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考え方変えてみませんか?急成長スタートアップで大成長する!東海の学生募集!

株式会社POL

株式会社POL members

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  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • LabBaseの学生ユーザー獲得&マーケティング部門の統括と企業営業、クライアントサポート、全国50名を超えるPOLインターン組織の採用人事を主に担当

    2016年12月に創業3ヶ月のPOLにインターンとして参加
    2017年3月のLabBaseリリースに立ち会い、その後LabBase事業責任者の松崎とともにLabBaseを5,000人を超える理系学生ユーザーが登録する理系採用市場シェアNo.1のサービスへと成長させる。

  • 名古屋大学大学院を2019年に退学し、POLに新卒入社。
    学部の時の就職活動に失敗し、理系就活に課題を感じる。
    その後、POLにインターン生としてJOIN。
    大学院での就活ではコンサルを中心に見ており、内定をもらうも、自分にしかできない仕事を求めてPOL入社を決意。
    POLでは広報/マーケティングを担当。
    私のMISSION:人がより活躍できる社会の実現
    私のVISION:優秀な人が自分の力を最大化できる仕組みを作る

  • 1995年、山梨県に生まれる。
    2014年、名古屋大学理学部化学科 入学
    2018年、名古屋大学大学院理学研究科 進学
    ▶︎研究内容
     膜透過性分子を結合した修飾オリゴ核酸の開発
     核酸医薬と呼ばれる次世代医薬品と細胞内へ送達するための機構を研究していました。

    一時は博士過程を志したものの、日本のアカデミアを取り巻く課題をなんとか変えたほうが社会全体での研究による成果は大きくなると判断し、日本ならびに世界の研究関連課題を解決していくこと決意。
    大学院を休学し、「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する。」をビジョンに掲げた株式会社POLへジョインしている。

    (参考)休学の...

What we do

  • B968e66c 06c3 4161 8355 e36591be771c?1551944976 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • 460ff346 80da 40a1 bd8a 7b21282f1b60?1563500702 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase(ラボベース)
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
https://labbase.jp/

◆LabBase X(ラボベース クロス)
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベースhttps://material.labbase.jp/x/business/

◆Lab-On(ラボオン)
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア
https://lab-on.jp/

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、キヤノン、パナソニック、本田技研工業(敬称略)をはじめとした約140社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している学生は15,000人を超えました。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98

*弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

Why we do

  • 0def0c9f 3f7e 44f0 a10f 14c9275a3e2f?1563502578 研究領域の課題を解決しています!
  • 7c2b0ff5 42da 456d 8f2b 7bf708dc5f77?1563501018 週に一度ミーティングを行い、成果を共有し合います。

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

How we do

  • 02dfb3e0 22ba 4d1e 88d5 6a5b7f34ad12?1563502579 インターン生たちも全国で頑張っています!

【若手とベテランの融合!】
POLには現在48名を超える社員が在籍しており、若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【ミッション】
Accelerate the Future
”未来を加速する”

【ビジョン】
Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists.
”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”

【バリュー】
BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう
Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう
Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

Description

今回は名古屋の学生さんを募集します!
大学、文系理系、学年、一切問いません!!

POLでは、LabBaseの価値をこれからもっと多くの学生に提供していくために、全国に拠点を拡大中です!東京大学、東北大学、北海道大学、筑波大学、京都大学、九州大学.etcと続々と拠点ができています。

*名古屋のメンバーのからのコメント*
「現在名古屋拠点は理系M1、2名で活動しています!
理系だからこそ、身を持って感じるLabBaseの価値を、より多くの学生に伝えようと日々活動しています。
自分と会ってよかった!、人生や就活観変わった!と言ってもらえるように頑張っています!
チームの雰囲気にはとても自信があります!
成長のためになんでも言い合え、でもお互いのことを思ってフォローもしあえる最高のチームです!!
文系の学生さんは、理系の就活サービスと聞いてイメージがわかないかもしれませんが、それも大丈夫!!
人に価値提供する喜びと成長する環境を用意して待ってます!!」

===一つでも当てはまる方は是非一度お話ししましょう!===
・社会を良くしたい
・力をつけられる環境を求めている
・自分で強いチームをつくり、マネジメントがしたい
・良いサービスを創りたい
・研究室まわりの課題を解決したい理系学生
==============================================

▼業務内容
・学生獲得施策の戦略策定、実行
(※Webマーケ・キャンペーン企画・イベント企画・教員企業との渉外etc)
・学生チームのマネジメント

希望と実績に応じ、相談の上でさらに幅広いお仕事もお任せしていきます。
※現在応募いただいた方には、学生獲得以外にも多様な業務を実施していただいております!スタートアップならではの環境だと思います。

▼求めるスキル、マインド
・理系学生や研究室の課題を把握する力。
・まずは自分が動いてみる行動力自走力。
・組織の全体戦略を理解した上で、現在の戦略を練る力。

▼身につく力
・戦略を立てる力
・仮説検証力
・高速でPDCAを回す力
・自分から発信してプロジェクトを推進する力
・めげずに泥臭く成果を出す力
・経営のリアルを知る
※ベテラン経営者が取締役なのでアドバイスを貰うことができます!
※頻繁にフィードバックを行う機会を設定し、メンバーの成長にもフルコミットしています。

▼雇用環境
コミットメント
--週2,3日程度から(相談可)
・試験期間などの対応も可
・土日のみ、夕方からOK
・まずはあなたが働ける頻度をご相談ください

場所
--リモートワーク

☆学生インターンの記事です。実際のどんな環境で働くのかイメージがつくと思うので、ぜひ読んでみてください
--東北大学2年生の僕が宮城に住みながらも東京のスタートアップで働く理由
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/61005
--「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること
https://www.wantedly.com/companies/pol/employee_interviews/60347

【弊社インターン生の内定実績】
Google,Microsoft,Amazon Web Service,IBM,P&G,パナソニック,リクルートホールディングス,サイバーエージェント,フリークアウト等

インターン生に裁量権が沢山与えられる会社です。
私たちにご興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう!
お待ちしております!

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Basic info
Looking for 学生インターン
Job type Internship
Special features Foreign nationalities welcome / Weekend commitment only / Available to talk on Skype / Students welcome
Company info
Founder 加茂 倫明
Founded on September, 2016
Headcount 48 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F

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