Business social network with 4M professionals

  • 動画制作ディレクター
  • 37 registered

動画制作でクライアントの事業を伸ばす・動画ディレクター募集!

動画制作ディレクター
Side Job

on 2026-04-02

575 views

37 requested to visit

動画制作でクライアントの事業を伸ばす・動画ディレクター募集!

Side Job
Side Job

北岡 雄大

大学時代に制作した動画で採用成果が出た経験から、「映像は事業を動かす」と確信し、創業しました。 現在は、SNS×映像で売上・採用に直結するマーケティング支援を行っています。 案件は増え続けていますが、制作体制をより強化したく、事業を一緒に伸ばしてくれる仲間を探しています。

大西 紀碧

現在は企業のYouTube制作を中心に活動しています。

石井 友貴

2024年12月に動画制作をスタート。 ワクワクする毎日を全力で楽しんでいます!

株式会社VIGONOVA's members

大学時代に制作した動画で採用成果が出た経験から、「映像は事業を動かす」と確信し、創業しました。 現在は、SNS×映像で売上・採用に直結するマーケティング支援を行っています。 案件は増え続けていますが、制作体制をより強化したく、事業を一緒に伸ばしてくれる仲間を探しています。

What we do

多くの動画制作は、「作って終わり」です。 しかしVIGONOVAは違います。 私たちが見ているのは、再生数ではなく「事業成果」です。 ・採用が増えたか ・売上につながったか ・問い合わせが生まれたか そのために、企画・制作・運用まで一気通貫で担い、 テキストでは伝わらない価値や魅力を、非言語である映像を通じて伝え、 動画を「事業成長の武器」として機能させることにこだわっています。 現在、SNSを起点とした案件が増え続けており、事業は拡大フェーズにあり、 今回募集するのが、動画制作ディレクターです。 VIGONOVAの特徴は、 少数精鋭で大きな案件に関われることです。 ・企業のPR/マーケティング案件 ・影響力のあるクリエイターとの協業 ・テレビやSNSを横断した企画 など、通常では経験できない座組の中で、 実践を通じてスキルを磨くことができます。 --------------------- 【ハンズオン型 SNSマーケティング支援】 ▼ SNS運用支援/インフルエンサーマーケ/SNS広告運用をワンストップで提供。 ▼ 戦略設計→制作→配信→効果測定→改善まで“伴走型”で成果にコミット。 ▼ クリエイターとはレベニューシェアで、公平性と再現性を両立。 【自社メディア事業】 ▼ 採用支援メディア:映像×SNSで“働くリアル”を可視化し、応募の質と量を改善。 ▼ IR×個人投資家メディア:上場企業の情報発信を動画起点で最適化し、理解促進を支援。 ▼ テキスト離れ時代に“動画で伝える”を標準化し、企業と生活者の信頼接点を拡張。
職種を越えて笑顔で議論。心理的安全性と速い検証サイクルで、アイデアを“成果”に変える文化があります。
テンプレと週次レビューで運用を標準化。再現性ある制作体制で、継続的にKPIを伸ばす仕組みがあります。
オープンな環境でデータを見ながら即実行。チームで成果まで伴走する“手触りのあるSNS×映像”が強み。
現場で一次情報を撮り切る機動力。撮影から編集・運用まで一気通貫だから、速く高品質な成果を出せます。
課題の言語化から打ち手設計、実行伴走まで。提案で終わらず、数字で応えるコンサルティブ営業が強み。
生活者の視聴体験を起点に企画。“伝わる”映像で共感を生み、応募や購買などの行動につなげます。

What we do

職種を越えて笑顔で議論。心理的安全性と速い検証サイクルで、アイデアを“成果”に変える文化があります。

テンプレと週次レビューで運用を標準化。再現性ある制作体制で、継続的にKPIを伸ばす仕組みがあります。

多くの動画制作は、「作って終わり」です。 しかしVIGONOVAは違います。 私たちが見ているのは、再生数ではなく「事業成果」です。 ・採用が増えたか ・売上につながったか ・問い合わせが生まれたか そのために、企画・制作・運用まで一気通貫で担い、 テキストでは伝わらない価値や魅力を、非言語である映像を通じて伝え、 動画を「事業成長の武器」として機能させることにこだわっています。 現在、SNSを起点とした案件が増え続けており、事業は拡大フェーズにあり、 今回募集するのが、動画制作ディレクターです。 VIGONOVAの特徴は、 少数精鋭で大きな案件に関われることです。 ・企業のPR/マーケティング案件 ・影響力のあるクリエイターとの協業 ・テレビやSNSを横断した企画 など、通常では経験できない座組の中で、 実践を通じてスキルを磨くことができます。 --------------------- 【ハンズオン型 SNSマーケティング支援】 ▼ SNS運用支援/インフルエンサーマーケ/SNS広告運用をワンストップで提供。 ▼ 戦略設計→制作→配信→効果測定→改善まで“伴走型”で成果にコミット。 ▼ クリエイターとはレベニューシェアで、公平性と再現性を両立。 【自社メディア事業】 ▼ 採用支援メディア:映像×SNSで“働くリアル”を可視化し、応募の質と量を改善。 ▼ IR×個人投資家メディア:上場企業の情報発信を動画起点で最適化し、理解促進を支援。 ▼ テキスト離れ時代に“動画で伝える”を標準化し、企業と生活者の信頼接点を拡張。

Why we do

課題の言語化から打ち手設計、実行伴走まで。提案で終わらず、数字で応えるコンサルティブ営業が強み。

生活者の視聴体験を起点に企画。“伝わる”映像で共感を生み、応募や購買などの行動につなげます。

▼ 人生を変える出会いをつくる VIGONOVAが目指しているのは、 人の人生を動かす「出会い」を生み出し続けることです。 ▼ 出会いが人生を変える 新しい仕事、企業、価値観との出会い。 その一つひとつが、挑戦のきっかけとなり、未来を変えていきます。 ▼ なぜ映像×SNSなのか テキストでは伝わらない価値を、映像で届ける。 空気感や熱量といった非言語の魅力を伝えることで、 人が動くきっかけをつくっています。 ▼ 事業としての価値 私たちが見ているのは再生数ではなく、事業成果です。 採用・売上・問い合わせにつながる行動までを設計します。 【ミッション:人生を変える出会いを生み続ける】 ▼ 企業・個人双方にとって、良質な出会いは人生と事業の軌道を変えるレバレッジになる。

How we do

オープンな環境でデータを見ながら即実行。チームで成果まで伴走する“手触りのあるSNS×映像”が強み。

現場で一次情報を撮り切る機動力。撮影から編集・運用まで一気通貫だから、速く高品質な成果を出せます。

当社はメディアを通じて、世界を相手に事業展開を見据える企業となります。 その上でやはり重要になるのは 【私たちの大事にしているバリュー:行動基準】 ▼ プロであれ、拘れ 我々はプロ集団であり、お客さまに価値提供を届けることに本気な企業です。 プロになる心意気を持った方、拘りが強い方、大歓迎です。 拘り同士のぶつかり合いも大賛成です! ▼ 気がいい とはいえ、多くの時間を過ごす会社ですから、『気がいい』人たちと過ごしたいですよね。 我々のスタッフ全員が一緒に働いていて気分がいいです! ▼ 圧倒的スピード 当社はまだまだベンチャーです!大手に勝るにはスピードしかありません。 あなたのやってみたいも、採用されればその日のうちにプロジェクトが動き出します。

As a new team member

動画制作ディレクターとして、 「動画を作る」だけでなく、「成果を出すためのクリエイティブ」を担っていただきます。 ▼ 役割について VIGONOVAにおけるディレクターは、 単なる編集者ではありません。 ・企画の設計 ・構成づくり ・撮影ディレクション ・編集ディレクション ・公開後の改善 まで一気通貫で関わり、「動画で成果を出す」ことに責任を持つポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・動画の企画/構成設計 ・撮影現場でのディレクション ・編集メンバーへの指示出し/品質管理 ・公開後の数値分析、改善提案 案件ごとに最適なクリエイティブを設計し、再現性のある勝ちパターンをつくっていきます。 ▼ プロジェクトの特徴 ・SNSを起点としたマーケティング案件が中心 ・企業の採用/売上に直結するプロジェクト ・影響力のあるクリエイターや外部パートナーとの協業 少数精鋭の体制のため、若いうちから大きな案件に関わることができます。 ▼ 現在の課題と期待役割 現在、案件は増え続けていますが、ディレクションできる人材が不足しています。 そのため、今回ご入社いただく方には、早い段階から複数案件をお任せします。 単なるサポートではなく、プロジェクトの中心として関わっていただく想定です。 ▼ 働き方・カルチャー ・少数精鋭でスピード感のある意思決定 ・結果への強いこだわり 一方で、 ・フラットに意見を出し合う文化 ・トップダウンではなくボトムアップで裁量をもてる環境 が特徴です。 ▼ 成長機会 VIGONOVAでは、 編集者からディレクター、さらにPM・事業側へと 役割を広げていくことが可能です。 ・企画力 ・マーケティング視点 ・プロジェクト推進力 を実務を通じて身につけることができます。 ▼ こんな方におすすめ ・動画編集で終わりたくない方 ・企画や上流工程に関わりたい方 ・成果にこだわったクリエイティブを作りたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ▼ 補足 ・業務委託からの参画も可能です まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。 あなたのスキルで、事業を一緒に伸ばしていただけることを期待しています。
0 recommendations

    Team Personality Types

    北岡 雄大さんの性格タイプは「コマンダー」
    北岡 雄大さんのアバター
    北岡 雄大
    北岡 雄大さんの性格タイプは「コマンダー」
    北岡 雄大さんのアバター
    北岡 雄大

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2022

    10 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都中央区新川1-31-8NICハイム茅場町102号室 NICハイム茅場町102号室