当社のグローバルD2CマーケティングチームのEC運用マネージャーとして、自社越境ECの運用を中心に、戦略策定〜実行〜管理に加え、メンバー育成を担っていただきます。 ■EC運用 ・海外事業の販売・マーケティング戦略に基づく、EC戦術策定〜実行〜管理 ・KGI/KPIの設計および達成に向けたアクションプランの策定・最適化 ・各種デジタル広告（SNS広告・Google広告など）の出稿・運用管理および効果測定 ・コンテンツマーケティング（ブログ、SNS、メルマガ）の企画・運営・分析 ・外部パートナーとのコミュニケーション・ハンドリング など ■組織マネジメント ・チームの目標管理および成果最大化の推進 ・メンバーの育成、トレーニング、コーチング ・チーム内の業務プロセス改善および最適化など 【担当地域】 現在は、中国、台湾、マレーシア、タイ、フィリピン、シンガポールなどを含む、アジア大陸・東南アジア地域を中心として展開中。 中長期的には米国やカナダなどの、北米地域に進出する計画です。 【配属先】 Global Division D2C Marketing Team ・部門長2名（中国担当1名、台湾と他国担当1名）：男性2名、40代〜50代 ・メンバー5名（中国担当1名、台湾担当2名、新規国担当2名）：女性30代〜40代 ※その他同部署に、法人営業、カスタマーサポート、サプライチェーンマネジメント等のチームがあります。 ◎社内の共通言語は日本語です！ 【ここが良い！魅力ポイント】 ◎創業以来、16期連続増収を続けている、上場準備中の成長企業で活躍できます。 ◎『メディカルアパレル』の業界でグローバル展開している企業は数少なく、競合が少ないブルーオーシャン市場で戦えます。 ◎テレワーク・フレックス制度などを利用し、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が可能です。家庭を持つ社員が多く、自由な働き方を実現しています。 ◎海外事業は今後成長が期待される新規事業であり、EC経験があれば挑戦できます！ 【必須スキル】 ・ECサイト運用経験3年以上（海外未経験OK！） ・チームマネジメント経験（5名未満可） 【歓迎スキル】 ・アパレル商材に関わる業務経験 ・広告運用管理経験 ・SNS運用経験 ・越境EC運用経験（例：Shopify） ・海外市場におけるマーケティング企画・運営経験 【勤務時間】 本ポジションは、労働基準法上の「管理監督者」に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません（深夜手当を除く）。 ■参考：当社の標準的な勤務形態はフレックス制度（コアタイム10:00～16:00）、または1ヶ月単位の変形労働時間制であり、共に1日8時間勤務を基本としていますが、本ポジションは管理監督者となるためご自身の裁量により勤務していただきます。 -------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後：マーケティング・マネジメント職 変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります） ■就業場所 雇入れ直後：本社及び労働者の自宅 変更の範囲：当面、変更無しの想定