◆募集人数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残り3名程度（2026年4月入社） ◆職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アカウントプランナー（広告営業職） 歯科、医療・クリニック、士業などの案件が多いですが、営業担当が狙いたい業界への積極的なアプローチが可能です。得意業界を見定めて幅広い業界の知見や人脈を獲得できます。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤新規営業特化型◢ 自社独自の広告プラン「xscore ads listing（リスティング広告）」の新規提案を行うポジションです。 その他、ディスプレイ広告やYouTube広告も扱い、幅広い業界の広告戦略を担います。 初回アプローチから提案、クロージングまで、すべての営業プロセスを一貫して担います。 主な手法は電話（テレマーケティング）を中心とした非対面型営業ですが、オンライン商談・大型案件等での訪問商談も行います。 【チーム体制】 20～30代前半の若手メンバーが中心となり、事業部トップ（執行役員）や先輩社員との距離が近い環境です！実力主義を掲げつつ、チーム全体で成長を目指す文化が根付いています。 例えば、25歳で営業チームを統括し、27歳で6名の部下をマネジメントするなど、若手の抜擢実績が多数あり、早期に管理職として活躍するチャンスが提供されています。個々の目標を達成しながら、部署全体の売上・利益最大化を目指してお互いが支え合い、成果を追求しています。 メンバーは真面目で素直な性格の人が多く、愚直に取り組む姿勢を大切にしています。優しく頼れる先輩が多く、困ったことがあれば気軽に質問でき、フィードバックを受けながら成長できる環境です。温かいサポートのもとで一緒に成長していけるチャンスが広がっています。 ◆募集ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 若手のうちから裁量を持ち、経営層への提案・交渉を経験できる 2. Webマーケティングの基礎〜応用まで幅広く習得可能 3. 労働時間に対して無駄な残業をしないメリハリのある環境 執行役員直下の指導と1on1を通じて、営業・マネジメント・経営の全てを学ぶことができます。また、権限移譲の文化があり、現在は30代前半の新卒出身メンバーが経営権を持ち、東京拠点を運営しています。 「どんどん昇進したい」、「早期でマネジメント経験をしたい」、「会社を経営する力をつけたい」などの想いがある方はかなりマッチします。 ◆勤務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間：10:00〜19:30（実働8時間） ・休日：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・勤務地：エクスコア本社 　〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13−11 A-PLACE恵比寿東 7F 　※恵比寿駅西口より徒歩約7分 【残業について】 固定残業なし／平均残業時間は月10時間未満です。 労働時間に対して高い生産性を出す組織であるため、無駄な残業をしない・メリハリのある体制です。 ◆社内制度や福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副業OK ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・書籍購入・資格取得費用の会社負担制度あり ・内定者向けインターン受け入れ体制あり（入社前から実務に触れられます） ・入社後も「裁量×挑戦」を後押しする環境づくりを推進中 ◆応募後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの形式にて会社理解を深めていただけます。 ・カジュアル面談（人事との1対1） ・会社説明会（若手責任者や執行役員が登壇） ※内容に大きな違いはございませんので、どちらか一方のご参加で問題ありません。 ※ご都合に合わせて、日程調整させていただきます。 ◆おすすめ 社員インタビュー動画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チームで成長｜先輩×後輩のリアル対談_DAS事業部編（16:05） https://youtu.be/zrmO7TwJb_M?si=VSgsAhd9TkROB0V5 ◎新卒社員の成果の形_DAS×WEBコン×CS編（16:36） https://youtu.be/g40tC6G-w9s?si=X3NE0heEo_7RlUAi 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！