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CEOと世界半周!一緒に夢の海外進出!背中を支えるパートナーを切に求む!!

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on 2025-09-05

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CEOと世界半周!一緒に夢の海外進出!背中を支えるパートナーを切に求む!!

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Business trips abroad
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Kana Sato

大学ではフランス文学・思想を専攻していました。 在学中にイギリスで短期留学を経験したことを切っ掛けにグローバル事業に興味を持ち、面接に行きました。 そこで出会ったToshiさんの熱い話に心を打たれ、2015年7月に入社。 文学が好きだったことから文章作成に関心があり、現在はIA(インフォメーション・アーキテクト)として業務に携わっています。 たった一度きりの人生、どんなふうに成功し、幸福を追求していくのか。 初めて社会人として入社したこの組織で教わってきた生き方を大切に、 夢を追いかけ続けています!

AI(人工知能)は次元を超え「愛」を支える🌠

Kana Sato's story

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

【2021年10月15日(金)開催】SDGsの具体策を学ぶ!見つける!7つのトークセッションを開催 - Pre MoFF 2021 - / スペシャル会社説明会も開催決定🌱

Toshi Asaba's story

株式会社Freewill's members

大学ではフランス文学・思想を専攻していました。 在学中にイギリスで短期留学を経験したことを切っ掛けにグローバル事業に興味を持ち、面接に行きました。 そこで出会ったToshiさんの熱い話に心を打たれ、2015年7月に入社。 文学が好きだったことから文章作成に関心があり、現在はIA(インフォメーション・アーキテクト)として業務に携わっています。 たった一度きりの人生、どんなふうに成功し、幸福を追求していくのか。 初めて社会人として入社したこの組織で教わってきた生き方を大切に、 夢を追いかけ続けています!

What we do

【募集内容】 未経験でも純度の高い想いや強い意志をお持ちであれば応募可能です。 今回の募集は、CEO直属の「GBO(Global Business Operation 業務推進室)」への配属です。CEOのアシスタントから始まり、将来的にはビジネスパートナー、あるいはビジネスオーナーとして成長していただきます。 力量次第では全領域に関わることも可能で、大幅な出世や役員抜擢も十分にあり得るポジションです。 【主な業務内容】 ■レストラン事業(Telling Cafe & Gallery) イベント管理、演出・オーガナイザー、プロジェクト管理、MC・広報活動 ■EC事業(Tells market) 国際ECサイト運営、バイヤー/MD、SKU・CVR増加戦略、ブランディング、マーケティング ■ICT事業 メンバー管理、イベント企画運営、顧客/プロジェクト管理、広報活動 ■クリエイティブ事業 Web制作、SNS運用、デザイン・映像・写真など各種制作 募集するのは、Freewill CEO & Founderであり、各種サービスの創設者である「Toshi Asaba」と共に未来を切り拓き、パートナーとして活動できる方です。時代の先を見越した活動を続ける、超クリエイティブで、バイタリティ溢れるまたとないお仕事のオファーとなります。 「こんな募集が?!」と思う方もいらっしゃるかと思いますが、正真正銘の仕事内容、且つ、こちらも相当本気度が高い募集となります。 ご応募いただける方は、必ず最後までよく熟読していただき、本当に自分がそうなりたい、と思える方が応募してくださることを心より願っています。 国内は北海道から沖縄まで、一緒に国内、そして世界中を巡ります。 国内外の巨匠や文化人、ファッション・デザイン業界のクリエイターたちとの交流、伝統を次世代に残すためのイベントや事業に携わることになります。 これは、後世に残したいと思える日本のコンテンツ(文化)を、自分たちで手掛けることでインバウンドはもちろん、世界中に広めるお仕事。同時に、世界のあらゆる課題をできる範囲で解決するという責任を負い、持続可能な地球環境を意識しながら事業を推進します。 単なる利益追求ではなく、意義ややりがいを感じられる仕事であり、何よりも日本(ないしはポリネシア圏)の文化・伝統・芸術を後世に伝える、とても大切な仕事となります。 ぜひCEOのInstagramをご覧ください。実際の活動を知っていただけるかと思います。 https://www.instagram.com/t_asaba/ 【働き方の考え方】 私たちは「Work-Life Integration」という理念を掲げています。仕事とプライベートを切り分けるのではなく、人生をより豊かにする統合的な在り方を大切にしています。仕事は人生で最も長く付き合う存在であり、誇りと情熱を持って取り組むことで自己実現につながります。単なる「ライスワーク」ではなく、アントレプレナーシップを持って挑む方を歓迎します。 【求める人物像】 ・CEOとビジョンを共有し、文化や伝統を次世代に伝える活動に共鳴できる方 ・アシスタントに留まらず、ビジネスパートナーとして成長したい方 ・国内外の出張や多岐にわたる業務を通じて自らを磨ける方 ・数字を追い、改善提案や資料作成を通じて組織を前進させられる方 ・思いやりを持ち、人を信じ、行動に移せる純粋な心を持つ方 【業務の柱】 ① CEOサポート(エグゼクティブ・セクレタリー) ② 事業推進の企画・立案と調整 ③ クリエイティブ(デザイン・編集・映像制作等) ④ PR(社内外広報・SNS運用) ⑤ 自社サービス運用・管理 海外出張も多く、現地のパートナー訪問、ワイナリーや工場、農地の視察など幅広く経験できます。スケジュール管理、セールス、SNSマーケティング、プロジェクト管理などを通じ、数年でCEOと同等のスキルを身につけることも可能です。 【求めるスキル・経験】 ・資料作成力(Word、Excel、PowerPoint) ・調整・交渉力、信頼関係を築く力 ・TOEIC800点以上 ・Googleアナリティクス、秘書検定、ビジネス検定など (歓迎)広報・PR、SNS運用、簿記、デザイン、サステナビリティ知識、貿易・法律関連知識、国際情勢の理解など 【最後に】 今回の募集は、CEOと共に未来を切り拓く「ソウルメイト(伴侶)」とも言える存在を求めています。創設者が人生をかけて築いた人脈やノウハウを共有し、共に挑戦し続けられる方。人生を本気で前進させたい方にとって、これ以上ない舞台です。スキルよりも大切なのは、自分を信じ、仲間を信じ、未来を信じる心です。勇気と情熱を持ってご応募ください。
2025.8 インド出張にて。新卒GBO社員が同行し、
2025.3 インドネシア・バリ出張にて。年に1度の「オゴオゴ」祭りへ参加。Freewillではバリ島での禅リトリート施設の創設計画が進んでいます。
「後世に伝える、残す。私たちの文化・創造性を、世界へ」をコンセプトにしたオンラインEC、tells market。日本全国(時に海外)をめぐり、各地域で育まれた文化と物語が眠る素敵な商品を、そのストーリーとともに発信しています。
「口頭継承する - Telling - 後世に残したい創造性を」をコンセプトに、2025.4よりOPENした「Telling Cafe & Gallery」店舗。tells market経由で届いた食材や食器類、工芸品などを、食や展示とともに味わえる空間です。さらに、金継ぎ教室や、日本舞踊ワークショップ、瞑想やピラティスなどの催しもあります。東京・青山という地から、人から人へ継承されてきたものものを体感いただけます。
2025.3 シンガポール研修にてSmart Cityについて学ぶ様子。来年もインド、スリランカ、シンガポール、カナダなどでの海外研修を予定しています。
2024.11 原宿で開催した「MoFF」というイベント開催時の様子。毎年、エシカルマルシェ × トークセッション ×  音楽ライブ × クリエイティブを兼ねたイベントを開催。写真はトークセッションのラストを飾った、大学教授や省庁の方と学生を巻き込んだセッションの様子。

What we do

2025.8 インド出張にて。新卒GBO社員が同行し、

2025.3 インドネシア・バリ出張にて。年に1度の「オゴオゴ」祭りへ参加。Freewillではバリ島での禅リトリート施設の創設計画が進んでいます。

【募集内容】 未経験でも純度の高い想いや強い意志をお持ちであれば応募可能です。 今回の募集は、CEO直属の「GBO(Global Business Operation 業務推進室)」への配属です。CEOのアシスタントから始まり、将来的にはビジネスパートナー、あるいはビジネスオーナーとして成長していただきます。 力量次第では全領域に関わることも可能で、大幅な出世や役員抜擢も十分にあり得るポジションです。 【主な業務内容】 ■レストラン事業(Telling Cafe & Gallery) イベント管理、演出・オーガナイザー、プロジェクト管理、MC・広報活動 ■EC事業(Tells market) 国際ECサイト運営、バイヤー/MD、SKU・CVR増加戦略、ブランディング、マーケティング ■ICT事業 メンバー管理、イベント企画運営、顧客/プロジェクト管理、広報活動 ■クリエイティブ事業 Web制作、SNS運用、デザイン・映像・写真など各種制作 募集するのは、Freewill CEO & Founderであり、各種サービスの創設者である「Toshi Asaba」と共に未来を切り拓き、パートナーとして活動できる方です。時代の先を見越した活動を続ける、超クリエイティブで、バイタリティ溢れるまたとないお仕事のオファーとなります。 「こんな募集が?!」と思う方もいらっしゃるかと思いますが、正真正銘の仕事内容、且つ、こちらも相当本気度が高い募集となります。 ご応募いただける方は、必ず最後までよく熟読していただき、本当に自分がそうなりたい、と思える方が応募してくださることを心より願っています。 国内は北海道から沖縄まで、一緒に国内、そして世界中を巡ります。 国内外の巨匠や文化人、ファッション・デザイン業界のクリエイターたちとの交流、伝統を次世代に残すためのイベントや事業に携わることになります。 これは、後世に残したいと思える日本のコンテンツ(文化)を、自分たちで手掛けることでインバウンドはもちろん、世界中に広めるお仕事。同時に、世界のあらゆる課題をできる範囲で解決するという責任を負い、持続可能な地球環境を意識しながら事業を推進します。 単なる利益追求ではなく、意義ややりがいを感じられる仕事であり、何よりも日本(ないしはポリネシア圏)の文化・伝統・芸術を後世に伝える、とても大切な仕事となります。 ぜひCEOのInstagramをご覧ください。実際の活動を知っていただけるかと思います。 https://www.instagram.com/t_asaba/ 【働き方の考え方】 私たちは「Work-Life Integration」という理念を掲げています。仕事とプライベートを切り分けるのではなく、人生をより豊かにする統合的な在り方を大切にしています。仕事は人生で最も長く付き合う存在であり、誇りと情熱を持って取り組むことで自己実現につながります。単なる「ライスワーク」ではなく、アントレプレナーシップを持って挑む方を歓迎します。 【求める人物像】 ・CEOとビジョンを共有し、文化や伝統を次世代に伝える活動に共鳴できる方 ・アシスタントに留まらず、ビジネスパートナーとして成長したい方 ・国内外の出張や多岐にわたる業務を通じて自らを磨ける方 ・数字を追い、改善提案や資料作成を通じて組織を前進させられる方 ・思いやりを持ち、人を信じ、行動に移せる純粋な心を持つ方 【業務の柱】 ① CEOサポート(エグゼクティブ・セクレタリー) ② 事業推進の企画・立案と調整 ③ クリエイティブ(デザイン・編集・映像制作等) ④ PR(社内外広報・SNS運用) ⑤ 自社サービス運用・管理 海外出張も多く、現地のパートナー訪問、ワイナリーや工場、農地の視察など幅広く経験できます。スケジュール管理、セールス、SNSマーケティング、プロジェクト管理などを通じ、数年でCEOと同等のスキルを身につけることも可能です。 【求めるスキル・経験】 ・資料作成力(Word、Excel、PowerPoint) ・調整・交渉力、信頼関係を築く力 ・TOEIC800点以上 ・Googleアナリティクス、秘書検定、ビジネス検定など (歓迎)広報・PR、SNS運用、簿記、デザイン、サステナビリティ知識、貿易・法律関連知識、国際情勢の理解など 【最後に】 今回の募集は、CEOと共に未来を切り拓く「ソウルメイト(伴侶)」とも言える存在を求めています。創設者が人生をかけて築いた人脈やノウハウを共有し、共に挑戦し続けられる方。人生を本気で前進させたい方にとって、これ以上ない舞台です。スキルよりも大切なのは、自分を信じ、仲間を信じ、未来を信じる心です。勇気と情熱を持ってご応募ください。

Why we do

2025.3 シンガポール研修にてSmart Cityについて学ぶ様子。来年もインド、スリランカ、シンガポール、カナダなどでの海外研修を予定しています。

2024.11 原宿で開催した「MoFF」というイベント開催時の様子。毎年、エシカルマルシェ × トークセッション × 音楽ライブ × クリエイティブを兼ねたイベントを開催。写真はトークセッションのラストを飾った、大学教授や省庁の方と学生を巻き込んだセッションの様子。

Freewillは、クリエイティブの力で社会課題解決に挑み、世界をRe - Designするために発足した組織。代表のAsabaは19歳で45ヵ国以上を渡り歩いた経験から「自身の自由意志をもって自由に選択できる生き方をすべての人が歩める組織」を志し、資金調達は一切せずに創設しました。 これまで外部の資本を入れずに15億円以上の売上を実現した国産のグローバル企業として、国内では間違いなくチャレンジングかつイノベイティブな組織として顧客から認知されています。 そんなAsabaの元に集った、10年以上の海外キャリアを誇る経営陣は、株主配当金を一切受け取らず、報酬のほぼ全額を社会課題解決型のサービスを作るためにPOCとして実現しています。 Freewillでは、組織立ち上げ時より、組織と共に「成功する」という強い意志を持つ若者が活躍できるよう、経験・年齢・国籍などに左右されない環境としてフラット型組織を採用しています。現在、活躍している社員の80%以上がアメリカ・アジア諸国・欧州・アフリカなどでの留学や海外勤務経験を有し、そのうち約30%が外国籍メンバーとなっています。 最先端IT技術やグローバルビジネスマインドを兼ね備えた経営陣・社員とで、優れた日本の品質・サービスを誇る、様々な顧客のグローバル事業を支えています。さまざまな業界において、DX推進を行うと同時に「日本のグローバル化」に貢献できるよう、常にグローバル・トレンドを追い、社内にスキル・情報を落とし込んでいます。 また、それと同時にFreewillは「Sustainable eco Society(新しい循環経済の仕組み)」の実現を目指しています。ブロックチェーンやAIなど最新技術を搭載したオリジナルサービスを通じ、SDGsをはじめとする課題解決に貢献すべく挑戦を続けています。 2025年4月には、文化・伝統・芸術を伝える店舗「Telling Cafe & Gallery」も東京・青山に立ち上げました。 各地域で長年育まれてきた文化には、豊かに生きるための叡智が息づき、そして、サステナブルなビジネスを展開するうえでも、欠かせない大事な教えが込められています。 それは、大量生産・大量消費、利益第一主義により失われてきたものを回復させ、あらゆるステークホルダーが共存共栄を果たし、全体の繁栄(Profit & Prosperity)を実現するための足掛かりになります。 そうした想いからさまざまに展開する私たちの事業やミッション、ビジョンに対し、賛同する若者も多数集まり、国内でもユニークで革新的な組織としてメディアからの問い合わせも増え、認知され始めています。 今後は、国内のみならず、インドネシア・バリや、インド・バンガロール、スリランカ、フランス・パリなど海外への展開も視野に入れた新たな展開も計画中です。 ▼ Freewillのサービス SPIN https://spin-project.org/ ブロックチェーン・AI搭載!地球の才能を育む共創プラットフォーム SPINは、後世へ残したい「才能」すべてを「Inclusion(包含)」したストーリー型プロジェクトと出会い、サポートできるサービスです。 tells market https://tells-market.com/ 後世に伝える、残す。私たちの文化・創造性を世界へ 日本に残る伝統の技法は、時代と共に進化を続け、革新的なアイデアは、その精神を受け継ぎながら、新しい表現を探求します。tells marketは、そんな日本発の創造性を、より身近にするグローバル・オンラインECサービスです。 サスPay https://tells-market.com/sustainable_eco_payment Invest in love, through your payment サスPayは端末・月額費不要で使えるイベント専用決済サービス。現金対応でインバウンドにも対応し、決済で得たポイントは社会課題の解決に還元されます。 Telling Cafe & Gallery https://www.tell-ing.com/ 口頭継承する - Telling - 後世に残したい創造性を 東京・青山に居を構えるTelling Cafe & Galleryは、伝統文化・芸術、工芸や食文化など「後世に残したい創造性」を体験型カフェやギャラリーを通じて世界に発信するFreewillの新拠点。伝える⇆体感する⇆想像する、この巡りをご提供します。

How we do

「後世に伝える、残す。私たちの文化・創造性を、世界へ」をコンセプトにしたオンラインEC、tells market。日本全国(時に海外)をめぐり、各地域で育まれた文化と物語が眠る素敵な商品を、そのストーリーとともに発信しています。

「口頭継承する - Telling - 後世に残したい創造性を」をコンセプトに、2025.4よりOPENした「Telling Cafe & Gallery」店舗。tells market経由で届いた食材や食器類、工芸品などを、食や展示とともに味わえる空間です。さらに、金継ぎ教室や、日本舞踊ワークショップ、瞑想やピラティスなどの催しもあります。東京・青山という地から、人から人へ継承されてきたものものを体感いただけます。

世界は今、大きな転換期を迎えています。 Web3.0やブロックチェーン技術の台頭により、これまでの資本主義の在り方が変わろうとしています。人口100億人時代を見据え、サステナブルな生き方・働き方が世界中で問われています。 一方、日本は少子高齢化、気候変動、地方の過疎化、文化や伝統の継承など、多くの課題に直面しながらも、まだ十分に世界の潮流と連動できていません。インバウンド需要が高まっても、その経済効果は十分に国内に還元されず、国際競争力を失いつつあるのが現状です。 私たちが目指すのは、100年先を見越した社会課題の解決。 そのヒントは、日本が育んできた「自然や隣人を大切にする文化」と、現代のテクノロジーを掛け合わせることにあります。もし「消費者」が「生産消費者」へと変わり、従来の“労働”という概念を超えられれば、社会の仕組みそのものを変えることができる。私たちは、その第一歩を自らの手で形にし、世界に示すロールモデルになることを目指しています。 そこで、私たちは、ビジネスをするほどに、社会課題の解決につながる新たなエコシステムを構築し、利益追求型ではない新たな資本主義──Next資本主義を実現するため、オリジナルサービスを日本から世界へ!リリースしています。 私たちのサービスは、「Transparency(透明性)」、 「Traceability(追跡可能性) 」、「Trustability(信用性)」という、3つの柱をベースに構築されています。 お金の行方がシステム上で見える化され、例えば、tells marketやTellingでお買い物をすると、利益(手数料)が何に使われたのかが見えるようになっています。 現在、技術を駆使し、利益の行き先をユーザー自身が決定できるようにするとともに、自身の行いがどれだけ社会にインパクトを与えているのかについて、360度評価でSocial Impact Score化されるよう準備を進めています。

As a new team member

▼確かな日本品質と、海外の叡智を融合し、ITでアイデアを形に 私たちの取り組みのすべては、CEOのToshi Asabaの経験とアイデアから生まれています。 Asabaは15歳でアメリカ留学を果たしたのち、19歳でバックパッカーとしてヨーロッパ、アフリカ、アジアなど45ヶ国以上を渡り歩くなかで、様々な社会課題をその目にしてきました。それらを解決するためにはどうしたらいいのか──試行錯誤の結果、見つけた答えこそが「IT」でした。 AI、ブロックチェーン、クラウドなどの5Gテクノロジーを駆使し、世界のいまと、日本のいまを見つめ、本気で世界をより良くするためのアイデアを日々発信し続けています。 そんな彼のもとに集ったメンバーもまた、ユニークな経験を持つ人たちの集まり。 海外留学・ボランティア経験者や、元プロラガーマン、柔道家をはじめ、経験や年齢も様々です。海外出身者も多く、トルコ、イギリスカメルーン、ミャンマー、香港、等々、17ヶ国以上の国々から来たメンバーがFreewillで活躍しています。 私たちが大切にしていることは、組織と社員が「パートナー」となり、“FREEWILL(自由意志)”の名のもと、自己実現を果たすこと。 実際に、Freewillでは、28歳で業界未経験で入社後に役員になった人や、サステナブル事業に携わり国連で演説するに至った人、地方拠点を立ち上げた人など、多くの若者が成功を掴んでいます。 しかし、それはあくまで自身の役割の名のもとに、責任と義務を果たしたうえでのこと。そして、やりたいことや理想の自分像があるなら、リスクを恐れず本気で挑む覚悟が必要です。 そうした想いがある方であれば、私たちはバックアップを惜しみません。 ▼ポジションは、全部で80以上! 現在、Freewillには様々なポジションがあり、その数は全部で80を超えます。 部門は、大きく3つに分かれます。 それは、IT部門と、事業推進部門の運営を担当する部門です。 ◎IT部門 様々な企業・団体のプロジェクト推進や、課題解決のために、IT技術を提供しています。 ◎事業推進部門 では、サービス開発/運用、クリエイティブ/PR、営業、人事などのチームで構成され、組織の発展のために活動しています。 今回募集するのは、会社の発展を担う事業推進部門における 「グローバル事業推進室」チーム。 CEO直下の部署で、真の意味でCEOの右腕として活躍する方を募集します。 (詳細は、本記事冒頭をご覧ください)
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