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金田 大和
こんにちは!ご覧いただきまして有難うございます! <経歴> プロップテックベンチャー企業にて、事業企画職としてキャリアをスタート。リテンションマーケティング部署の立ち上げからYoY300%を達成。その他エグゼクティブサーチや採用コンサル等の複数事業の立ち上げやグロースを通じ、同社の大幅な事業利益率改善を経て、株式会社b&qを共同創業。 <趣味> 登山(富士山専門)、旅行(昨年はアフリカに1ヶ月程度行きました!)、筋トレ、バレーボールなど、アウトドア中心です!
Nanaka Komori
大学生、何をしよう…? そんな悩みをどうにかしたくてインターンを探していたところb&qに出会いました。 現在は採用人事として1人でも多くの方にb&qを知っていただき、一緒に楽しく働くこと、そして会社を成長させることを目指しています! インターンをするか悩んでいる方へ インターンは多くの時間が必要ですし、 全く未経験の分野に飛び込むことがほとんど。 だからやり切れるのか不安な方も多いかと思います。 それでも挑戦した先には今まで全く見えなかった景色があります。ビジネスの楽しさ、厳しさ全部含めて宝物のような経験ですし、私自身その経験が自分の自信や将来への希望になっています。 インターンに早すぎることはないと思います! 大学1年生の方も、ぜひインターン挑戦して見てください!! 【私の今まで】中高マンドリン部に所属し、部活に全力投球する日々→大学生で何か新しいことをしたいと思いインターンを始めました 【モットー】前進し続ける 【趣味】料理、旅行
toshihiro morikawa
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鈴木 あいり
【b&qマーケティング事業部への入社をお考えの方へ】 私は、マーケティングを通して自社サービスの本質的な価値を寄り多くの方へ届けたいと考えています。 マーケティングはあくまで手法。 運用力を身に着ければ数字的な成果を生み出すことはできますが、 重要なのは「マーケティングを通じて出会ったお客様が、弊社サービスにいかに価値を感じてくださるか」です。 そのためには、CVや数字成果を出すだけではなく、お客様の抱える課題と弊社サービスを精度高くマッチする必要があります。 ただ運用能力を身に着けることだけが目的であれば、正直弊社への入社はアンマッチかもしれません。 マーケティングチャネルを戦略性をもって運用することで、 「自社サービスと新たなステークホルダーとの繋がりを創出していきたい」 「より多くの方に、自社サービスを通して幸せになっていただきたい」 このような思いに共感してくださる方は、弊社マーケティング事業部で活躍できると感じています。 ぜひ、一緒にb&qのマーケティング事業部を作っていきましょう!
bqメンバーの原動力は?―挑戦を支援する喜びと、自己の成長。 事業を通して人や企業の支援を成功させるためにはオペレーションの強さだけではなく、個人の実力も必要不可欠。個人のクオリティも、「今よりはるかに高い水準を」「永続的に」追求します。そこで得られる成長がさらなる原動力になっています。
研修体制はOJT中心。最速で成長できる環境をご用意しています。実践の中でPDCAを回し得られる自走力×FBやサポート体制の充実で、未経験でも1か月で成果を出すことができます。
HR Policyとして、「主体性を持った人材を育成する」ことを掲げております。その背景には、事業家育成を目指すにあたり、「自ら考え、自ら行動を起こせる」力が必要であると考えているからです。
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