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Toshiya Hirose
SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。
岡部 ゆうか
ソフトウェアテスト事業部のエンジニア採用をしています! ぜひ興味があれば一度お話ししましょう!
石垣 拓実
名古屋大学大学院の生命農学研究科を修了後、 研究技術職の傍ら、もともとの文系領域への興味関心から、 心理カウンセラーを目指しNPO法人にて心理相談員のボランティアスタッフに従事。 その後、2017年に防災施設メーカーに入社。 土木設計エンジニアとして自社製品の設計業務や施工指導に従事する傍ら、 2年間人事職務を兼務し、主に中途採用の採用戦略の立案・実行に従事。 他、エンゲージメント施策としてメンター制度等の立案、新人教育制度の設計運用も担当しました。 2024年にHR系SaaS開発のテックベンチャーに人事として入社、IT業界未経験でありつつ、 キャッチアップを経て採用人事やエンゲージメント施策の推進に従事。 2025年、ポールトゥウイン株式会社へ入社、HR戦略部での採用人事としてQAポジションのエンジニア採用を担当。 また、2024年に国家資格キャリアコンサルタント取得済みしております。 もともとは理系畑の人間で、人事としては歴が浅く、また人一倍に紆余曲折の多いキャリアですが、 そんな自分だからこそのキャリア観を活かして、 採用人事としてバリューを発揮できるよう邁進していきたいと考えています。
長谷川 和貴
専修大学卒業→採用アシスタント→新卒採用担当(現在) 23新卒としてポールトゥウィン株式会社に入社し、人事としてキャリアをスタートしています。 学生時代のゼミ長として経験や学生に近い視点を活かし、現在は新卒採用を担当しております。 現在の主な担当:説明会/面接/学校訪問/媒体管理/応募者対応 など
本社を名古屋にかまえ、全国20拠点以上を展開。ヘッドオフィスを新宿とし、新しい拠点の立ち上げやリニューアルを行うことで、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
2022年2月に3社統合を果たし、新たなスタートを切りました。
社内コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境。
性別・年齢関係なく様々な領域で活躍しています。
会議室スペースは、会議がなくても来たくなるような開放的な空間。
新設されたばかりの秋葉原拠点にあるリフレクションスペース。自然光が差し込む広々とした癒しの空間。
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Company info
Founded on 01/1994
4,810 members
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F