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  • デザイナー向けカリキュラム開発

学習体験のMVPを設計・実装!デザイナー向けカリキュラム開発担当を募集!

デザイナー向けカリキュラム開発
Mid-career

on 2025-09-26

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学習体験のMVPを設計・実装!デザイナー向けカリキュラム開発担当を募集!

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Kani Munidasa

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Dell EMC), Greenplum, and Pivotal Labs, Kani helped industry leaders transform the way they build software, drive customer success, innovate, and disrupt businesses across industries in multiple geographies. Born in Japan and raised in Sri Lanka, Kani graduated from Tokyo University of Agriculture and Technology with a degree in mechanical engineering, specializing in robotics. He worked in Japan and then the US for 18 years, before deciding to leave Pivotal to explore his passion for education by graduating from and working at Hack Reactor. He relocated to Tokyo from San Francisco in 2017 to co-found Code Chrysalis.

Yunn Takiguchi

Takahashi Yuki

1992年、大阪府生まれ。 「人生の大半は仕事。その仕事を楽しめたら、きっと人生も楽しくなる。」 少し聞き慣れた言葉かもしれませんが、私自身も心からそう思っていて、 そのきっかけを一緒に見つけていく“採用”という仕事に、とてもやりがいを感じています。 コードクリサリスでは、ただの「採用」ではなく、 その人のキャリアに“もう一つの選択肢”を届けるような出会いを大切にしています。

Code Chrysalis Japan 株式会社's members

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Del...

What we do

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.
最近の卒業生!
クラスの様子

What we do

最近の卒業生!

クラスの様子

コードクリサリス は六本木に拠点を置くフルスタックエンジニアを養成するブートキャンプです。私たちはエンジニアへのキャリアチェンジや、スキルアップを目的としている人たちを、テクニカルスキルのみならずあらゆる側面からサポートしています。 カジュアルな職場ですが、多様性に溢れ、チームワーク、個々のクリエイティビティや想像力を重視している環境です。 Code Chrysalis is a full-stack software engineering bootcamp located in Roppongi, Tokyo. We empower individuals to create fulfilling lives, level up their skills, and re-engineer their careers. Come be a part of that journey. We are a casual environment that embraces creativity, new ideas, and teamwork.

Why we do

私たちには3つのミッションがあります。私たちのプログラムはテクニカルスキル、コミュニケーション能力、柔軟性、自立性、主体性、そして共感性の向上に注力しており、これらに注力することで、私たちは(1)社会に良い影響を与える次世代エンジニアリーダーの育成、(2)女性のエンパワーメント(特にIT業界での女性の社会活動推進)、(3)無料のイベント開催等による日本にいる技術者へのサポートとコミュニティ構築、の3つを目指しています。 これらの3つのミッションには、多様性のある、包括的な環境を作りたいという私たちの想いが秘められています。Code Chrysalisでは多様性のある、包括的な環境を育むことは成功への道だと考えており、他者への大きな励ましにもなると考えています。 There are 3 main missions that we stand by that mark us as a reputable school. Our programs focus on developing technical skills, clear communication, flexibility, autonomy and empathy and by focusing on these aspects we (1) aim to create engineering leaders who can make a meaningful impact on our society. We (2) empower women by actively reaching out and promoting their inclusion, especially in the tech industry. We (3) hold free educational events to provide support and build a community for technologists in Japan. The underlying value of these missions is our commitment to creating a diverse and inclusive environment. At Code Chrysalis, we believe fostering diversity and inclusion in a community is the key to success and we take great care in encouraging others to take action.

How we do

英語と日本語が自然と飛び交う環境です! 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

As a new team member

現場発のアイデアを、未来の学びへと形にする。 仮説を描き、素早く形にし、学習の在り方を再定義する──そんな挑戦をしませんか。 【ポジションの概要】 Code Chrysalisでは、ソフトウェアエンジニア育成にとどまらず、プロダクトマネージャーやデザイナーなど次世代のプロダクト人材を生み出す教育基盤づくりにも注力しています。 このポジションでは、デザイナーを育成する研修プログラムを企画・開発していただきます。 まだ世の中にない新しい学びを考え、モジュール・演習・ワークショップなどを試作して実際に試す役割です。 教育・プロダクト開発・デザインの要素を組み合わせながら、アイデアを素早く学習体験として形にする仕事です。 新しい学びのアイデアを形にして試すことを楽しめる方、そして「これからの教育のあり方」を一緒につくっていきたい方にぴったりのポジションです。 ■業務内容 ・仮説検証のための教材(スライド、演習、モジュール、ワークショップなど)を企画・作成する ・新しい教育コンセプトをプロトタイプとして素早く形にし、ユーザーテストを行う ・戦略的アイデアを具体的な学習体験に落とし込む ・教材内容の技術的正確性・実現可能性を担保する ・必要に応じて、Giveryなどの配信プラットフォームとの連携を設計・実装する ・教材やカリキュラムへの改善提案・フィードバックを行う ■ 職種の変更の範囲 会社の定める業務全般(企業研修インストラクター業務を想定) 【応募要件】 ■必須スキル/経験 ・日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力(受講者や企業と円滑にコミュニケーションを取り、詳細なフィードバックを正確に理解・反映できること) ・インストラクショナルデザイン、カリキュラム開発、または教育プロダクト設計の実務経験 ・スライド・演習・ワークショップ・モジュールなどの教材をプロトタイプ化し、フィードバックをもとに改善できる力 ・技術的リテラシー(教材内容の技術的な正確性や実現可能性を担保できること) ・Google Slides、Notion、Figma、Miroなどのコンテンツ制作・コラボレーションツールの使用経験 ・Givery や Moodle など学習管理システム(LMS)の利用経験 ・関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力と協働スキル ■歓迎要件 ・アジャイル/リーン型のソフトウェア開発に関する知見 ・EdTech やエンタープライズ向け研修に関する実務経験(特に日本国内) ・ビジネスレベルの英語力(海外リソースの活用や社内コミュニケーションに使用) ・LeanUXやプロダクトデザイン思考の知見(カリキュラムを学習者中心のプロダクトとして設計できること) ・視覚的にわかりやすく魅力的な学習体験(スライド、図解、マルチメディアなど)を設計できるスキル ・人工知能(AI)などの新技術に関する知識と、教育への応用経験 ・いずれかのプログラミング言語での十分なスキル/特にフロントエンド領域歓迎 ・ワークショップを企画するだけでなく、実際にファシリテーション・運営した経験 【仕事の魅力】 ■学習体験をゼロから創る力 アイデアをプロトタイプとして素早く形にし、仮説検証を通して新しい学びを生み出す力が身につきます。 ■教育とプロダクト開発を横断する経験 教育設計・UX・プログラミングを組み合わせ、“つくる力”と“教える力”を統合する稀少なキャリアを築区ことができます。 ■未来の学びをデザインする視点  界水準の教育をどう届けるかを構想し、教育そのものをプロダクトとして設計する視座を養うことができます。 ■裁量とスピードのある環境 少数精鋭のチームで、自ら発案したカリキュラムや教材を試し、すぐに改善できる環境です。 ■グローバルで多様な知見に触れられる Code ChrysalisやBenesse出資基盤のもと、国際色豊かなチームと協働しながら、最新の教育トレンドに触れながら活躍できます。 このポジションで私たちが求めているのは、デザイナーとして培ってきた実務経験や思考プロセスを、教材というかたちで次の世代へとつなげていける方です。 重要なのは、UIの作り方やツールの操作方法といった“表面的なスキル”だけを教えることではありません。 ユーザーの課題をどう解釈し、どのように体験へと落とし込むのか──その背景にある思考や判断の軸を伝えることが、この役割の本質です。 そして、一方的な講義ではなく、受講者のつまずきやひらめきに気づき、成長のプロセスを支える“観察者”として伴走する姿勢も大切にしています。 あなたのデザイン経験に、教育という新たな意義を。 次の時代のプロダクトデザイナーを共に育てていく仲間をお待ちしています。
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