■ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SOZOWは教育スタートアップとして実績を積み上げ、企業の成長を支えるコーポレート部門の強化を進めています。コーポレートチームのマネージャーは、公認会計士の資格を持ち、スタートアップのIPOサポート経験もあります。経験豊富なマネージャーから経験豊富な管理者の元、経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。 「ルーティンワークだけじゃ物足りない」「会社の成長に貢献する実感を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ ■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営基盤をより強固なものにするため、管理部門の体制強化を進めています。 今回、経理・財務・法務・総務・労務など幅広いバックオフィス業務を担い、組織の成長を支えていただけるメンバーを募集することとなりました。 経営視点を持った管理部門でのバックオフィスに挑戦したい方をお待ちしております。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強い経営基盤を創っていくことに注力しており、組織・事業の成長を支えていただける管理部門のマネージャー候補として幅広くバックオフィスの業務をお任せします。 また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理/財務・法務・総務・労務）も担当いただきます。 ・総務関連業務：オフィス管理、備品管理、社内イベントの運営など ・労務関連業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ・経理関連業務：請求書管理、経費精算、月次・年次決算サポートなど ・経験抱負との連携：資金調達サポート、財務戦略の策定 ・その他コーポレート業務の幅広いサポート ■ 当社で働く魅力 / 今入社するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・幅広い業務に携わり、管理部門のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ・経験豊富なマネージャー直下で、実務を通じて多くのスキル・知識が学べます ・日本の教育の成長を牽引するための組織を作る、とてもやりがいある仕事となります ・主体性を重視した組織づくりを進めており、実力と努力があれば成長の機会が掴めます ・成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを歩めます ■ 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかのご経験がある方 ・コーポレート（総務・労務・経理）のいずれかの実務経験（2年以上） ・スタートアップや成長企業での就業経験（またはその環境に興味がある） ・基本的な会計・労務の知識を持ち、実務に活かせる方 ・経営層と連携しながら業務を推進できる方 ■ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーポレート領域でのキャリアを築きたい方 ・将来的に管理部門の責任者やCFOを目指したい方 ・柔軟な対応力とオーナーシップを持ち、手を動かせる方 ・数字に強く、経営視点を持って業務を進められる方 ■ 勤務条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：東京（基本は出社、ハイブリッド勤務も応相談） 雇用形態：業務委託もしくはパートタイム 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムあり） ■ 詳しい情報はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・note -イベントレポートや働くメンバーの紹介など- https://note.com/sozow_official ・なぜSOZOWを立ち上げたのかー「SOZOW」を通じて、子どもの「好奇心」の大切さを伝えたいー ＜前編＞ https://www.wantedly.com/companies/company_6576453/post_articles/448739 ＜後編＞ https://www.wantedly.com/companies/company_6576453/post_articles/449510 少しでも私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはカジュアル面談でお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！