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社員を大事にする会社で挑戦!サーバ構築・インフラエンジニア:大阪

DevOps Engineer
Mid-career

on 2025-09-17

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社員を大事にする会社で挑戦!サーバ構築・インフラエンジニア:大阪

Mid-career
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近藤 信雄

北九州生まれ&育ち、現在神奈川県に在住です。 顔が濃く、よく沖縄の人?などと聞かれてこともあります。どうやら母親が鹿児島なので、その血を継ぎ顔が濃いようです。 自分を自分で表現すると、「気合」と「根性」です。今までほとんどのことを乗り切ってきたかもしれません。 自身が人格者になるために、どんなことでもチャレンジし、相手のことを本当に考え、行動できる人になっていければと思っています。

近藤 久美

初めまして。ヴァイタルインフォメーション株式会社 採用課の近藤久美と申します。 社内ではたまたま同じ名字の方が上司なので、「こんくみ」と呼ばれてます♬ 新卒で当社に入社し、エンジニアを約10年経験し、一旦結婚を機に退職。 妊娠・出産を得て、社会に復帰したくなった際に、今度は採用課として戻ってこないかとありがたいお言葉を頂き、 再入社を決めました! 子育て奮闘中なので、日々お仕事、家事、育児に追われながらも、楽しく過ごせています♪ まだまだ子供が小さいので、急な体調不良でお休みいただく際があり、罪悪感が生まれる私に対し、 「家庭優先で!お仕事はこっちに任せて全然いいから♬」といつもありがたい言葉をいただけて本当に助かってます! 今現在採用担当として、新卒・中途の応募の方との出会い、 一期一会を大切に取り組んでおります。 皆さまとの出会いを楽しみにしております!!

市橋 祐哉

新卒でIT系や人材系の法人営業経験後、2025年に中途入社。 人を大事にしているヴァイタル・インフォメーションに共感をして一緒に働くメンバーを増やしたいと思っています。 趣味:筋トレ、サウナ、登山 その他、日本酒にもハマっています。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社's members

北九州生まれ&育ち、現在神奈川県に在住です。 顔が濃く、よく沖縄の人?などと聞かれてこともあります。どうやら母親が鹿児島なので、その血を継ぎ顔が濃いようです。 自分を自分で表現すると、「気合」と「根性」です。今までほとんどのことを乗り切ってきたかもしれません。 自身が人格者になるために、どんなことでもチャレンジし、相手のことを本当に考え、行動できる人になっていければと思っています。

What we do

1996年8月に独立系のIT企業として設立し、現在は社員数260名を超える企業に成長しました。東京・大阪に拠点を持ち、システムインテグレーション、クラウドインテグレーション、組み込み系開発、技術の研究開発(R&D)など、幅広い分野で情報システムサービスを提供。高度な人材育成を通した高い技術力およびメンバーの人間力、さまざまなニーズに応えられる事業領域の広さを強みとしています。 【システムインテグレーション】 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 【クラウドインテグレーション】 Salesforce、ECサイト開発などのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 【組み込み系開発】 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 【R&D】 システム開発・運用・インフラ構築等行う独立系IT企業である弊社で、2017年より発足した新規事業で、革新領域の調査、研究・開発、人材開発を担っております。この中でAIシステム開発を中心に行っていただきます。

What we do

1996年8月に独立系のIT企業として設立し、現在は社員数260名を超える企業に成長しました。東京・大阪に拠点を持ち、システムインテグレーション、クラウドインテグレーション、組み込み系開発、技術の研究開発(R&D)など、幅広い分野で情報システムサービスを提供。高度な人材育成を通した高い技術力およびメンバーの人間力、さまざまなニーズに応えられる事業領域の広さを強みとしています。 【システムインテグレーション】 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 【クラウドインテグレーション】 Salesforce、ECサイト開発などのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 【組み込み系開発】 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 【R&D】 システム開発・運用・インフラ構築等行う独立系IT企業である弊社で、2017年より発足した新規事業で、革新領域の調査、研究・開発、人材開発を担っております。この中でAIシステム開発を中心に行っていただきます。

Why we do

◆◆経営理念◆◆ 『人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう』 ・人との信頼とは 社員同士の信頼はもとより、パートナーをはじめ当社に係わる全ての人に誠実に接すること ・社会的貢献とは 単なる私企業としての利益追求だけではなく、広く社会に役立ち、貢献できる事業をめざすこと ・グローバル企業とは 世界中の先進かつ良いものを常に見据え、国際社会でも評価される企業をめざすこと ◎目指すは「安定と革新のハイブリット企業」 「安定と革新のハイブリット企業」へと進化し続けることが、当社の中期的なビジョン。当社は長きにわたり大手クライアントの直接依頼を受け、要望を十二分に汲み取り、お客様に寄り添った提案をすることで、信頼関係を築き上げてきました。 今後の目標は「革新」部分の強化です。実験的な研究開発にもしっかりと投資し、メンバーが時代の先端を走るエンジニアとして活躍できる環境を創っていっています。

How we do

当社の強みはずばり「人」。「PCよりも人が好きなエンジニア」の集まりです。「人との信頼を大切に社会に貢献するグローバル企業になろう」という経営理念にもある通り、人との関係性を大事にし、仲間の信頼を大切にする人の集団であると感じています。 ◎「PCより人が好き」な仲間を求めています 仲間と一緒に仕事をして自分を高めていきたいという考えを持っている人に来てもらいたいと考えています。例えば…お金のためだけに働いている人ではなく、世のため人のため社会のため働いていきたいと感じている方と是非一緒に働きたいと思っています。 また、当社は「長く安心して働ける環境づくり」を目指しているので、自ら声をあげて一緒に環境づくりをしてくれる、少し今の時代にマッチしないかもしれませんが、一生ヴァイタル・インフォメーションで働き続けていきたいという熱意を持った方と共に会社を盛り上げていきたいです。 当社は、決して堅苦しい会社ではなく、本当に人と接することが大好きな人の集まりです。明るく、朗らかな社員とともに、是非一緒に働きましょう。素敵な出会いを期待しています。

As a new team member

当社では、大手企業をはじめとした常駐先で、ネットワーク・サーバなどのインフラ運用・保守・設計・構築 を担当していただきます。 「PCよりも人が好き」を掲げる当社では、一人ひとりのエンジニアが安心して活躍できるよう、チーム体制・サポート体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ・サーバ構築・運用 Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用・監視 ・システム基盤の構築・仮想サーバ移行 VMwareやHyper-Vなどを利用した仮想基盤の設計・移行 ・クラウドサーバ移行 AWS・Azureなどクラウド基盤への移行・運用・改善 【プロジェクト例】 ・Microsoft Azureサービスを利用したクラウド基盤(IaaS/PaaS)の運用・改善・追加対応 ・ウイルス対策・PC情報収集基盤アプリケーションの維持・運用 ・メーカー向けストレージ基盤の構築 ・WSUS管理サーバの運用・保守 ・SAP S/4HANA導入後のBasis運用・保守 ※多くのプロジェクトは年単位で、3〜15名のチームで進めます。 【入社後の流れ・キャリアパス】 入社~半年  先輩社員のOJTのもと、運用・保守業務からスタート。プロジェクトに慣れながら、環境や業務フローを理解します。 半年~2年目  設計・構築など上流工程にチャレンジ。お客様との打ち合わせにも参加し、提案や設計に携わります。 2〜5年目以降  クラウド基盤や大規模システムのリーダーとしてチームを牽引。希望に応じてマネジメントや後輩育成にも挑戦できます。 【この仕事のポイント】 チームでのアサイン  常駐先には自社の先輩がいるため、孤立せずに業務に集中可能。分からないことはすぐに相談でき、チームで協力しながら進められます。 充実のフォロー体制  月1回の面談で、プロジェクト上長からフィードバックやキャリアアドバイスを受けられます。困りごとも相談しやすい環境です。 柔軟な働き方  リモートワーク案件が7割以上。フルフレックス制で残業は月平均17時間、ライフスタイルに合わせて働けます。 求める経験・歓迎スキル 必須条件  サーバ構築の経験1年以上 歓迎条件  - AWS・Azureなどのクラウド環境での構築・運用経験  - 上流工程(設計・構築)にチャレンジしたい方  - 技術だけでなく、マネジメント業務にも挑戦したい方
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    近藤 久美さんの性格タイプは「コントリビューター」
    近藤 久美さんのアバター
    近藤 久美Business (Finance, HR etc.)
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