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サーバエンジニア
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～システムの基盤を支える～サーバエンジニア募集！研修制度あり

株式会社HLT

サーバエンジニア

Mid-career

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on 2025-09-09

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～システムの基盤を支える～サーバエンジニア募集！研修制度あり

株式会社HLT

Mid-career

代表取締役

白木夢実

親しみやすさが売りです！社内では主にデザイン面を担当させていただいたり、面接を担当させていただくこともあります。外で何かするのも好きですが、室内でのんびり過ごすのも好きです。クリエイティブなことがとても好きで興味があるので、自分のできることを考えながら会社のために頑張りたいと思います！

YOSHIKI IKEDA

役職　　：取締役年齢　　：30歳趣味　　：麻雀、プロ野球観戦(日ハム)、サウナ出身　　：神奈川県小学生から高校生まで野球を経験していましたが、現役時代にホームランを打ったことがない中、 3年生最後の試合で相手の1年生の選手にホームランを打たれて引退を決意しました！営業2社を経験した後にインフラエンジニアへ転身して、 1年経験した後に独立して人事職に就いて、その後起業しました！起業後は転職支援やキャリア面談をメインに活動をして、自身のITの知見も活かして株式会社HLTの立ち上げに関わりました！野球も仕事も勉強もコツコツやっていければ楽しくなると感じています！

山根慎平

株式会社HLT社員。趣味：サーフィン

岩井翼

HLTでは、チーム全員が主体的に動き、変化や進化を恐れない姿勢を大切にしています。未来は「誰かが創る」ものではなく、私たち一人ひとりが「自分たちの手で創り出す」ものと考えています。この思いは、日々の業務の中で新しいアイデアを試し、改善し、結果として会社全体を成長させる原動力となっています。また、HLTでは、社員全員が自分の意見やアイデアを発信できる風通しの良い環境を整えています。大きな変化を生み出すのは、小さな挑戦の積み重ねです。自分のアイデアが実際に形となり、会社やプロジェクトの成長に繋がる瞬間を感じられるのは、HLTならではの魅力です。自身の力で未来を切り拓きたい、常に前進したいという志を持つ方にとって、HLTは最高の舞台となるでしょう。

白木夢実

YOSHIKI IKEDA

山根慎平

岩井翼

代表取締役

What we do

私たち株式会社HLTは、ITの受託業務のほか、エンジニアの人材育成に注力する会社です。「人と人とのつながり」を重視し、技術力と教育サービスの提供によって社会に貢献します。 ■事業内容■ ・IT人材育成・アウトソーシング・コンサルティング/研修・ITコンテンツ制作 IT受託制作を請け負い、大手小売企業・大手銀行をはじめとした、幅広い規模・業界のお客様と取り引きをしています。また、外部向けのIT研修サービスも展開。組織として「IT教育」に関する深い知見があるので、社内でも新メンバーに業務を教える形が構築されています。 ■今後の展望■ まずは現在弊社所属のエンジニアは8名。新たに10名ほどエンジニアを採用し、事業を着実に大きくしていきます。また社外向けの研修事業の事業モデルが整ったため、そちらも積極的に拡大する方針です。ゆくゆくは、自社のサービス開発にも挑戦していきたいと考えています。

社員同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。未経験エンジニアには社内研修も用意しています。

月に一度の帰社日です。都内を中心にバーベキューやお寿司パーティー、たこ焼きパーティーなど季節に捉われることなくたくさんイベントをやります。

社内で必要なこと、今後目指していきたい方向性を決めるときは社員一人一人の意見を重視して決めます。

今後やりたいこと。最近起こった面白いこと。なんでも聞きます。自分自身のやりたいことで、一緒に会社を大きくしてくれる人を募集してます。

What we do

社員同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。未経験エンジニアには社内研修も用意しています。

社内会議もにぎやかに、とても風通しの良い会社です。

Why we do

社内で必要なこと、今後目指していきたい方向性を決めるときは社員一人一人の意見を重視して決めます。

今後やりたいこと。最近起こった面白いこと。なんでも聞きます。自分自身のやりたいことで、一緒に会社を大きくしてくれる人を募集してます。

■PHILOSOPHY■ 『「人」と「技術」が世の中の「当たり前」を作る』私たちは人と人との繋がりがあってこそ社会は成り立っていると考えます。「技術があるからこそ社会が成り立つ」という考え方も出来るが、「人と人とが協力するからこそ社会が成り立つ」と私たちはそう考えます。 ■VISION■ 「人材を育成し、社会の発展を加速させる」私たちは、人材の育成を通してIT分野におけるサービスの利便性の向上を実現します。エンジニアのアウトソーシングを通し、サービスのより安全な提供を手助けいたします。また、サービス開発の環境構築、提供を行いサービス公開の速度を高めることで社会全体の利便性の向上に貢献します。 ■MISSION■ 「ITで人と社会と未来をつなぐ」 “早く行くなら一人で行け。遠くに行くならみんなで行け。”という言葉があるように、私たちは技術力の向上を「人」との繋がりから始めていきます。 ■解決したい問題■ 新卒就職する場合、プログラミング未経験からエンジニアになる道は開かれています。しかし、中途採用で未経験からエンジニアを目指す場合、高い壁が立ちはだかっているのが現状です。「エンジニア不足」が叫ばれる中、経験豊富なエンジニアしか採用しない企業が多いことに、私たちは疑問を感じています。そこで、未経験の方でもエンジニアとして活躍できるよう、育成に力を入れ、社会に貢献したいと考えています。

How we do

赤坂の新オフィスです。

月に一度の帰社日です。都内を中心にバーベキューやお寿司パーティー、たこ焼きパーティーなど季節に捉われることなくたくさんイベントをやります。

■共に働くメンバーたち■ 役員3名と正社員17名、そしてアルバイト2名が在籍しています。不動産業界の出身者・飲食店スタッフ・事務・コールセンターなど、さまざまな業界・業種で経験を積んできたメンバーが集まっています。多様な経験を持つメンバーが集まっていることが大きな特徴です。 ▍志望動機「デスクワークに関心があった」「モノづくりに関心があった」といった業務への関心はもちろん、「手に職をつけたかった」「未経験でも働きながらスキルを身につけたかった」など、メンバーの志望動機は十人十色です。 ■職場の雰囲気■ 役員との距離が近く、風通しの良い職場です。毎月開催される「帰社日」では、バーベキューなどを通じて社員同士の交流を深めるとともに、役員との面談を実施。社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップをサポートしています！また、Javaのオンライン授業をはじめ、AWSアーキテクチャ資格やCCNA資格のカリキュラムなど、充実した教育プログラムを提供しています。メンバーはこれらのプログラムを無料で受講できます。

As a new team member

🌱 業務内容サーバー環境の運用～設計構築に貢献していただけるエンジニアさんを大募集してます！経験年数は問いませんので、スキル不足が不安な方も問題ありません！皆さんのスキルレベルに合ったプロジェクトを一緒に探していきましょう。また、ゆくゆくは社外研修の講師・自社開発エンジニアなど、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。なお本募集は株式会社HLTにおける正規雇用の募集です。採用後は当社クライアント先へ常駐勤務となります。 💼 案件例・システム監視ツールの導入・Linux、Windows Server の構築、運用・AWSやGCPを用いたクラウド環境の構築 🔧 応募条件 ▼求める経験・スキル・Linux、Windows Serverの構築、運用、監視の実務経験　※年数問わず・シェルスクリプトを用いたシステム・ネットワーク自動化の知見・ファイアウォール、ロードバランサーの基本的な知識・AWS、GCP、Azureなどクラウドでの環境構築の経験 ▼歓迎条件・Bash/PowerShell/Python/RubyGo (Golang)などのプログラミング言語の使用経験・ネットワークエンジニアとしての実務経験　※年数問わず 🧑‍💻 求める人物像・学習意欲が高い方・エンジニアとして長期的なキャリアを作りたい方・社内外の人と円滑にコミュニケーションを図れる方・専門分野の知識を活かして自主的に業務を推進できる方・ベンチャー企業で働くことに関心のある方 📍 勤務地・大阪、兵庫、京都 ※フルリモートまたは一部リモートも相談可能！ 📝 採用フロー採用フローは以下になります。・カジュアル面談/面接 ↓ ・最終面接弊社では内定までの時間短縮の為カジュアル面談/一次面接から最終面接の2度のフローとさせていただいております。 ※状況により、面談回数が増える可能性もございます。また、ご希望であればもう一度カジュアル面談を組むことも全然可能です！ 👋 まずは話を聞いてみませんか？「どんなキャリアが描けるのか話してみたい」そんな気持ちだけでも大丈夫。ぜひ、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからエントリーしてください！

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