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まずやってみる!そんな人が主役になれる学歴不問の営業職募集

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on 2025-09-04

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まずやってみる!そんな人が主役になれる学歴不問の営業職募集

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古賀 大貴

赤羽 美月

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

株式会社MomentumYouth's members

古賀 大貴 サブリーダー

What we do

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

■共に働くメンバー 活躍中のメンバーのバックグラウンドは多種多様で、アパレル店員、自動車整備士・インフルエンサー・自衛官など様々!経歴も趣味もバラエティ豊かなメンバーが揃っています。バックグラウンドは異なれど、仕事も遊びも全力でオンオフはっきりしたメンバーが集っています! ■職場の雰囲気&社風■ 若い会社なので、代表との距離が近く、フラットで風通しが良い職場です。全自動麻雀卓や、メンバーの健康を考えた筋トレスペースなど、メンバー間の交流・業務パフォーマンス向上を目的とした設備も充実。仕事以外のコミュニケーションも取りやすく、バイタリティあふれる社風です。 ■魅力的な社内制度■ 年1回、5日間の連続休暇を取得できます。また、年間予算達成率に応じて社員旅行先を決めるユニークな制度も。今年は残念ながら未達だったので木更津でバーベキューやアクティビティを行い、メンバーの親睦を深めました涙!!来年こそはハワイに行きたいです!

As a new team member

▍働く環境 代表直下の新規開拓営業チームとして、会社の“柱”となる重要なポジションを担っています。 一人ひとりの責任も大きく、変化のスピードも早いベンチャーならではの環境です。 AIスキルのマネジメント会社と提携しているので、無料でAIスキルも身に着けられます。 ▍業務内容 私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 具体的には… ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施(オンライン商談) ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ▍求める人物像 ・目標達成に向けて努力できる方 ・チャレンジ精神をもって新しいことに取り組める方 ・スピード感のある環境への適応力、変化を楽しめる方 ▍最後に 最後まで読んでいただきありがとうございました! 私たちはベンチャーならではのスピード感を大切にしています。 未経験から入社半年で管理職となった若手メンバーもおり、 やりたいことは手を挙げればチャレンジできるし、結果を出せばどんどん任される。 「自分の一手が、会社の未来を変える」そんな手応えを感じながら働ける環境です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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