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  • 財務・会計|経営企画室(CFO

IPOを見据えた財務・経理マネージャー|執行役員候補

財務・会計|経営企画室(CFO
Mid-career

on 2025-08-24

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IPOを見据えた財務・経理マネージャー|執行役員候補

Mid-career
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StockSun 採用担当

株本 祐己

1990年生まれ、ドイツ・ハンブルク出身。桐朋高校、早稲田大学卒業。 大学在学中に当時社員5人程のWEBベンチャー企業に入社。新規事業のフランチャイズ系WEBメディアを立ち上げ、黒字化を経験。 新卒で同社に入社し、その後、大手の総合系コンサルティングファームにて大手金融企業を顧客としたIT系、会計系のプロジェクトに従事。 フリーランスとして独立し、2017年にStockSun株式会社を創業。2018年、「年収チャンネル」開設。

岩野 圭佑

StockSun株式会社代表(2022.08~) 《略歴》西大和学園→京大法→拓大院→Web制作会社創業→Webコンサル会社創業→現職

StockSun株式会社's members

StockSun 採用担当 採用

What we do

StockSun株式会社は、Webマーケティングを中心に幅広い事業を展開しています。 1. 企業向けWebマーケティング支援 当社独自の厳しい品質基準をクリアしたコンサルタントを「認定パートナー」として登録し、顧客企業にアサイン。Web集客をはじめ、SEO・広告運用・SNS戦略など、多角的なマーケティング支援を行っています。 2. BPO支援 営業活動の仕組み化から、マーケティング運用代行、さらには採用支援まで、企業の成長を支えるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を幅広く展開。効率化と成果創出の両立を支援しています。 3. StockSun道場シリーズ 各分野で即戦力として活躍できるスキルを学べる実践型の教育プログラム。営業・マーケティング・クリエイティブなど、分野ごとに専門スキルを磨ける環境を提供し、人材育成に力を入れています。 4. 会員制オンラインサロン フリーランサーや経営者を対象に、Webマーケティングを中心とした実践的なノウハウを提供。学びの場であると同時に、当社にとっては将来のパートナーやプロジェクトメンバーを発掘・育成する場にもなっています。 5. 年収エージェント 「年収チャンネル」で培った知見を活かした転職支援サービス。求職者と企業のマッチングを通じて、キャリア形成と採用成功を支援します。
年収チャンネルを運営

What we do

年収チャンネルを運営

StockSun株式会社は、Webマーケティングを中心に幅広い事業を展開しています。 1. 企業向けWebマーケティング支援 当社独自の厳しい品質基準をクリアしたコンサルタントを「認定パートナー」として登録し、顧客企業にアサイン。Web集客をはじめ、SEO・広告運用・SNS戦略など、多角的なマーケティング支援を行っています。 2. BPO支援 営業活動の仕組み化から、マーケティング運用代行、さらには採用支援まで、企業の成長を支えるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を幅広く展開。効率化と成果創出の両立を支援しています。 3. StockSun道場シリーズ 各分野で即戦力として活躍できるスキルを学べる実践型の教育プログラム。営業・マーケティング・クリエイティブなど、分野ごとに専門スキルを磨ける環境を提供し、人材育成に力を入れています。 4. 会員制オンラインサロン フリーランサーや経営者を対象に、Webマーケティングを中心とした実践的なノウハウを提供。学びの場であると同時に、当社にとっては将来のパートナーやプロジェクトメンバーを発掘・育成する場にもなっています。 5. 年収エージェント 「年収チャンネル」で培った知見を活かした転職支援サービス。求職者と企業のマッチングを通じて、キャリア形成と採用成功を支援します。

Why we do

「ヒトと事業の成長機会の損失をなくす。」 Web業界は玉石混交で、質の低い業者やサービスを選んでしまったがために、事業が大きな損失を抱えるケースが少なくありません。 一方で、本来なら大きな価値を生み出せるプレイヤーや企業が、適切に評価されず埋もれてしまう現実もあります。 私たちは、「志ある事業が「誤った選択」で潰れてしまう確率を少しでも減らすこと。」「優良なプレイヤーが正当に評価され、より多くの挑戦機会を得られるようにすること。」その2点を使命に掲げ、事業に取り組んでいます。

How we do

“クライアントへの提供価値向上が正義”という理念の下、運営を行っております。 1. 厳格な品質基準と認定パートナー制度 StockSunでは、社内の品質ガイドラインに基づいてコンサルタントを厳選し、認定パートナーとして登録しています。 案件ごとに最適な人材をアサインすることで、属人的なスキルに依存せず、一定水準以上の成果を再現できる仕組みを整えています。 2. 実行まで伴走するBPO支援 単なる戦略立案やアドバイスにとどまらず、営業・Webマーケティング・採用といった企業の成長に直結する領域をBPO(アウトソーシング)として実行支援。 「提案して終わり」ではなく、「成果に責任を持つ」スタンスで、顧客の事業成長を推進しています。 3. 即戦力を育てる教育プログラム StockSun道場シリーズや会員制オンラインサロンを通じて、フリーランサーや経営者に実践的なスキルを提供。 現場で通用する即戦力を育成し、顧客支援に還元する“人材のエコシステム”を構築しています。 4. キャリアと事業の両輪を支える仕組み 「年収エージェント」などのキャリア支援サービスを通じて、優秀な人材が安心してキャリアを築ける環境を整備。 キャリアの透明化を推進することで、プレイヤーと企業双方に健全なマッチングを実現し、持続的な成長サイクルをつくっています。 5. 透明化を軸とした情報発信 YouTube「WebマーケティングTV」などの自社メディアを通じ、業界の裏側やキャリア形成に関する情報を積極的に発信。 “ブラックボックス”になりがちな領域を見える化することで、顧客・プレイヤー双方が安心して選択できる環境を整えています。

As a new team member

✅ このポジションで得られる4つの価値 ① 経営の意思決定を支える“経理・財務リーダー”ポジション 当社は、Web広告・SNSマーケ・SEOを強みに急成長を続けるデジタルマーケティング企業です。経理・財務マネージャーとして、代表やCOOと並走し、数値に基づいた経営戦略の立案をリード。単なる経理業務にとどまらず、「数字を経営判断に変える」役割を担えます。 ② IPO準備フェーズの中核を担う裁量環境 月次・四半期・年次決算、監査対応、開示資料作成、内部統制整備など、上場準備に直結する全プロセスを牽引できます。クラウド会計(freee等)を活用し、効率性と精度を兼ね備えた経理・財務体制をゼロから設計可能です。 ③ 柔軟な働き方とスピード感ある成長環境 20〜30代中心の少数精鋭組織だからこそ、意思決定と実行が圧倒的に速いのが特長。フルフレックス×リモート併用で働き方も自由度が高く、自ら手を挙げて制度設計や業務改善に挑戦できる環境です。 ④ 執行役員候補へのキャリアパス 将来的には財務戦略・資本政策を統括する執行役員への昇格も視野に。実務と戦略の両面を担う「経営人材」としてキャリアを磨くことができます。 ----------------------------------- ■具体的な業務内容 ① 決算業務(月次・四半期・年次) └ クラウド会計(freee等)を活用した決算フローの運用改善、開示資料の作成補助。 ② 内部統制・監査対応 └ 業務フローのドキュメント整備、リスクマップ作成、監査法人・税理士との折衝。 ③ クラウド会計基盤の構築・運用 └ 自動仕訳ルール設計、管理会計ダッシュボードの整備、コスト管理体制の確立。 ④ チームマネジメント(将来的に) └ 社員・業務委託・アルバイトメンバーの育成、業務設計、ナレッジ管理。 ---------------------- 【1日の流れ】 10:00|出社・Slack確認/チームと進捗連携(※フレックス可) ↓ 10:30|会計データの仕訳・承認ワークフローの確認 ↓ 12:00|ランチ/併設のジムでリフレッシュもOK ↓ 13:00|マーケティング・営業部門と数値共有/資料作成 ↓ 15:00|監査法人との定例対応・内部統制の見直し ↓ 17:00|経営会議でファイナンス戦略を提案 ↓ 19:00|退勤(成果ベースで柔軟な働き方が可能) -------------------------------------- 【応募資格】 ・簿記3級以上 ・上場会社経理での勤務経験 【歓迎資格】 ・上場準備会社(N-3期からN-1期くらいのフェーズ)経理勤務経験 ・マネジメント経験 --------------------------------------- ✅ 入社後の活躍イメージ 【1ヶ月目】 freee運用・社内会計フローを把握し、月次決算の精度向上を主導。 【3ヶ月目】 内部統制ドキュメントやチェックフローを整備し、監査法人対応のフロントを担う。 → 経営陣との連携を通じて、経理から経営提案へシフト。 【6ヶ月目】 決算早期化や管理会計ダッシュボードを構築。数値を起点に戦略設計を担うようになり、執行役員候補として経営に深くコミット。
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