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年商10億円の壁を突破する！ベンチャー企業の営業コーチ

株式会社組織の左腕

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on 2025-09-08

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年商10億円の壁を突破する！ベンチャー企業の営業コーチ

22歳で「業界初大学生社長」としてホスト事業で独立した後、飲食、学習塾など幅広い事業を展開。現在は登録者約30万人を誇るYoutubeチャンネルの運営や『通販版令和の虎』の主宰など多岐に渡る活動を行い、年商は51億円を達成。自らがコーチングを導入して事業を伸ばした経験から、コーチングを通じてより多くの企業の事業成長を後押ししたいという想いが生まれ2024年に「組織の左腕」を立ち上げ。数々の事業経験で培った独自のノウハウを凝縮した「属人的仕組み化」という理論をベースに、組織作りで悩む数多くの経営者の支援を行っている。

【CEO・桑田龍征】組織の左腕のビジョンと設立の経緯

桑田龍征's story

Masaki Maeda

早稲田大学大学院社会科学研究科を修了後、株式会社リクルート（当時：株式会社リクルートコミュニケーションズ）に新卒入社。以来8年間、同社の人材事業部に在籍し、社員十数名の中小企業から社員数万人の大企業まで、累計50社以上の中途採用支援に従事。これまでに、『日本HRチャレンジ大賞』『オウンドメディアリクルーティングアワード』『リクルート HRディビジョンアワード』など、人事・採用領域において社内外で多数の受賞歴を持つ。現在は、「組織の左腕」採用戦略コーチとして活動する傍ら、人事・採用関係者が集うコミュニティの運営や、人事・採用系メディアでの発信にも注力している。

【採用コーチ・前田まさき】迷走があったからこそ、今この決断に自信を持てる

Masaki Maeda's story

Ayuki Kuwata

法政大学卒業後、エンタメ商材の中間流通企業に新卒入社。映像・音楽ソフトの営業職として書店やアニメ専門店を担当。独占流通商品の売り上げ最大化に成功、ベストセールス賞を受賞。 2020年、サイバーエージェントグループの広告配信事業会社に転職。データを活用した広告商品の企画やパートナー企業とのアライアンス業務に従事した後に、新規部門であるWEBメディア資産を活用した広告商品の企画チームに異動、所属部門の利益最大化に貢献したことでベストスタッフ賞を受賞した。現在は組織の左腕ディレクターとしてクライアントの課題ヒアリング、要件定義、最適なコーチのアサインに従事。プロジェクトの進捗管理を担っている。

浅村菜穂子

株式会社キーエンスにて営業事務を経験し、『一緒に働く仲間の成果向上をサポートすること』に遣り甲斐を感じ、2024年1月よりCEO桑田の秘書を務めております。

【秘書・浅村が語る】急成長企業「組織の左腕」を支える組織の魅力

浅村菜穂子's story

桑田龍征

代表取締役

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Masaki Maeda

採用戦略コーチ

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Ayuki Kuwata

Sales

浅村菜穂子

秘書

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What we do

2024年創業。1期目で年商1.4億円超え、来期年商10億円を目指す私たちは、組織の“左腕”として、採用・育成・制度を一気通貫で支援。大切にしているのは“社外にいる左腕”というスタンスです。単なる外部パートナーではなく、クライアントの経営者や幹部と同じ目線に立ち、ときに内側の人以上の熱量で、組織のリアルな課題に並走します。 ▍独自の支援スタイル：「属人的仕組み化」属人性に頼りすぎると再現性がなく、仕組みだけに頼ると熱量が失われる──そんな組織のジレンマを乗り越えるため、私たちは「属人的仕組み化」という独自のアプローチを展開しています。・一人ひとりの個性や関係性に丁寧に向き合いながら・同時に、再現可能な制度やプロセスを仕組みに落とし込むこの両輪で、スピード・柔軟性・再現性の共存する“強い組織”をつくります。 ▍コンサルでも研修会社でもない、私たちの立ち位置私たちは「分析や提案だけで終わるコンサル」でも、「既成プログラムを提供する研修会社」でも、「手段が目的化したコーチング会社」でもありません。・経営幹部との対話にコーチングを活用しながら、目的はあくまで組織や事業課題の解決・採用・育成・組織開発のプロが集まり、1社ごとにオーダーメイドで支援を設計・設計から現場実行、内製化までを一気通貫で支援 ▍実践に裏打ちされた支援：代表・桑田の組織運営代表・桑田は現在、飲食・塾・通販など5事業を展開し、年商51億円超の規模を実現。そのすべてで「幹部が自走する組織づくり」に成功しており、その実践知を体系化して提供しています。 ▍目指す未来社員一人ひとりが強みを活かし、組織全体が自律的に進化していく── そんな“自走する組織”を、一社でも多くこの世に増やしていくことが私たちのミッションです。サービスローンチから1年足らずで、すでに40社以上の導入実績。2025年度はさらに体制を強化し、進化を続けていきます。 ▍関連動画 ①この動画に組織の左腕の全てが詰まってます（18分ごろから） https://www.youtube.com/watch?v=Qk88riQfrws ②組織の左腕はこうして生まれた！桑田×コーチが明かす8年越しの秘話 https://www.youtube.com/watch?v=XlXOVP5wxCI ③「組織の左腕コーチングはここが違う！」CEO桑田、COO南が熱く語ります https://www.youtube.com/watch?v=BwSCeV6NVcg

2024年創業、少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、理念や想いを共有できる仲間を大切にしています

ふだんはリモートで仕事をすることが多いチームですが、毎月オフラインで顔合わせて進捗共有・フィードバックをし合ったり、勉強会を開くなどで、チームワークも大切にしています

リクルート、サイバーエージェント、PwC、JT、CCCなど、有名企業で実績を積んできた20代・30代のメンバーが集結しています

女性メンバーも多数活躍中。自身の強みややりたいことを活かしながら、切磋琢磨できる環境です

What we do

クライアントごとの課題に向き合う。それが当社の強みです。

机上の空論ではなく、現場と共に進むのが、左腕スタイルです。

Why we do

リクルート、サイバーエージェント、PwC、JT、CCCなど、有名企業で実績を積んできた20代・30代のメンバーが集結しています

女性メンバーも多数活躍中。自身の強みややりたいことを活かしながら、切磋琢磨できる環境です

「人の力が、組織を変える。」それを何度も見てきたから、本気で信じている。はじめまして。組織の左腕代表の桑田です。僕はこれまで、ホストクラブ、飲食店、学習塾、通販事業など、さまざまな業種で経営をしてきました。どの現場でも共通していたのは、「人の力がすべてだ」ということ。人の個性や意志が引き出されたとき、組織は驚くほど前に進み出すんです。ただ現実には―― ・背中を預けられる幹部がいない・採用や評価が曖昧で、優秀な人が辞めていく・社長ばかりが頑張って、組織が自走しないそんな悩みを抱える会社は本当に多い。実は僕自身も、そういう苦しさを何度も経験してきました。何度も壁にぶつかり、試行錯誤して、ようやく組織の突破口を見つけられたんです。きっかけの一つが、当社のCOO・南による組織コーチングでした。最初は半信半疑。でも、仲間と向き合いながら対話を重ね、考え方を言語化し、現場に変化が生まれたとき、組織が動き出しました。結果として、業績も大きく伸び、 2024年は年商51億円に。この実体験をもとに、「人と組織の力を引き出す仕組みと向き合いたい」と立ち上げたのが、組織の左腕です。

How we do

2024年創業、少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、理念や想いを共有できる仲間を大切にしています

ふだんはリモートで仕事をすることが多いチームですが、毎月オフラインで顔合わせて進捗共有・フィードバックをし合ったり、勉強会を開くなどで、チームワークも大切にしています

▍チームが大切にしている3つの価値観 ① 真面目にふざける全力で仕事を楽しみ、成果にもこだわる。 ② 一生不満足主義どんなに成功しても、次の挑戦へ。 ③ 何をやるかより、誰とやるか信頼できる仲間とだからこそ、壁を越えられる。 ▍共に働くメンバーリクルート、サイバーエージェント、PwC、 JT、CCC、スポーツチームのプロコーチなど。各業界で実績をあげてきた30代のメンバーが在籍。事業戦略、組織設計、幹部育成、採用など、それぞれの強みを活かして支援を行っています。 ▍働き方・基本はリモートワーク・クライアント状況に応じて、対面でコーチングや研修を実施することもあります・月１回はメンバー全員で都内の会議室に集い、勉強会・報告会も実施 ▍提供できるアセット・YouTube登録者40万人超の自社チャンネルと発信支援体制・経営者・タレントなど業界横断のネットワーク・自社事業で培った一次情報と、事業／組織立ち上げノウハウ

As a new team member

▍ポジション概要年商5億円前後の成長企業の経営者に対して、「営業コーチング」を実施するポジションです。営業戦略の立案から実行支援までを担い、次の成長ステージへと導くブレイクスルーを共に創ります。 ▍このポジションの特徴・成長ベンチャーが直面するリアルな営業課題に対し、戦略立案から実行支援までハンズオンで伴走・クライアント企業の営業戦略だけでなく、自社の営業戦略づくりにも裁量を持って関われる・稼働日数は経験や希望に応じて柔軟に設計。副業・複業での参画も歓迎 ▍このポジションで得られること・経営者の意思決定に直接関わり、変化の起点をつくれる経験・机上の戦略だけでなく、現場で成果を出す実行フェーズに深くコミット・少数精鋭チームならではの、スピード感ある意思決定と高速PDCA 「営業代行では物足りない」「外からではなく、中の視点で変化を起こしたい」 ──そんな志向を持つあなたにこそ、最適なポジションです。 ▍求める経験・スキル（いずれかに該当する方、歓迎）・コンサルティングファーム出身で、戦略〜実行まで伴走した経験をお持ちの方・toB商材の営業担当として、社内外に誇れる成果を築いた経験をお持ちの方・営業経験を活かして、ベンチャー企業のグロースに貢献したい方 ▍働き方・基本はリモートワーク・クライアント状況に応じて、対面でのコーチングや研修を実施・月1回はメンバー全員で都内に集まり、勉強会や報告会を開催 ▍現在のクライアント特性・「10億円の壁」の突破を目指す、売上5億円前後のベンチャー企業・業界は営業、飲食、介護、美容、建築など多様・創業期〜拡大期で、創業社長のマンパワーでは限界を迎えつつあり、　外部の信頼できる相談役・伴走者を求めている企業が多い ▍メンバーインタビュー CEO 桑田：https://www.wantedly.com/companies/company_2961534/post_articles/956491 COO 南：https://www.wantedly.com/companies/company_2961534/post_articles/967438 幹部育成コーチ箕浦：https://www.wantedly.com/companies/company_2961534/post_articles/986999 求人プロフェッショナル前田：https://www.wantedly.com/companies/company_2961534/post_articles/959008 秘書浅村：https://www.wantedly.com/companies/company_2961534/post_articles/991828 最後までご覧いただきありがとうございます。まずは「話を聞きに行きたい」より、お気軽にエントリーください！

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