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  • システムを「企画」する仕事!?

26卒・IT|ゼロイチ仕事はブラック。その固定概念、壊しません?

システムを「企画」する仕事!?
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on 2025-08-28

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26卒・IT|ゼロイチ仕事はブラック。その固定概念、壊しません?

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谷村  絵里香

東京都出身。清泉女子大学卒。 新卒で株式会社ユアブレインズに入社し3年目になります。

森澤 巧

石川出身 情報系専門卒 新卒入社8年目 実家は陶芸やってました

長坂 拓海

静岡県出身。明星大学卒業。 大学時代は小学校教員養成課程を専攻。2023年ユアブレインズに入社!現在システムエンジニアとして働いています。 【趣味】 ・サッカー、フットサル ・ゲーム実況を観ること ・知らない場所の開拓 【よく聴くアーティスト】 ・MISIA ・緑黄色社会 ・Novelbright ・THE ORAL CIGARETTES

Mitsuru Matsutani

状来の目標もなく流されるまま過ごしていたころに「プランド・ハップンスタンス(Planned Happenstance)」というキャリア形成理論を知り、目の前の課題に果敢にチャレンジすることで新たな人生が開けました。将来に憂いや不安はつきものです。ぜひ、私たちと一緒に「なりたい自分」を目指して新たな一歩踏み出してみませんか。

どん底人生から学んだ、誰かの「輝ける場所」を作るということ

Mitsuru Matsutani's story

株式会社ユアブレインズ's members

東京都出身。清泉女子大学卒。 新卒で株式会社ユアブレインズに入社し3年目になります。

What we do

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。
未経験から入社したメンバーも活躍中です!
忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!
若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!
社長の松谷です!

What we do

未経験から入社したメンバーも活躍中です!

ユアブレインズは、大切なお客様の”ブレイン”として、 システム開発を行う、170名のIT企業です。 私たちが携わる領域は以下の2つ。 ①アプリケーション開発 ②インフラ開発 どちらも、医療・金融・健康・保険・公共など様々な分野のお客様を支援しています。 そんなユアブレインズの仕事の特徴は、以下の2つです! 〈長く取引が続く企業が8割以上!〉 長い期間お取引が続いている会社が多いことが、弊社の特徴。 創業時から続いているお客様が約8割です。 中には、ユアブレインズの前身の会社から数えて50年以上お取引が続く会社も。 「ユアブレインズさんがうちの会社に必要なんだ!」と言っていただける場合も多いです! 〈様々な個性・強みが活きる仕事がある!〉 いろいろな個性や強みが活きる仕事があることも弊社の特徴。 例えば… ・IT未経験の方でも挑戦しやすいプログラミングの仕事 ・技術力を極めたい人が挑戦できる高難易度開発の仕事 ・チームをまとめるプロジェクトマネジメントの仕事 ・お客様と折衝し、システムを作り上げるITコンサルティングの仕事 どんな個性をもった人でも、お客様の「ブレイン」として代わりの利かない存在になれる会社です。

Why we do

社長の松谷です!

ユアブレインズが存在するのは、「社員とその家族の幸せ」のため。 IT未経験の人も、今の自分に自信がない人も、過去に挫折を味わった人も、 全員が活躍できる会社にしたい。 だからこそ、技術者として・ひとりの人として自信をつけ、 希望するキャリアを選び、 幸せに人生を歩んでいける会社でありたいと思います。 実は、社長である松谷自身も、 ユアブレインズで人生をリスタートできた一人なんです。 行きたい大学に落ち、専門学校で仮面浪人。 その後大学には受かったものの、 大学生活が面白くなくて退学し、新聞社に就職。 でも自分の未来が描けなくて、 働きながらコンピューターの専門学校に通い、 卒業と同時にユアブレインズの前身の会社に入社しました。 そんな松谷も。この会社でチャレンジを重ね、社長になることができました。 そんな過去をもつ松谷が経営する会社だからこそ、 学歴も過去の経験も関係なく、 あなたの未来に期待して、仲間に迎え入れることを約束します。

How we do

忘年会など、社員同士のつながりも大事にしています!

若手メンバーも採用プロジェクトに参加中!

社員にも、そして、その家族にも幸せに感じてもらえるような制度づくりを進めています。 ■社員の幸せ ~自分に自信をつけ、挑戦できる環境を~ ①IT未経験からでも安心!充実の研修制度 以下の研修を用意しています! ・入社後は3か月間の外部研修があります! ・その後もフォローアップ研修、 SE研修・プロジェクト管理研修などを用意しています。 ・常時受け放題のオンライン研修があります。 ②現場には必ずチームで配属! 現場では、必ず先輩社員と一緒のチームに配属。 先輩社員があなたの成長を手厚くフォローします。 ③希望を聞き、現場に配属します! 社員のキャリアの希望を聞き、現場配属を決定します。 特に「挑戦したい!」という思いを尊重する文化です! (IT未経験で入社し、2年目でプロジェクトリーダーとして活躍した社員もいます) ■社員の家族の幸せ ~応援してくれる社員の家族にも、安心と幸せを~ 弊社は、新卒入社後に長く働く社員も多いため、 家族も喜ぶ・安心できる制度も用意しています。 ・エクシブ  …提携のホテルのスイートルームが割引で利用できます。   ぜひご両親や、家族を連れて利用してください! ・会社から家族へのプレゼント  …お子さんが小学校に進学するタイミングで、   一番子育てが大変な時期も社員を支えてくれた感謝の想いを込めて、   社員のパートナーにプレゼントを贈っています。 ・財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金あり  …将来の貯蓄・資産形成ができるような仕組みもあります。

As a new team member

就活の軸を「企画」や「モノづくり」に置いて、 大手メディア・商社・広告業界を見てきた。 でも、全然就活が上手くいかなかった。 それに、ゼロイチを作る仕事は、 全部の時間を仕事に捧げないといけないんじゃないか、、 このまま「企画」を軸に就活しなおしていいんだろうか? そう思っているあなたへ。 作り上げる楽しさも、自分らしい働き方も両立できるユアブレインズを覗いてみませんか? ■仲間とアイデアを出し合い、システムを「作り上げる」仕事 ユアブレインズの仕事は、ただ指示通りにコードを書くことではありません。 お客様の課題に向き合い、チームで知恵を出し合い、システムを形にしていく。 その過程はまさに、企画職で味わえる 「ゼロからイチを作る感覚」に近いものです。 ✓ 仲間とディスカッションしながら進めるワクワク感 ✓ 実現した瞬間の達成感 ✓ お客様から直接「ありがとう」と言われる喜び 「つくる仕事の楽しさ」を、ITの世界でも体験できるんです! ■プライベートも大切にできる環境 「社員とその家族の幸せの実現」を社是に掲げる私たちは、 “仕事だけの人生”を望んでいません。 ✓ 残業は月5時間ほど(入社3年目までの平均) ✓ マラソン、サッカー、ダンス…趣味を楽しむ社員多数 ✓ 家族やプライベートを大切にできる制度・文化 「仕事も趣味も大切にしたい」そんなあなたの想いを尊重します。 ■IT未経験、大歓迎! ITの知識や経験がなくても心配はいりません。 入社後は3か月間の研修や先輩社員のOJTで、 文系出身の方も一人前のエンジニアに成長しています! もしあなたが、 ✓何かを作り上げることにワクワクする ✓ブラックではなく、安心して長く働ける環境を探している ✓趣味やプライベートも大事にしたい そんな想いを持っているなら、ぜひ一度ユアブレインズを覗いてみてください。 あなたの「つくる楽しさ」を、ここでカタチにしていきましょう。
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