＼ 事務経験やキャリア支援の経験が活かせます ／ お仕事を開始したベビーシッターが活動デビュー直後から早期に活躍できるよう、デビュー前の準備、デビュー後のサポートを行うチームにジョインいただきます。 以下の業務は一例となります。 これまでのご経験や得意とする業務に応じて、相談しながらお仕事をお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ●ベビーシッター活動に関わる管理業務 ・事務内容（登録情報確認・資格証管理・届出管理） ・自治体関連対応、管理 ・東京都研修申込、受講案内、管理 ●ベビーシッター　フォローアップ業務の一部 ・ベビーシッターデビュー前後のアドバイス（メール、お電話） ・スキルアップのための研修案内 ・活動状況のモニタリング ・活躍促進のための施策立案、実施 その他、上記に付随する業務全般 　（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。 【人物像】 ●キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方 ●より良い方法を模索し、積極的に業務改善（効率化・品質向上）に取り組める方 ●状況に応じて柔軟に対応できる方 ●相手の状況やニーズを正確に理解し、サポートできる方　 ●主体的に数字意識を持てる方 ●六本木の本社に週1回出社が可能な方 ●10:00～19:00または、9:00～18:00勤務で働ける方 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル（複数のブラウザ使用、ファイルやフォルダの作成など） ●googleスプレッドシートの使用に慣れている方 └複雑な関数を使いこなせなくても大丈夫です。 ●正しく記録・管理できる力 ●架電対応の経験がある方（苦ではない方） 【歓迎スキル】 事務対応に加え、ベビーシッターの方とのコミュニケーションも発生しますので、以下の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かすことができます。 ●営業事務経験 ●キャリアアドバイザー経験 ●カスタマーサービス経験 ●カスタマーサポート経験 ●ベンチャー企業での勤務経験 【働き方】 勤務形態：アルバイト（社員登用制度あり。実績多数） 　　　　　契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間） 　　　　　契約更新：契約更新有無 　　　　　　　　　　6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 　　　　　　　　　　契約を更新する際の判断基準 　　　　　　　　　　・契約満了時の業務量 　　　　　　　　　　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 　　　　　　　　　　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 　　　　　　　　　　契約更新の上限の有無 　　　　　　　　　　・なし 勤務日数：基本10：00-19：00　実働8時間　休憩60分 　　　　　※10:00～19:00または、9:00～18:00勤務で働ける方 　　　　　※最低週5日、実働７時間　9時～17時まで　ご相談可 勤務地：本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む） 　　　　（週４日リモート、週1回出社） 　　　　　 （変更の範囲）会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 ＼ このお仕事の魅力 ／ ●社会貢献性が高い：子育て世代やベビーシッターを支えることで、安心・安全な育児環境づくりに貢献できる ●やりがいあるサポート業務：活動デビュー前後のベビーシッターを支え、成長や活躍を間近で感じられる ●事務スキルが活かせる：登録情報の管理や自治体対応など、正確性や丁寧さを発揮できる ●キャリアアドバイザー経験が活かせる：サポーターへのアドバイスやフォロー業務で、対人支援の経験を発揮できる ●リモート勤務がメイン：週4日は在宅勤務、週1回の出社で柔軟に働ける ●働きやすい環境：完全週休2日制・服装自由・チームランチ制度など、福利厚生も充実 ●成長できるチャンス：社員登用制度あり、ベンチャー企業ならではのスピード感ある環境 ■おすすめのストーリー https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/875352 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！