「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集します。 まずはカジュアル面談で一度お話ししませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が足りない…」と悩む企業様と、「日本で働きたい！」と願う外国人人材を繋ぐお仕事です。 【対企業様】（法人営業） ・課題のヒアリング 人材不足に悩む企業様を訪問、または、オンラインにてお打合せを行います。 事業や組織の課題、本当に求める人物像を深くヒアリングします。 ・最適な人材のご紹介 5,000名超の登録者の中から、企業様の未来を一緒に考え、最適な人材をご紹介する伴走型のコンサルティングです。 【対求職者様】（外国人人材 / toC） ・採用成功までのサポート 面接対策や面接指導、面接への同席や、採用ノウハウの勉強会なども実施します。 内定がゴールではなく「採用の成功」までを徹底的に支援します。 ・入社後の定着フォロー 入社はあくまでスタート。 入社された方が組織で輝くまでフォローを続け、企業と人材、双方の「ありがとう」を創出します。 ＼ここがヒトキワの強み！／ 🔥『採用コストゼロ』だから、心から良い提案ができる！ 私たちは、企業様から紹介料をいただきません。 だから「売るため」の営業ではなく、心から「この企業とこの人材は、きっと最高の出会いになる」と信じる提案に集中できます。 お客様への誠実さを大切にしたい方に、これ以上ない環境です！ 🔰未経験でも安心！ 社員の8割以上が未経験入社！ 元飲食店スタッフや理学療法士など、多様な先輩があなたの成長を全力でサポートします。 ▍大切にしている価値観とカルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎”超ベンチャー企業”の成長スピード × 社会貢献のやりがい 平均年齢27歳。経営陣との距離が近く、「良い！」と思ったことは即実行のスピード感が魅力。年次や役職に関係なく、あなたの頑張りを正当に評価します。会社の成長が、日本の人手不足解消に直結する。そんな確かな手応えを感じながら働けます。 ◼︎個人ではなく、最高のチームで。 個人の目標はありますが、追いかけるのはチーム全体の目標です。国籍も経歴も様々なメンバーが、互いをリスペクトし、助け合うのが当たり前。社内イベント（富士山に登ったり、サッカーをしたり！）も多く、仕事外でも和気あいあいとした、風通しの良い組織です。 ◼︎会社の”これから”を創る、コアメンバーへ。 現在は従業員67名。ここから2〜3年で150名体制を目指し、全国、そして海外へ。まさに第二創業期の今、入社するあなたは会社の未来を創るコアメンバーです。早くからリーダーやマネジメントに挑戦したい方、大歓迎です！ ▍🗣️こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験は問いません！人柄とポテンシャルを重視します。 ✅ とにかく成長したい！という意欲のある方 ✅ 早くリーダーや管理職へキャリアアップしたい方 ✅ 年功序列ではなく、実力主義の会社で正当に評価されたい方 ✅ 日本と海外を繋ぐ、社会貢献性の高い仕事に興味がある方 私たちの想いに共感してくださる、それが一番の応募資格です。 ▍働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ・勤務地 東京本社 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お気軽にエントリーしてください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております！ #グローバル #地方創生 #社会貢献 #外国人 #人材 #営業 #裁量 #ベンチャー #スタートアップ #未経験 ＃中途 ＃中途 ＃実力主義 ＃急成長