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営業アシスタント/データ×段取りで営業を加速

営業アシスタント
Mid-career

on 2025-08-27

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営業アシスタント/データ×段取りで営業を加速

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Piece In採用事務局

様々な経歴のインターン生が在籍しております! 入りたい会社に入社するため、社会人としてスタートダッシュを決めたい等目的は、どんなものでも大丈夫です! まずはお気軽にお話ししましょう!

創業から2年。5畳の空き家から始まったPiece Inが、30名体制に──営業の常識を変える挑戦は、ここから加速する。

Piece In採用事務局's story

吉川 資起

早稲田大学法学部卒業後、株式会社キーエンス入社。三期連続1位で全国表彰等数々の表彰実績あり。当時の個人売上高の新記録を樹立。「誰でも真似ができる営業」「標準化」をコンセプトにて、教育を行う。独立後、MBA、税理士取得を目指す傍ら、営業コンサルとして、複数企業を支援。より多くのお客様の力になりたいとの思いから、起業を決意。株式会社Piece Inを設立。 

文岩 勇登

早稲田大学法学部卒業後、株式会社キーエンスに入社。個人としては、5年連続の目標達成、ランキング1位を獲得。 5年目でマネージャーに昇格後、お客様の状況に沿うコンサルティング提案を重視した次世代リーダー育成を手掛け、マネージャーとしても全国1位を経験。その後、管理職候補の育成や教育指導係を経て、吉川と共に株式会社Piece Inを立ち上げる。

平峯 優介

2024年入社。 社内MVP賞を複数回受賞。複数の内定を蹴りPiece Inに参画し、 PJの実際の支援を担当。

株式会社Piece In's members

様々な経歴のインターン生が在籍しております! 入りたい会社に入社するため、社会人としてスタートダッシュを決めたい等目的は、どんなものでも大丈夫です! まずはお気軽にお話ししましょう!

What we do

・営業コンサルティング、営業代行  ・経営財務コンサルティング ・SaaSの受託開発、販売
営業戦略をチームで議論。発信力・提案力を鍛える機会があります。
社内勉強会での発表の様子。知識のシェアと成長を大切にしています
年次無関係。「良いアイデアは即採用」が文化。実務に落とし込む速さが自慢です。
年齢に関係なく実務に関われるからこそ、成長の実感が得られます
バックグラウンドも志も多様な仲間とともに、日々切磋琢磨できる環境です。
アシスタントもプロジェクトの一員。実際の営業戦略や改善提案も経験できます。

What we do

営業戦略をチームで議論。発信力・提案力を鍛える機会があります。

社内勉強会での発表の様子。知識のシェアと成長を大切にしています

・営業コンサルティング、営業代行  ・経営財務コンサルティング ・SaaSの受託開発、販売

Why we do

バックグラウンドも志も多様な仲間とともに、日々切磋琢磨できる環境です。

アシスタントもプロジェクトの一員。実際の営業戦略や改善提案も経験できます。

「営業を科学し、社会を豊かに。」 私たちPiece Inは、営業を“属人的な才能”ではなく“再現できる仕組み”として設計・運用する会社です。日本企業は今、生産性向上と人材不足という大きな課題に直面しています。特に成長企業や中小企業では、営業プロセスの標準化が成長のボトルネックになりがちです。 私たちは、キーエンスで磨かれた生産性基準を土台に、データとプロセスと人材育成を統合。 ・データ:KPI設計、可視化、意思決定の高速化 ・プロセス:テンプレ化/チェックリスト化/自動化で品質を一定に ・人材育成:ロールプレイやフィードバックで“できる”を再現可能に 個が頑張る“売れる人”の世界から、仕組みで勝つ“強い組織”へ。 私たちの仕事は、現場が今日やるべきことを明確にし、成果が出るまで伴走することです。 この基盤づくりの中枢が「営業事務/営業アシスタント」です。資料・数字・段取りを整えることが、組織の勝ち筋をつくります。裏方を武器に、企業の成長と働く人の選択肢を広げる――それがPiece Inの存在理由です。

How we do

年次無関係。「良いアイデアは即採用」が文化。実務に落とし込む速さが自慢です。

年齢に関係なく実務に関われるからこそ、成長の実感が得られます

「スピード×正確×再現性」 私たちは、営業を“個人技”に戻さず、仕組みで勝てる状態をつくる会社です。営業事務はその要として、資料・数字・段取りを標準化し、現場の意思決定を軽くします。 学ぶ土壌:週次の振り返りMTG/1on1、Slackの#気づき共有チャンネル。良い提案は即日採用、テンプレ・チェックリスト・FAQに反映。 品質の作り方:議事録フォーマット、提案資料テンプレ、KPIダッシュボードを整備。属人化を防ぎ、誰がやっても同じ品質に。 ミスへの向き合い方:責めない。原因は人ではなくプロセスにある前提で、仕組み改善を最優先。 成長機会:GASやスプレッドシート自動化、CRM整備、オンボーディング設計、採用広報(Wantedly/note)など、手を挙げれば任せる文化。 コミュニケーション:Slack/Notion/Google Workspace中心。情報はオープン、透明性高く意思決定。 営業事務は“裏方”ではありません。日々の正確な更新・先回りの段取り・テンプレ改善が、商談の質と受注率を押し上げます。整える力が評価され、キャリアが広がる——それがPiece Inの働き方です。

As a new team member

【募集背景】 Piece Inは「営業を科学し、社会を豊かに。」を掲げ、営業プロセスの標準化・自動化・育成を一気通貫で支援しています。急拡大に伴い、営業事務(営業アシスタント)を募集します。 裏方ではなく、勝ち筋をつくる中枢のポジションです。 【ミッション】 資料・数字・段取りを整え、現場の意思決定を軽くする。 可視化→標準化→改善のサイクルを回し、再現性ある成果を生むこと。 【主な業務】 ・提案資料の整備・更新/議事録・要約の作成 ・CRM・スプレッドシートでの案件/KPI更新、ダッシュボード反映 ・商談日程調整、フォロー連絡の下書き作成(メール・Slack) ・見積・請求など営業事務オペの補助、チェックリスト運用 【この仕事で得られること】 ・キーエンス式の生産性基準/“仕組み化”スキル ・データと段取りで営業を勝たせる実務力 ・仕組み起点の改善経験(提案→即日反映→全社展開のスピード) 【キャリアの広がり】 希望・適性に応じて 人事(採用運用・オンボーディング)/採用広報(Wantedly・note)/RevOps(CRM設計・KPI設計)/CS・オペ へ横展開可。役割は固定しません。 【評価指標の例】 ・更新の正確性/対応スピード/テンプレ改善提案数/再発防止策の実装度 ・基本的なPCスキル、文書作成力、期日遵守 ・数字や手順を丁寧に扱える方、報連相が確実な方 【歓迎】 基本的なPCスキル、文書作成力、期日遵守 数字や手順を丁寧に扱える方、報連相が確実な方 ベンチャーの変化を楽しみ、一緒に仕組みを創りながら成長したい方 0→1/1→10の業務改善・標準化にワクワクできる方
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