Uniboostは、「働くすべての人がビジョンドリブンな社会へ。」をMISSIONに掲げ、若手採用・組織づくり・働く場づくりまでを支援するHRスタートアップです。 主な事業は以下の5つです： 1. ビジョン採用プラットフォーム「UniUni（ユニユニ）」の運営 全員が自分のキャリアビジョンを掲げた上で、新卒・第二新卒の若手と成長企業がリアルにマッチングする採用プラットフォーム。現在はエージェントサービスとして展開中。 キャリアアドバイザーが一人ひとりの学生と面談し、ビジョンの言語化を丁寧にサポートすることで、マッチング精度の高い状態で企業と繋いでいる。 2. 組織設計コンサルティング支援 企業の「ありたい姿」や「らしさ」が採用や組織にきちんと浸透・反映されるよう、多方面に渡って伴走型で支援を行っています。 ・Mission / Vision / Value（MVV）の策定・再設計 ・MVVの社内浸透施策の立案・実行支援 ・人事制度設計 ・採用戦略設計 ・採用代行 など、ベンチャー〜中堅企業を中心に支援実績多数。 過去・現在・未来の人生に正面から向き合う支援に拘ることで、「個人としても会社としても人生が変わるきっかけになった」「組織の浸透・一体感も採用も加速的に伸びている」等とコメントを頂いており、表層的な制度設計にとどまらない、深い変容と納得感を伴う組織づくりを目指しています。 3. AI SaaSの開発・展開 新規事業として、HRに関わる事業者・企業向けに業務効率化・チーム内の再現性を大促進するAIプロダクトを開発中。（用途別のシリーズ展開を予定） こちらに関しては開発中の為、後日改めてリリースいたします。 4. コワーキングカフェの準備・運営 “自分のこれから”に向き合う時間をつくるためのキャリア拠点型コワーキングスペースの展開を準備中。 カフェ営業やミニショップ、企業交流イベントなど、日常に少しだけ「働く」の入り口がある。 気負わず立ち寄れるこの場所は、就活の準備を始める前に来る場所であり、 インターン、キャリア相談、社会人との会話を通じて、自分の進み方に気づいていける場所でもあります。 5. 若手向けメディア・イベントの企画・運営 TOKYO FM musicbirdの自社ラジオ番組「PROTO」を運営。スタートアップから上場企業までビジョナリーに生きる経営層をゲストでお迎えし、若手の「働く視野」を広げます。 その他、インターン・新卒採用イベント、転職ランチ、キャリア形成イベントなども定期的に開催中。