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  • 店舗開発、店舗設営

Yogiboの新店舗開拓を一緒に創りませんか?

店舗開発、店舗設営
Mid-career

on 2025-09-24

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Yogiboの新店舗開拓を一緒に創りませんか?

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株式会社Yogibo 採用担当

株式会社Yogibo's members

株式会社Yogibo 採用担当 Other

What we do

株式会社Yogiboは、商品の認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した、日本有数のD2C企業です。独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 【 Yogibo について 】 ビーズソファをはじめインテリア家具・生活雑貨などリラックスアイテムを取り扱うライフスタイルブランド。 Yogibo のビーズソファは従来型のビーズクッションとは異なり、たった1つでベッド・ソファ・リクライニングチェアなど、用途に合わせて形状を自由に変化させることができます。デザイン性の高い最先端のインテリアとして、ご自宅だけでなくホテルや温泉旅館、キャンプやグランピング施設、オフィスでのビジネスシーンなど、様々な場所でご活用いただいています。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、日本国内において、Yogibo Storeは100を超える店舗数に成長しています。そして、EC化率は売上全体の約40%であり、一般小売(10%前後)に比べて4倍以上の差。これまでのIT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けてきました。
Yogibo Store 御堂筋本町店
快適すぎて動けなくなる魔法のソファ『Yogibo』
センサリールーム
Yogibo Store 名古屋栄店

What we do

Yogibo Store 御堂筋本町店

快適すぎて動けなくなる魔法のソファ『Yogibo』

株式会社Yogiboは、商品の認知度だけではなく「ブランド」の確立に成功した、日本有数のD2C企業です。独自のブランドマーケティング技術により、Yogiboのトレンドを日本に創り出しました。 同時に自社WEBサービスを2002年より16年間運営してきた経験とノウハウにより、他を圧倒するIT技術がバックボーンとなり Yogibo の成長は実現しています。 2021年12月にアメリカ本社を買収したことにより、今後は日本のみならず世界のYogiboにこの技術を展開していきます。 【 Yogibo について 】 ビーズソファをはじめインテリア家具・生活雑貨などリラックスアイテムを取り扱うライフスタイルブランド。 Yogibo のビーズソファは従来型のビーズクッションとは異なり、たった1つでベッド・ソファ・リクライニングチェアなど、用途に合わせて形状を自由に変化させることができます。デザイン性の高い最先端のインテリアとして、ご自宅だけでなくホテルや温泉旅館、キャンプやグランピング施設、オフィスでのビジネスシーンなど、様々な場所でご活用いただいています。 Yogibo Japan 公式HP: https://yogibo.jp/ 【店舗売上に迫る「高いEC化率」を支えるIT技術に強み】 現在、日本国内において、Yogibo Storeは100を超える店舗数に成長しています。そして、EC化率は売上全体の約40%であり、一般小売(10%前後)に比べて4倍以上の差。これまでのIT広告技術が活きています。 創業のきっかけとなったアフィリエイトASP「電脳卸」は2001年にスタートし、「自社で全てが出来る内製主義」をもった企業として関西ITベンチャー業界を牽引してきました。その後「ドロップシッピング」というキーワードを日本に普及させるなど、ブランディングやトレンド創りの技術を高め続けてきました。

Why we do

センサリールーム

Yogibo Store 名古屋栄店

快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「 Yogibo 」は、日々のストレスを魔法のように無くす商品として、多くのゲストに愛されています。 また、CMでも話題となった元競走馬・アドマイヤジャパンが暮らす「Yogibo ヴェルサイユリゾートファーム」とのネーミングライツ契約を行うなど、社会課題の解決を共に目指すプロジェクト協賛広告事業「TANZAQ」( https://tanzaq.jp )も展開しています。 その他、日本初開催のアクションスポーツ大会「X Games Chiba 2022」、世界最大級のK-POP授賞式「2022 MAMA AWARDS」など各種イベントへの協賛や、プロeスポーツチームの「REJECT」、プロゴルファーの「金谷拓実選手」、モトクロスチームの「マウンテンライダーズ」とのスポンサード契約、「センサリールーム」のプロデュース・普及活動、被災地への支援活動などを通して、経営理念の実現を目指しています。 【売上1000億円を目指します】 マクドナルドを日本に輸入した藤田 田氏は言いました。 『我が国において企業と称すには最低1000億円の年間売り上げが必要である。これに至らぬものはいかに有益な企業でも、社会的貢献度においては所詮”井中の蛙”にすぎない。われわれが日本のファースト・フード界をリードする者であると自負するためには1000億円企業であるべきである。』 我々も全く同意見であり、成長しているとは言え現在の業績に満足してません。まだビジネスとしてはスタートラインにも立っていない状況と言えます。1000億円という売上は多く聞こえるかもしれませんが、藤田田氏の時代から比べれば現在は3000億円ほどが最低ラインだと考えています。そこからがスタートですので先は長く、後ろを振り向いている時間はありません。脇目も振らずビジネスに邁進していきたいと思います。 今後日本国内で成功する会社はあっても残念ながら世界規模になれる会社は少ない事でしょう。日本の衰退は始まっています。しかし我々はそんな数少ない会社の一つになり、経営理念である「ストレスの無い社会」を世界に広めるつもりです。ご興味があればどうか貴方もご参加ください。

How we do

■当社に根付いているのは、「仕事を遊ぶ」という考え方。 創業者である木村誠司は、「仕事は人生の暇つぶしであり遊び」であるとよく社員に伝えています。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 だからこそ、当社では働くメンバーが仕事を楽しめているかどうかを非常に大切にしています。そして、マネジメント層(上司・先輩)はメンバーの「どうしても楽しくない仕事」をヒアリングし改善する役割を持っています。 しかし遊びとは、「本気でやるから楽しい」ということを忘れてはいけません。 鬼ごっこをする際、逃げている人が本気で逃げずダラダラしており、簡単に捕まえることができたら面白くないですよね?それと同じで遊びも本気でやるから楽しいのです。 仕事も遊びと捉えて、楽しく、面白く、そして本気で取り組める。 そんな方を募集します。 仕事と考えると堅苦しいですが、遊びと考えると気持ちが軽くなりませんか? その証拠に、当社の会議室からはいつも「爆笑」が聞こえてきます。

As a new team member

「店舗の成功」があなたの仕事になる おかげさまで店舗は順調に増え、地域のお客様に親しまれる存在へと成長しています。 その成長を支えているのが、店舗開発チームです。 新しい店舗がオープンするまでには、物件調査や契約、工事業者との調整、什器の設営や撤去など、幅広い業務があります。今回募集するポジションは、その一連のプロセスを支える中心的な存在。あなたの手で新しい店舗が形になり、街に、お客様に、そして会社の未来に貢献していくことができます。 この仕事の魅力は、「デスクワークだけでは終わらない」こと。 図面や見積書を作成するだけでなく、実際に現場へ足を運び、什器の設置や備品の準備などを行いながら、仲間と一緒にゼロから店舗を形にしていきます。プロジェクトの全体像を見渡しながら、企画から完成までをトータルで担えるポジションです。 もちろん簡単な仕事ではありません。複数案件を同時に進める調整力や、関係者との丁寧なコミュニケーションが必要です。ですがその分、プロジェクトマネジメント力や店舗開発の専門知識を実践的に磨ける環境があり、一つの案件をやり遂げた先には大きな達成感が待っています。 「自分の手で会社の成長をつくりたい」 「幅広いスキルを身につけ、キャリアを広げたい」 そんな想いを持つ方からの挑戦をお待ちしています。 仕事内容 ◇販売戦略 店舗開発 Yogibo Storeの店舗展開が順調に拡大しており、店舗開発チームの業務量が大幅に増加しています。より質の高い店舗開発を実現するため、チーム体制を強化し、お互いを支え合える環境を構築したいと考えています。 あなたの手で、新しい店舗をゼロから創り上げていく、クリエイティブでやりがいのある仕事です。 図面上の計画が、現実の店舗として立ち上がっていく感動。 自らが汗を流して設営した店舗にお客様の笑顔が溢れる瞬間。 この仕事は、一つひとつのプロセスが、あなたの成長と会社の未来に直結しています。 ▼具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規出店、退店のプロデュース業務  新しい店舗の企画・出店から退店まで、一連のプロセスを担当します。  物件調査、オーナーとの交渉、見積もり作成、各種発注業務、許認可申請、行政手続きなど、店舗の立ち上げ・撤去に必要な業務を幅広く担当します。 ・現場設営・撤去作業のサポートと品質管理  机上での計画だけでなく、実際に現場へ赴き、自らの手で設営・撤去作業を行います。チームで協力して作業を進めることで、完成した際の達成感はひとしおです。 ・複数プロジェクトのスケジュール調整と進捗管理  複数の案件が同時進行するため、社内外の関係者(オーナー、施工業者、行政など)と密に連携を取り、スムーズな進行を管理します。多様な人々を巻き込み、一つの目標に向かって導いていく、まさにプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます。 ・チームを支えるバックオフィス業務  プロジェクトを円滑に進めるための事務処理も重要な役割です。契約書などの資料作成やデータ入力、報告書作成などを通して、チーム全体の動きを効率化させる司令塔として活躍してください。 ▼求めるスキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (必須) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使った簡単な資料作成) ・コミュニケーション能力(電話対応、メール対応等) ・責任感と最後までやり遂げる力 ・現場作業への適応力(体力面も含む) ・普通自動車運転免許(現場出張のため) (歓迎) ・店舗運営や小売業界での実務経験(3~4年程度) ・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験 ・許認可申請や行政手続きの経験 ・施工業者や外部業者との交渉経験 (求める人物像) ・几帳面で細かい作業も丁寧にこなせる方 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重しながら業務を進められる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・困難な状況でも、ポジティブに乗り越えられる方 職場環境 ・社員平均年齢:35歳 ・オフィス勤務者:164人(男女比5:5) <販売戦略 メンバー構成> ・メンバー:16名(男女比5:5) ・年齢構成:20~50代 30代~40代のメンバーが多く、大阪オフィスを中心に活動しており、 今回のポジションは20代の先輩メンバー1名とともに活躍いただきます。
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