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地方出身者多数活躍中!首都圏で最新情報と共に成長できる!

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on 2025-09-02

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地方出身者多数活躍中!首都圏で最新情報と共に成長できる!

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川合 有彩

事業責任者の川合 有彩です。 「未経験でも本当に通用するのか?」私自身が抱えていた不安だからこそ、これから挑戦する皆さんの気持ちに誰よりも寄り添えると自負しています。スキルは伴走しながら一緒に磨いていきましょう。

高橋 丈太郎

始めまして! 新卒から入りました高橋丈太郎と申します。 もともとはアルバイトから入り、最初は事務的な活動をさせていただきました。 しかし、自分自身がステップアップし、現在は葬儀社さんへAIのコンサルティングをさせていただけるようになりました。 いまでは全国の葬儀社様へAIコンサルティングを提供し、AIの集客をサポート。さらには社内DXまで幅広く支援しています。 挑戦したいと声を上げればすぐに任せてもらえる文化のおかげで、気づけばAIコンサルタントとして企画から実装まで走り切る日々を送っています。 ディライトではやりたいことがあれば、いくらでもチャレンジできます。興味を持っていただけたら、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。お会いできる日を楽しみにしています。

榎本 茜音

前職は接客業でしたが、思い切って転職して本当によかったと思っています。 異業種からの転職ということで、最初はとても不安でした。しかし、入社してすぐに感じたのは、まわりのメンバーの温かさです。わからないことがあればすぐに声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。 今は、学びたいと思っていたことを、実際の業務を通じて深く学べる環境が整っており、毎日がとても充実しています。少しずつですが、自分のスキルが伸びている実感もあり、やりがいを感じながら働いています。 また、職場の雰囲気もとても良く、メンバー同士の仲が良いのも魅力の一つです。わからないことも相談しやすく、お互いに助け合いながら前向きに成長できる環境がここにはあります。

岡本 北斗

未経験で入社して最初は不安もありましたが、みんなのサポートが手厚くてすぐに馴染めました! 少しずつできることが増えていく中で、自分でも成長を実感できる瞬間が多く、毎日がとても充実しています。 風通しが良い社内は、相談や意見交換もしやすい雰囲気で、みんな本当に仲がいいです! 年齢や立場に関係なくフラットに話せて、お互いに刺激を与えながら高め合える関係が築けているのが、この会社の一番の魅力だと思います。 ご興味あればぜひ!!

株式会社ディライト's members

事業責任者の川合 有彩です。 「未経験でも本当に通用するのか?」私自身が抱えていた不安だからこそ、これから挑戦する皆さんの気持ちに誰よりも寄り添えると自負しています。スキルは伴走しながら一緒に磨いていきましょう。

What we do

平均年齢は27歳。 若さと行動力を武器に葬儀業界の古い常識を打ち破り、急成長を続けています。 新しいことに挑戦したい方は大歓迎! WEB業界未経験でも、一人前のWEBマーケターやフルスタッククリエイターとなり活躍しています! ■前職の事例 ・公務員 ・営業職 ・アニマルカフェの店長 ・コールセンター ・動画編集者 ・その他多様な経歴 ■会社と事業について 株式会社ディライトは葬儀業界においてその名を知らない人がいないほど、業界に精通した存在です。 ニッチな業界における多角化経営により、安定した経営基盤を築いています。 そんな会社の新星事業「葬儀のウェブ担当」は、葬儀社特化のWEB制作・WEBマーケティングを支援するクリエイティブ事業。 メンバーの詳細はこちら↓ https://www.sougi-webtan.com/about-us/member/

What we do

平均年齢は27歳。 若さと行動力を武器に葬儀業界の古い常識を打ち破り、急成長を続けています。 新しいことに挑戦したい方は大歓迎! WEB業界未経験でも、一人前のWEBマーケターやフルスタッククリエイターとなり活躍しています! ■前職の事例 ・公務員 ・営業職 ・アニマルカフェの店長 ・コールセンター ・動画編集者 ・その他多様な経歴 ■会社と事業について 株式会社ディライトは葬儀業界においてその名を知らない人がいないほど、業界に精通した存在です。 ニッチな業界における多角化経営により、安定した経営基盤を築いています。 そんな会社の新星事業「葬儀のウェブ担当」は、葬儀社特化のWEB制作・WEBマーケティングを支援するクリエイティブ事業。 メンバーの詳細はこちら↓ https://www.sougi-webtan.com/about-us/member/

Why we do

■葬儀業界って? 葬儀業界は今もFAXや紙文化が根強い“アナログな世界”。 その中で、WEB集客を制する大手葬儀社が勝ち残るという厳しい現実があります。 そこで私たちは、葬儀業界特化のWEB制作・WEBマーケティングを支援するクリエイティブ事業「葬儀のウェブ担当」を開始しました。 ■葬儀のウェブ担当について 「葬儀社の人手不足・知識不足を解決する」をコンセプトに、ただ作るだけでなく成果につなげるのが私たちのミッションです。 17年培った「葬儀×ウェブ」のノウハウでWEB集客をトータルサポート。 ・ホームページ制作 ・SEO対策 ・MEO対策 ・ポータルサイト対策 ・AIO対策

How we do

■チームについて チームは、現在合計14名(男性8名/女性6名)が在籍し、23~35歳の成長意欲が高いメンバーが集い、みんなで楽しく切磋琢磨している格好いいチームです。 ■メンバーインタビュー 「ここの良さは何?」とインタビューした時の多かった理由はこちらです↓ 1.先輩メンバーと隣同士で業務に取り組めることです。 疑問を投げかければ、嫌な顔ひとつせず、丁寧に教えてくれる人ばかり! WEBマーケター(ディレクター)としてのスキルを"最短で"身につけられました。 2.IT業界特有の「客先常駐」ではなく、「自社オフィス」で働ける点も働きやすいポイントです! 雑談まで歓迎されている環境はなかなかないですね。 リモートワークではないためコミュニケーションがとりやすく、気づいた時には最高の仲間になってました! 3.実務経験を積めるから、貢献と成長を同時に実感できます! 友達で「未経験でIT業界にいけたものの、エクセルやデータ入力が多くなかなか実務ができなかった」と聞き、不安がありました。 しかしここなら未経験でもどんどん制作業務に取り組ませてもらえ、貢献しながら成長できている実感があります。

As a new team member

学歴・職歴一切関係なし!人柄採用です! やる気と挑戦したい気持ちがある方、会社と一緒に成長していただける方であれば経験は問いません。 急成長中の企業で未経験からWEB・ITスキルを身に付けることができます。 ✅弊社の働きやすさ ・服装/ネイル/髪型自由 ・出社日を自由に決めることができるます。 平日休み、連休、午前・午後休を取ることも可能です。 もちろん土日休みでも大丈夫ですので、ご自身の予定と調整がしやすいです。 ✅出勤 出勤日数:20日/月〜 出勤時間:160時間/月〜 年間休日:125日 ※社員の場合は月9日休み/年間休日108日 ✅勤務形態 基本出社ベースです! IT業界特有の「客先常駐」ではなく、「自社のオフィス」で働ける点も働きやすいポイントです。 慣れ親しんだメンバーから教えてもらえるからこそ、ストレスなく自分のスキルアップを目指せます! ✅募集中の職種 WEBマーケター、WEBディレクター、WEB制作など ✅どんなお仕事? ウェブ経由の受注を増やすために、ウェブ戦略策定から制作・運用改善まで を一気通貫で担います。
 ✅具体的な仕事内容は? ●戦略立案 キーワード選定・競合分析・最新のAI検索対策など ●制作 WordPressを使ったサイト構築・簡単なコーディング・デザインなど ●運用改善 SEO・MEO・UI/UXなど ●分析 アクセス解析ツールでの改善提案など ●クライアントとのコミュニケーション 月1定例MTG・進捗共有など ✅身に付く知識 ・マーケティングの知識 ・SEO・AIOの知識 ・HP制作のスキル ・ディレクションスキル ・デザインスキル ・WEB制作の流れなど ✅ 必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・HTML、CSSの基礎知識 ・協調性を必要とするチームでの活動経験(学生時代でも◎) ✅歓迎するスキル・経験 ・営業やお客様対応経験 こんな方に来ていただきたい! ◎利他的に行動できる ◎実務経験はないけどやる気はある方 ◎会社と一緒に成長が出来る方 ◎新しい知識や技術を自ら学ぶ習慣がある 弊社では人柄重視での採用をしています! 面談の際、あなたの思いをお聞かせください! ✅未経験者のキャリア例 ●1〜2ヶ月目: 先輩のアシスタント、基礎スキル習得(HTML・WordPress・SEOなど) ●2〜3ヶ月目: 打合せに同行、提案・ヒアリングを経験 ●4〜5ヶ月目: 担当顧客を持ち始める(先輩のサポートあり) ●6〜9ヶ月目: サポートなしで顧客担当へ ●10ヶ月以降: 大手葬儀社を担当、後輩指導もスタート ●将来的には: 新規事業の責任者・プロジェクトリーダーへの道も! ※社員登用制度もあります。 「葬儀のウェブ担当」についての詳細はこちらです↓ https://www.sougi-webtan.com/
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