大切にしている4つのPHILOSOPHYに沿って、社員全員がオーナーシップをもって経営しています。 # 凡事徹底 一発逆転を狙うのではなく、 当たり前のことを徹底的にやり切る。 そして、当たり前のレベルを常に高く保つ。 # 一流であれ 会社は自分を磨く道場。 「人の成長」と「会社の成長」は両輪。 本気で努力している人が 報われる組織を一緒に作り上げよう。 # お客様の立場に立って判断する 「お客様のために」ではなく「お客様の立場で」 uFitに細かいルールはない。無駄に増やすこともしない。 # 先祖代表として恥じない行動をする 両親・祖父母に言えないことはやらない。誇れる仕事をやり遂げよう。 【会社の雰囲気は成長志向】 社員の4割以上が新卒社員、約半数が20代の明るく活気のある職場です。年齢や経歴に関わらず、社長もいるミーティングでガンガン意見を求められます。「振り返ってこそ成長できる」という考えのもと、週ごとの1on1やチーム全体でのフィードバック会を行っています。 一人一人が情報感度が高く、内輪だけでなく外部からの情報収集も積極的にしているので、「こんな方法いいかも！」「他社でこんなことやってた！」なんていうシェアをよくしています。 事業運営会議にも新卒1年目から参加しているので、自分の行っている業務だけでなく『ブランド全体として』という視点を持ちながら業務に取り組んでいます。 【健康オタクなメンバー】 運動・スポーツ、栄養・食生活、休養・ケアなど様々な角度から「健康」への思い入れをもつメンバーが集まっています。 みんなが体を動かすことが好きなので、入社式や期末会などのイベントだけでなく、月1回の全社会の際にもスポーツの実践に取り組んでいます。 【効率的で自由な働き方】 スムーズにコミュニケーションをとり、変化に対応できるよう基本的には出社で勤務をしています。 合間に筋トレをしたり、エアロバイクで有酸素運動をしたりと、頭をスッキリさせるために途中で体を動かしているメンバーもいます。 「効率的なアウトプットをするには？」ということを各自が考え、休憩や残業なども含めた仕事時間の過ごし方を工夫しています。