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働き方も成長も、自分らしく選べる。地元で磨くエンジニアスキル

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on 2025-09-12

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働き方も成長も、自分らしく選べる。地元で磨くエンジニアスキル

Mid-career
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伊地知 真也

2018年にサックル入社 新しく入社したメンバーの研修を行いながら、Webアプリ設計や開発を担当

yuuya takahashi

2016年にサックル入社 新しく入社したメンバーの研修を行いながら、Webアプリ設計や開発を担当

水村 雄太

2021年に株式会社サックルへ入社 PHP・Ruby等を使用したサーバーサイドが得意

平田 布美香

前職はスポーツクラブでインストラクターとして、子どもから成人、高齢者を対象に運動指導を行っていました。 2015年に株式会社サックルへ入社し、本社での営業を経て、2022年4月から広報採用を担当しています。 九州拠点の盛り上げミッションを達成するべく、神奈川県から鹿児島県へ移住。 現在は全拠点をさらに盛り上げるため、本社へ戻り奮闘中。

ビジョンを軸に進化し続けるプロのクリエイター集団サックル。KICK-OFFで語る、企業DX推進と社会貢献

平田 布美香's story

株式会社サックル's members

2018年にサックル入社 新しく入社したメンバーの研修を行いながら、Webアプリ設計や開発を担当

What we do

設立から16年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ◆ クリエイティブ事業部(受託・自社開発) ・クライアントとの直接取引によるWebシステムやアプリの受託開発 ・グループ会社のサブスクリプションサービスの運用・機能開発 ・今後は自社SaaSプロダクトの立ち上げ BtoB・BtoCを問わず、業界も大手企業からスタートアップまで多岐に渡ります。 すべてのプロジェクトで「上流〜下流」まで一貫して携われるため、プロダクト開発の全体像を経験できる環境です。

What we do

設立から16年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ◆ クリエイティブ事業部(受託・自社開発) ・クライアントとの直接取引によるWebシステムやアプリの受託開発 ・グループ会社のサブスクリプションサービスの運用・機能開発 ・今後は自社SaaSプロダクトの立ち上げ BtoB・BtoCを問わず、業界も大手企業からスタートアップまで多岐に渡ります。 すべてのプロジェクトで「上流〜下流」まで一貫して携われるため、プロダクト開発の全体像を経験できる環境です。

Why we do

サックルとしてのビジョンは 【Vision】 「プロのクリエイター集団として、企業のDXを推進し、その成長に貢献する」 サックルでは、エンジニア・デザイナー・マーケターのことを“クリエイター”と呼んでいます。 一人ひとりが専門性を持ち、プロフェッショナルとして自立している——そんなクリエイターが集まり、サックル=プロのクリエイティブ集団を目指しています。 【サックルが大切にしている価値観】 私たちが開発に取り組む上で大切にしているのは、 「プロダクトはリリースして終わりではない」という考え方です。 サービスを納品することがゴールではなく、 リリースされたプロダクトが世の中にどう広がり、どう価値を届けていくのか。 その“先”まで責任を持つことが、本当の意味でのクリエイティブだと考えています。 だからこそ、クライアントからの要望をそのまま実装することはありません。 本質的な課題は何か?エンドユーザーにとって本当に使いやすいものか? クリエイター一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、提案し、作り上げていく。 そんなスタンスを、私たちは大切にしています。

How we do

受託開発・自社開発など、それぞれの事業形態においても、“言われたものを作る”ではなく、“課題を一緒に解決する”**というスタンスで取り組んでいます。 ◎ 多様なプロジェクトと開発スタイル ・受託開発や自社サービス開発では、上流〜下流まですべてのフェーズを経験 ・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して対応 ・エンドユーザーにとって価値ある体験とは何かを常に考えながら進めます ◎ チームでつくる。だから、孤独じゃない。 ・開発は基本的に**チーム制(3〜10名規模)**で行います。 ・メンバー同士でレビューや相談がしやすい環境で、経験の浅いメンバーも安心して成長できる体制です。 ・複数の案件があることで、チームをまたいだ技術共有や異動によるキャリア選択の自由度も高いのが特徴です。 ◎ 技術と向き合い、サービスの本質に向き合う ・単なる技術者ではなく、“課題を解決する”視点を持つクリエイターとして成長してほしいと考えています。 ・技術選定・UI/UX・運用設計など、手段にとどまらず価値を生み出すプロセスを重視しています。 ・モダンな技術スタック・開発フロー(アジャイル/ウォーターフォール選択)を通じて、幅広いスキルを習得できます。 サックルには様々なバックグラウンド持った社員が在籍しています。 地方にも拠点があることで、自分の好きな場所で自分に合った働き方が実現できています。 弊社の働く環境や社員についてもっと知りたい方は、是非とも社員ストーリーを下記よりご覧ください。 ******************************* ▼Uターン転職って実際どうなの?エンジニアが語る『地元へ戻って働くメリット』 https://www.wantedly.com/companies/company_9190745/post_articles/481633 ▼理想を求めて転職4回!旅好きエンジニアが最終的にサックルを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_9190745/post_articles/476060 *******************************

As a new team member

グループ会社のサブスクリプションサービス開発や、 BtoB、BtoC問わず幅広いサービスのシステム開発を行います。 大企業、中小企業、スタートアップなど様々な業種業態のクライアントより 依頼されたプロダクトや自社プロダクト・サービスを開発する仕事です。 【仕事内容】 提案〜要件定義〜製造・テストまで上流から下流、すべてのフェーズを対応しております。 ■既存サービスの機能追加、機能改善 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 *クライアントとの直接のプロジェクトが大半のため、 開発後はお客様の反応(良くも悪くも)を直に受けることが出来る環境にあります。 【必須要件】 ・何かしらの開発実務経験 ・オフィスに出社が可能な方 ・外国籍の方は定住者もしくは永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 【活かせるスキル・経験】 ・Java・PHPなどを用いた開発経験 ・Ruby/Swift/Kotlin/C# などのスキル 【こんな方におすすめです】 ・コードを書くことそのものが楽しいと感じている方 ・一つの言語にとどまらず、新しい技術やフレームワークにワクワクできる方 ・どんな案件でも、自分なりに工夫して取り組むのが好きな方 ・「もっと深く理解したい」「どうして動くのかを知りたい」という探求心がある方 ・チームでの開発を通じて、成長や技術を共有することにやりがいを感じる方 【開発環境】 開発フローは案件の特性や要件に応じて異なり、 アジャイル開発を採用する場合もあれば、ウォーターフォール開発を選択する場合もあります。 【勤務時間】 10:00~19:00 残業月平均 13.3時間(2023年度実績) 【社内制度 】 ・早出/遅出制度 ・テレワーク制度 原則オフィスへの出社を推奨しておりますが、 オフィスから通勤可能な範囲にお住まいの方は在宅勤務も可能です。 メンバーとのコミュニケーションや生活のメリハリを求めて、週3日在宅勤務/週2日出社勤務を利用している人も多くいます。 ※社員の働き方割合: オフィス出社:57% 在宅勤務:31% ハイブリット:12% 【勤務地】 <日南 Aqua> 宮崎県日南市岩崎3丁目6-5 三浦ビル1F ※希望がなければ転勤はありません。 ※UIターン歓迎 東京、仙台、鹿児島、福岡に拠点を持っています。 自分の今の経験だと応募は難しいかもしれない、入社してもついていけるのか不安・・・ 不安を抱える前に、まずは経験豊富な技術者とお話してみませんか。 是非お気軽に「まずは話を聞きてみたい」ボタンよりエントリーしてくださいね!
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