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Katsuhisa Kinoshita
(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中には学生企業に所属し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト
Kotaro H
株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2022年8月に銀座に東京本社を立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!
一雄 高橋
(株)北の達人コーポレーションで、 WEBマーケティング部長 兼 新卒採用責任者をしております。 2020年新卒入社。新卒2年目にして全社MVPを受賞し、歴代最速でマネージャーへ昇格。 新卒3年目より約100名のWEBマーケティング部統括マネージャーを務める。 D2Cブランド全体の戦略設計や組織マネジメントを行いつつ、経営陣と共に経営戦略の策定も実施。 同社代表取締役社長の著書「チームX─ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方」の”タツオ”のモデル。WEBマーケティング部統括マネージャーとして、ブランド全体のデイリー新規売上を1年間で13倍に成長させた。 現在は新卒採用の責任者も務める。
飯盛 真希
北の達人コーポレーションで、常務取締役 管理部長兼人事総務部長を務めています。 人や組織に関わる領域を中心に、これまで採用・労務・評価・育成・制度設計・オフィス環境づくりまで、幅広く取り組んできました。 当社は、成果にこだわるカルチャーを持ちつつ、ひとり一人が高い視座と当事者意識をもって働く会社です。 そんな環境の中で、人事総務部門として「どうすれば社員がよりパフォーマンスを発揮できるか」「仕組みとしてどう整えていくか」を日々考え、実行しています。 正解がある業務ばかりではありませんが、だからこそおもしろい。会社の変化や成長に合わせて、仕組みや制度も常に進化していく必要があります。経営メンバーとして、全社視点での判断と、現場との対話のバランスを大切にしています。 組織の土台づくりに携わる立場として、これからも会社と社員の可能性を広げる取り組みを続けていきたいと思っています。
“日本を代表する次世代のグローバルメーカー”を目指し、東京・札幌の2拠点から挑戦を続けています。 (写真左:東京本社/右:札幌本社)
東京本社オフィスには社員約70名が在籍。開放的なリフレッシュスペースや集中ルーム、交流の場「KitatatsuBar」など充実の設備を備えています。
売って終わりではなく、専任チームが丁寧にアフターフォロー。 お客様の声を直接受け取り、商品企画やマーケティングに素早く反映しています。
弁理士を含む少数精鋭の法務チーム。取締役や経営層と直接意見交換できる近さも魅力です。
若手から経験豊富なベテランまで、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍。商品、マーケティング、販売、接客、物流、システム、管理、人事、そのすべてにおいて“日本有数のレベル"を目指しています。
毎月・半期でMVPを表彰。仲間に讃えられながらレッドカーペットを歩き、壇上でトロフィーと報酬を受け取ります。頑張りがちゃんと評価される、そんな成長を後押しする制度があります。
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