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営業経験を活かし事業を動かすポジション募集!

セールス、マネージャー
Mid-career

on 2025-09-11

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営業経験を活かし事業を動かすポジション募集!

Mid-career
Mid-career

Hajime Yamaguchi

◆株式会社CONOC 代表取締役 山口 一 (やまぐちはじめ) 1980年、千葉県に生まれる。”お金を稼ぐのため”と割り切って始めた職人の仕事。 2004年にふたりの仲間と共に起業し、モノづくり、そして経営の面白みを感じ事業拡大を目指す。2010年3月、株式会社CONOCの前身となる株式会社TRUSTを設立。早期からWeb集客を取り入れることで、年商15億・従業員数70名まで拡大する。職人時代から感じていた「建設業界の課題」を業界”発”のアイデアで解決するため、2021年よりCon-tech事業を主軸とし再スタートをきるため、社名を変更。現在に至る。 創業から16年。 2021年6月「株式会社CONOC(コノック)」は、社名を新たに再スタートをきりました。 私たちは、建設業向けの業務管理システム等「Con-tech(コンテック)事業」を主事業とし、建設業における業務効率化や、新たな価値創出するサービス開発に取り組んでおります。 ※Con­-Tech Construction(建設)×Technologyの略。 「建設業界の常識を、ひっくり返す」 このコーポレートメッセージには、建設業界の酸いも甘いも、いや、酸いしかなかったかもしれない、職人からスタートした僕の想いがつまっています。 建設業界をより魅力的にしていくのは、自分の天命だと感じています。

Mitsuru Sado

東京都出身。2021年入社。 人材企業にて営業、新規事業企画を経て起業。その後、ベンチャー企業や上場企業 に参画し事業責任者や新規事業企画、マーケティングに従事。 2021年に代表の山口と出会い、その熱い想いを叶えるためCONOCに参画。

深堀 睦

2012年に入社。入社当初は代表が職人として動いていた建築測量(墨出・測量事業)のみの従業員10名弱の経理スタッフとして従事し2019年に取締役就任。 現在は、月次・年次決算/予実管理/経理財務業務/労務全般/法務・弁護士対応/IPO準備/規定作成などに従事してます。 私自身建設業会のバックオフィス業務が長く、多くの経験や苦労をしてきました。そういったリアルな現場の声や実務経験を活かしたプロダクト作りを今後もしてきたいと思います。 学生の頃は吹奏楽でクラリネット担当していてMY楽器持ってます。ジブリと生レモンサワーと日本酒が大好きです。

Shota Kurosawa

▼自己紹介 建設業界・工務店業界に特化したDX推進とマーケティング支援を行っている黒澤将太です。 業界が抱える「人材不足」「集客」「業務効率化」といった課題に向き合い、セミナー・メディア・SaaSを通じて、現場に寄り添った実践的なソリューションを提供しています。 ▼経歴・強み ・インハウスでの広告運用を含むWeb集客全般 ・工務店・建設業向けに多数のセミナーを企画・登壇  例:Google口コミ活用、MEO対策、バーチャル住宅展示場、採用・育成ノウハウ、事業承継と知識共有 ・BtoBのコンテンツマーケティング戦略立案・実行 ・業務管理SaaSの事業拡大施策を推進 ・業界専門メディアを運営し、情報発信を継続 ・「成果に直結する支援」をモットーに、現場で役立つ知識やノウハウを届けています。 ▼大事にしていること ・現場のリアルな声を大切にすること ・小さく始めて、大きな成果につなげること ・最新のテクノロジーを実際の課題解決に落とし込むこと ▼人となり ・新しいサービスを試すのが好きで、すぐに実験したくなります ・コーヒー片手に企画を練る時間が至福 ・「もっと良くできる方法はないか?」と考えるクセがあります ▼これからやりたいこと 建設業界をもっと働きやすく、もっと魅力ある業界にすること。 そのためにもCONOCをより多くの方に知ってもらって、CONOCに出会えて良かったと思ってもらえるように、日々考え続けます。 同じ志を持つ方や、新しい挑戦を一緒に考えてくださる方と繋がれたら嬉しいです!

株式会社CONOC's members

◆株式会社CONOC 代表取締役 山口 一 (やまぐちはじめ) 1980年、千葉県に生まれる。”お金を稼ぐのため”と割り切って始めた職人の仕事。 2004年にふたりの仲間と共に起業し、モノづくり、そして経営の面白みを感じ事業拡大を目指す。2010年3月、株式会社CONOCの前身となる株式会社TRUSTを設立。早期からWeb集客を取り入れることで、年商15億・従業員数70名まで拡大する。職人時代から感じていた「建設業界の課題」を業界”発”のアイデアで解決するため、2021年よりCon-tech事業を主軸とし再スタートをきるため、社名を変更。現在に至る。 創業から16年。 2021年6月「株式...

What we do

株式会社CONOC(コノック)は、建設業に特化したクラウドサービスの開発・提供をしている会社です。 ▷CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツールです。 https://conoc-dx.co.jp/lp/system/ ▷CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツールです。 https://conoc-dx.co.jp/lp/sitemanagement/ ▷CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージです。 https://storage-lp.conoc.jp/ 他にも建設業の課題解決やDX化に向けたサービスを開発・提供しており、 今後、新規事業やステークホルダー拡大に伴い一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。
CONOC 業務管理クラウド
代表取締役 山口一
23歳という若さで、職人として起業(独立)をした山口。早期からWeb集客をスタートし、業界のルールを飛び越え元請け業社として大手ゼネコンとの契約を開始する。

What we do

CONOC 業務管理クラウド

株式会社CONOC(コノック)は、建設業に特化したクラウドサービスの開発・提供をしている会社です。 ▷CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツールです。 https://conoc-dx.co.jp/lp/system/ ▷CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツールです。 https://conoc-dx.co.jp/lp/sitemanagement/ ▷CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージです。 https://storage-lp.conoc.jp/ 他にも建設業の課題解決やDX化に向けたサービスを開発・提供しており、 今後、新規事業やステークホルダー拡大に伴い一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

Why we do

代表取締役 山口一

23歳という若さで、職人として起業(独立)をした山口。早期からWeb集客をスタートし、業界のルールを飛び越え元請け業社として大手ゼネコンとの契約を開始する。

「建設業界の常識を、ひっくり返す。」 創業から19年。 建設業界の現場で仕事をいただき建設測量事業・空間デザイン事業を展開して参りました。 ただ、私たちは建設業者として多くの課題に直面してきました。 人手が足りない、それによって時間も足りない。このような悪循環をデジタルで解決できると確信し、2019年「Con -tech(コンテック)事業」を立ち上げ、2021年6月「株式会社CONOC」に社名変更をしました。 圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させ、さらには建設業界をもっと魅力的な業界にすることを目指しています。 代表 山口の創業ストーリー:https://www.wantedly.com/companies/conoc/post_articles/336489

How we do

■ 自由度の高い働き方 オフィスは多摩センターにあり、みんな出社とリモートを組み合わせて勤務しています。 ・多摩センター:郊外の立地を活かし緑豊かな環境です(子育てママさん・パパさん活躍中!) ■ 価値観 職種に関わらず、ひとつひとつのサービス全体に能動的に関わっています。少数精鋭であるため、ひとりひとりの当事者意識が強く求められる環境です。任された仕事は最後まで責任感を持ち、やりきるマインドを重要視しています。 ■ 社風 CONOCには「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視する文化があります。 私たちは建築業界に変革を起こそうとしています。全員がチャレンジャーとして、仲間として、意志を持ってプロダクトに向き合っています。

As a new team member

このポジションでは、営業の現場と戦略の両方に深く関われるため、 「事業を動かす実感」と「チームを育てるやりがい」の両方を得られます。 ーーー ■業務内容 このポジションでは、営業活動とマネジメントの両方を担っていただきます。 🔹 KPI設計・営業戦略立案  ・ チームの目標設定と進捗管理  ・ 営業活動の分析と改善提案 🔹 コンサルティング営業・SaaS営業  ・ 建設業界の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案  ・ SaaS導入後の運用支援、顧客との長期的な関係構築 🔹 事業企画・新規施策立案  ・市場ニーズを踏まえた新規施策の企画・実行  ・ 他部門との連携によるプロダクト改善・サービス拡張 ーー ■応募条件 🔹必須条件  ・エンタープライズ営業経験  ・マネジメント経験(5名以上のチーム) 🔹歓迎要件  ・事業責任者としての経験  ・ SaaS事業の立ち上げ・拡大に関わった経験 ーー ■得られる経験&キャリア: ・ゼロイチフェーズのSaaS事業を、営業戦略から組織設計まで一貫して拡大させる経験 ・自ら工夫/改善を行い、営業手法やチーム運営の型を生み出せる環境 ・顧客の課題解決に向けて、既存サービスに加え、新規施策や事業企画にも関与できる経験 ・メンバー育成を通じて、マネジメントスキルを磨きながら、事業責任者など新たな役割へのステップアップも目指せる環境 ■こんな方、お待ちしております! ・営業経験を活かして、事業成長に貢献したい方 ・メンバー育成やチームづくりに前向きな方 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で働きたい方 ■働き方 多摩オフィス勤務またはリモートを柔軟に組み合わせ可能 (慣れるまでは、出社をお願いします。)
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    Shota Kurosawaさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Shota Kurosawaマーケティング担当
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