyou 採用担当

Senyouで採用担当をしております!

株式会社Senyou's members

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティー(プライム上場企業売却)にて取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

What we do

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①SRDU開発(ラボ型開発支援)事業 スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2021年3月)数十名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのライフコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介 ・客観的に長所を見極め、収入を増やす新しい選択肢のご提案 など
SRDU開発(ラボ型開発支援)事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou役員陣。

What we do

SRDU開発(ラボ型開発支援)事業

フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①SRDU開発(ラボ型開発支援)事業 スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2021年3月)数十名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのライフコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介 ・客観的に長所を見極め、収入を増やす新しい選択肢のご提案 など

Why we do

Senyou役員陣。

Senyouは「繋がりでビジネスが回るSenyou村を作る」をテーマに掲げています。 Senyouは井上、テ、平野の3名が集まって生まれた会社です。 CEOの井上は、IT専門のエージェント企業にて営業としてキャリアをスタートさせ、同企業で取締役や事業開発等を経験しました。また、CTOのテは、フルスタックエンジニア、PL/PMとして、 CPOの平野はフロントエンドエンジニア、PL/PM、IT分野の採用担当者としてキャリアを積み上げてきました。 それぞれが違う立場から感じてきたIT業界の「問題解決」をし、私たちの仲間が生きやすい世界を創りたいと考えています。 IT業界やエンジニアが抱える課題は慢性的なリソース不足、ミスマッチ、多重請負構造の問題を初め、軽いものから根深いものまで様々です。 また、昨今の開発現場では本質的に問題を解決することよりも、流行りの技術を使うことやとにかくエンジニアを採用できれば良いと安直に考えてしまうことが多いと感じています。 しかし、重要なことは開発組織の本質的な問題が解決されることであり、その為の手段として技術が使われることだと我々は考えています。 私たちSenyouは、求める場所に、正しく、適切に技術を届け、送り手も受け手もより生きやすい世界を作り、人と技術が楽に共創できる世界を目指します。

How we do

プロフェッショナルベース 得意を磨き、プロフェッショナルになる。 プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。 信頼ドリブン 周りの人からの信頼されることに重きを置く。 信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。 本質思考 物事の本質。大事な幹を見る。 表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。

As a new team member

ITフリーランスエージェント事業におけるマーケティング担当として、 ITフリーランス人材の集客・獲得を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■フリーランス集客戦略の立案・実行 市場価値の高いITフリーランス(エンジニア、デザイナー、PM等)の獲得に向けた 包括的なマーケティング戦略を企画・実行します。 ■コンテンツマーケティング・SNS運用 独自メディア「FreelancPort」やSenyou Membersコミュニティの成長に向けたコンテンツ企画・制作、Twitter/note/イベント等を通じた情報発信・ブランディングを行います。 ■デジタルマーケティング施策の推進 SEO/SEM、リスティング広告、SNS広告等のデジタル施策を通じて、 ターゲットフリーランスへの効果的なリーチを実現します。 ■イベント企画・運営 フリーランス向けセミナーや交流会、技術勉強会等のイベントを企画・運営し、 コミュニティ形成とリード獲得を促進します。 ■データ分析・改善提案 集客施策の効果測定・分析を行い、KPI達成に向けた継続的な改善提案を実施します。 ■東南アジアマーケット開拓 ミャンマーを中心とした東南アジア地域のITエンジニア集客戦略を立案・実行し、 グローバル人材プールの拡大を推進します。 ■営業チームとの連携 獲得したリードの質的向上と営業への効果的な引き渡しを行い、 登録から契約までの歩留まり改善を支援します。 ■会社の特徴・実績 当社は累計取引社数90社、所属フリーランス数445名を誇り、 楽天・DMM.com・BIZREACH・TOYOTA等の大手企業との豊富な取引実績があります。 また、ミャンマーにラボチーム拠点を持ち、高品質・低コストでの開発支援を提供する国際的な事業展開も行っており、グローバル人材ネットワークの更なる拡大を目指しています。 【このポジションの魅力】 ①急成長市場での事業拡大 フリーランス市場の拡大とDX需要の高まりという追い風の中で、 事業成長を直接的に推進できる環境があります。 ②裁量権と成長機会 フラットな組織体制のもと、マーケティング戦略の企画から実行まで 幅広い裁量を持って取り組むことができ、多様な経験と急速な成長機会が得られます。 ③経営層との直接連携 SES業界13年以上の代表や、LINE・BCG出身の経営陣と直接連携しながら、 事業戦略レベルからマーケティング施策を推進できます。 ④専門性の向上 IT人材マーケティングという専門領域での深い知見と実績を積むことができ、 今後のキャリア形成に大きく寄与します。 ⑤グローバル市場への挑戦 東南アジア(特にミャンマー)を中心としたグローバル人材市場の開拓に携わることができ、 国際的なマーケティングスキルと多文化対応力を身につけられます。前線で支援する役割を担えます。 【必須スキル】 ・当社のミッション・バリューに共感している方 ・自ら学び・行動する姿勢があり、成長実感に喜びを感じられる方 ・指示待ちではなく、自分で考え動き、未知のことに対して前向きに取り組める方(変化への柔軟さ) ・チームの成果を自分ごととして捉え、協力し合う意識がある方 ・論理的思考力があり、データに基づいた問題解決への意欲がある方 【歓迎スキル】 ・IT業界や人材業界でのマーケティング経験(BtoBマーケティング経験者優遇) ・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 ・Web広告運用経験(Google広告、Facebook広告、LinkedIn広告等) ・Indeed運用経験(求人広告の企画・運用・効果測定) ・SEO/SEM、アクセス解析ツール(Google Analytics等)の使用経験 ・海外マーケティング経験または多言語対応経験(英語、ミャンマー語等) ・イベント企画・運営経験
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