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経験を活かせる!自由度の高い環境で新規事業にチャレンジしませんか?

新規事業開発
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on 2025-09-02

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経験を活かせる!自由度の高い環境で新規事業にチャレンジしませんか?

Mid-career
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Masaki Hashimura

2001年: 福岡大学付属大濠高等学校卒 2006年: 早稲田大学卒 2006年: スポーツ事業会社へ入社 2015年: 同社退社 2015年: ブライズジャパン㈱創業 現在に至る

藤本 佳美

帝京大学 経済学部 経営学科 卒 小学生~大学生までバレーボールを約13年続ける。 大学ではスポーツビジネスを専攻し、主にアメリカ型スポーツ経営を学び視野を広げた。 2018年4月に新卒で、スポーツ用品販売の会社へ就職。 2022年5月、ブライズジャパン株式会社入社。現在はプロスポーツ組織に半常駐しながら、広告売上増加のためにマーケティング部分で業務に携わる。

田村 翼

2012年より飲⾷店⻑として従事し、2020年より飲⾷店の個⼈コンサルタントにて組織系コンサルタントに従事。 さらに⼈事として採⽤計画や採⽤の⼀連の業務に携わり、責任者として採⽤の意思決定まで⾃⾝で⾏うまでの役割を担いました。 2024年11月にブライズジャパンに入社し、主に人事等のコーポレートを担当。

ブライズジャパン株式会社's members

2001年: 福岡大学付属大濠高等学校卒 2006年: 早稲田大学卒 2006年: スポーツ事業会社へ入社 2015年: 同社退社 2015年: ブライズジャパン㈱創業 現在に至る

What we do

Vrightz-Japan(ブライズジャパン)は、「人が輝くしくみをつくる!」という理念のもと、創業以来、スポーツビジネスを軸に「マーケティング」、「企画業務」を中心に「よのなかの明るいしくみづくり」を担っています! プロスポーツ球団やリーグ、時に選手と一緒に新しいモノやコトをつくりあげ、ココロオドル仕事を創出することを心掛けています。 Vrightz-Japanでは、これから、よりスポーツをベースにした新規事業や、スポーツを使った企業の課題解決などといった難しいテーマにもチャレンジし、明るいよのなかにするための仕組みづくりにチャレンジしていきます!新しいメンバーも力を発揮して、スポーツ界に一石を投じる新事業を立ち上げるなど、実際に社会のためになる仕組みが生まれつつあります!
スポーツと広告を専門にする会社です!
一緒にスポーツ界を明るくしていきましょう!
シェアオフィスにて仕事をしています!
定期的な懇親会も行い、元気に活動しています!
メンバーで視察に行きアイデアも膨らませます!
明るく若いメンバーで構成されています!

What we do

スポーツと広告を専門にする会社です!

一緒にスポーツ界を明るくしていきましょう!

Vrightz-Japan(ブライズジャパン)は、「人が輝くしくみをつくる!」という理念のもと、創業以来、スポーツビジネスを軸に「マーケティング」、「企画業務」を中心に「よのなかの明るいしくみづくり」を担っています! プロスポーツ球団やリーグ、時に選手と一緒に新しいモノやコトをつくりあげ、ココロオドル仕事を創出することを心掛けています。 Vrightz-Japanでは、これから、よりスポーツをベースにした新規事業や、スポーツを使った企業の課題解決などといった難しいテーマにもチャレンジし、明るいよのなかにするための仕組みづくりにチャレンジしていきます!新しいメンバーも力を発揮して、スポーツ界に一石を投じる新事業を立ち上げるなど、実際に社会のためになる仕組みが生まれつつあります!

Why we do

メンバーで視察に行きアイデアも膨らませます!

明るく若いメンバーで構成されています!

これまでスポーツビジネス業界はいわば閉ざされた世界でした。しかし、日本の基幹産業として設定され、国際大会を経て、スポーツビジネス界は今まさに盛り上がろうとしているタイミングです! 私たちの理念は「人が輝くしくみをつくる!」です。スポーツの日常から幸せを届けるためにできること、やらなければならないことはたくさんあります。 我々は楽しくて、やりがいのある仕事を通じて友人や恋人、家族、社会を明るくするしくみをつくることで、自分の周りから明るくなっていくことができる、結果日本や世界が元気になる、そう信じています。

How we do

シェアオフィスにて仕事をしています!

定期的な懇親会も行い、元気に活動しています!

当社の理念にも関わりますが、人が輝く社会を目指していますので、社員のみんなの働き方も個別性を持てればと考えております。 メンバーは、主にプロスポーツにおけるチームや大会の「ライツをデザインする」こと、そのライツを「販売推進する」こと、それらを「ささえる」お手伝いをすることを進めています。 それぞれが責任あるポジションで仕事をしており、その人それぞれにあった仕事をアサインしています。各プロジェクトで自身で自走してチームメンバーやステークスホルダーと連動のど真ん中を担っています。 仕事自体を設計、計画、実行を出来る環境のためプロフェッショナルを求める方には非常に魅力ある会社であると感じていただけると思います! 当社では、定期的にメンバーとの対話を通じて、双方が情報交換し話ができる体制を常に整えています。 これまでは他のスポーツチームの権利元をサポートすることを中心に行っていたことから発展し、我々でも独自のチームを保有することで新たなビジネスウイングを広げるべく、地域サッカークラブ「江の島FC(https://enoshimafc.com/)」の経営権を取得し、我々はこのクラブを通じて、これまでに培った経験をフルに生かし、独自のビジネスを通じて地域貢献をしていきたいと考えています。 働く環境はシェアオフィスにてフリーアドレスにて仕事をしております。 出社とリモートワークを併用しておりますが、業務の性質上でクライアントにて常駐になる場合もあります。 残業に関してはほぼ無く、代表自らライフワークバランスの重要性を意識しておりメンバーにもその考えが浸透していますので過度な労働はいたしません! そして、我々が一緒に働きたいと思うメンバー像は、基本的に明るく前向きな方を望んでいます!スポーツに関する興味関心は、あるに越したことはありませんが、大切なのは客観的な視点で物事を見て、判断でき、行動できるかです。 ご自身がこれまでに経験された知見や興味のある分野、専門性を活かして、新しい提案や新しいアプローチをしていただければ良いと思っています。今のメンバーのほとんどがスポーツビジネス経験初心者ですので、一緒になって学んでいけたらと思っています!

As a new team member

ブライズジャパン株式会社は、「人が輝くしくみをつくる」という理念のもとに、スポーツに特化した業務を行ってきました。 クライアントは日本を代表するプロスポーツ団体やスポーツチームを保有する大企業ばかりです。 弊社代表と二人三脚で「ゼロ→イチ」を実現する新規事業企画・推進担当を募集します。立案から実装・検証までを自らハンズオンし、短サイクルでPDCAを回せる環境です。 【この仕事の魅力】 ◎代表直下×フル裁量 代表自らプロトタイプ開発やユーザーテストに携わるため、意思決定が圧倒的に早く、裁量権も大きいです。 ◎業界横断×独自優位性の追求 スポーツ領域をはじめ、テクノロジーやエンタメなど、枠にとらわれないビジネスモデル設計が可能です。 ◎スピード感あるPDCA テストフェーズの実装から改善提案まで、数週間単位で仮説検証を行い、成果をリアルタイムに実感できます。 ▼業務内容 ・新規事業の立案、設計 (代表と共に立案時の事業化確度の調査やスケジュール管理等) ・新規事業のプロジェクトマネジメント (社外顧問や代表とのプロジェクト推進の管理、MTG設計) ・既存事業のサポート (主に、埼玉でのMA、営業企画、興行などのサポート業務) ※週に数回の埼玉への出社が発生します。 ▼必須条件 ・正社員雇用 ※条件により業務委託も可能 ・出社スタイルが可能な方 ☆埼玉へ出社出来る方 ・大卒以上 ・PCスキル(word/execel/pptが不自由なく操作できること) ・コミュニケーション能力(関係先との良好なコミュニケーションができること) ▼こんな経験活かせます ・自ら考え、実行まで落とし込んだ経験(事業/サービス問わず) ・スピード感ある環境で中心として業務をこなしていた方 ・PLなど初期段階から数字を引いた経験がある ▼求める人物像 ・メンバーに対してリスペクトをもってポジティブに接せれる方 ・主体的に行動して動ける方 ・メリハリをもって働く環境に対して抵抗がない ・不確実性の高い状況での意思決定に慣れている方 ・チャレンジ精神があり現場仕事も楽しめる方 ◆完全週休2日制(規定あり)、各種デバイス貸付、VJ会(3か月に1度の懇親会) 【スポーツビジネスで人が輝く】 ブライズジャパンはありがたいことに来年で10周年を迎えますがまだまだ小さな組織です。 ここから事業を拡大していくうえでドライブできる新たな"人財"を求めています! そんなスタートアップな環境で輝ける場所をぜひ一緒に作れたらと思っています! 少しでも興味がありましたらぜひカジュアルにお話しましょう!
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