建設・ものづくりの現場経験を、次世代の「学び」に変えてみませんか？ 私たちが運営するインドの訓練校では、10〜20代の訓練生に対して、建設やものづくりの実技・座学教育を行っています。 現地には日本語通訳スタッフが常駐しているので、英語力は不要。これまでの現場経験や技術を、そのまま次世代に伝えていただけます。 「人に教えるのは初めて」という方も大歓迎。あなたのご経験・知識を活かせる分野の講師をお任せします。 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の建設業界では高齢化が進み、2030年には約80万人の技能労働者が不足すると言われています。 一方でインドには、意欲ある若者が数多くいながら、十分な就業機会がありません。 私たちは、この「人手不足」と「職不足」という課題を解決するためにインドに訓練校を設立しました。 単なる人材紹介ではなく、日本の技術や現場での行動規範を伝える“人づくり”を大切にしています。 国からも「日本式ものづくり学校」「国家戦略特区事業」として認定されており、事業は大きく広がりつつあります。 今後さらに多くの若者を育て、日本の技術を未来につなぐために、講師として活躍いただける仲間を募集しています。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設・ものづくりに関わる実技・座学教育 ・ご経験やご希望に応じてお任せする業務 └教材の作成（実技教材・講義資料など） └日本人講師や現地スタッフと連携した訓練校の運営サポート └技術検定の企画・実施（試験作成・試験官業務） ◎就業場所（訓練校）：OYAKATA Skill Training Centre ▼ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術者不足という日本の社会課題解決に直結する貢献度の高い仕事 ・自らの技術を教育者として次世代へ伝える貴重なポジション ・語学力不要（英語に抵抗がないことが理想です） ・社会課題（外国人材のミスマッチ・職人の信用構築など）に貢献できる ・初年度から海外展開する注目スタートアップの一員として活躍できる ▼必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の①・②いずれかに該当する方 ①建設・ものづくりに関する知識や現場経験がある方 （例）塗装、大工、とび、溶接、施工（設備系施工、建設施工、土木施工）、特別教育、工作機械関連のエンジニア、オペレーター、保全エンジニアなど ②建設・ものづくりに関する座学や実技の教育経験がある方 （例）工業高校、職業訓練校、研修センターなどでの指導経験 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・関連資格をお持ちの方 ・インドという国、文化に関心がある方／異文化にも柔軟に対応できる方 ・技術を伝えることに情熱を持ち、後進育成にやりがいを感じられる方 ▼ご応募にあたって ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外勤務ということもあり、気になる点や不安な点もあるかと思います。カジュアル面談で丁寧に説明させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけたらまずは気軽にご応募ください！ （応募多数につき、すべての方へご返信できない場合がございます。あらかじめご了承ください。）