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創業期の急成長を、仕組みで支える。バックオフィスの中核メンバー募集!

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Mid-career

on 2025-10-07

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創業期の急成長を、仕組みで支える。バックオフィスの中核メンバー募集!

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田渕 大貴

個人の集合体である組織において、全員の意思を一つにすることは最も重要であり、最も難しいことだと思っています。 その中で組織を変える原動力になるのは、「熱量をもって発言し続けるリーダー」の存在です。 18年間スポーツに打ち込み、努力を継続し、理不尽に耐え、やり切る力を経験してきました。 仲間と切磋琢磨し、激しくぶつかり合い、互いを高め合ったあの熱量を、今度はビジネスの現場で再現したい。 あの頃の「本気の熱量」を社会の中で再び生み出し、組織を動かし、大きくしていく。 それが、私がこの仕事にかける想いです。

犬塚 真帆

調理師としてキャリアをスタートし、その後約10年間、営業職として法人・個人営業に従事してきました。現在は社内の人事部立ち上げに携わり、採用や制度設計に取り組んでいます。 営業で培った「相手のニーズを引き出す力」「信頼関係を築く力」を強みに、人と組織がより良くなる仕組みづくりにチャレンジ中です。 今後は採用だけでなく、人材育成や組織づくりにも深く関わっていきたいと考えています。

株式会社NAILIT's members

個人の集合体である組織において、全員の意思を一つにすることは最も重要であり、最も難しいことだと思っています。 その中で組織を変える原動力になるのは、「熱量をもって発言し続けるリーダー」の存在です。 18年間スポーツに打ち込み、努力を継続し、理不尽に耐え、やり切る力を経験してきました。 仲間と切磋琢磨し、激しくぶつかり合い、互いを高め合ったあの熱量を、今度はビジネスの現場で再現したい。 あの頃の「本気の熱量」を社会の中で再び生み出し、組織を動かし、大きくしていく。 それが、私がこの仕事にかける想いです。

What we do

私たちNAILIT(ネイリット)は、ウォーターサーバーを中心としたライフライン商材の販売代理事業を軸に、全国各地の商業施設やイベントスペースでの催事営業(イベント販売)を展開している会社です。 単なる「モノ売り」ではなく、【人の力で売る】営業組織を育てるプロ集団として、若手人材の教育・育成にも力を入れています。 特に、「体育会出身」「学生時代に打ち込んだ経験がある」「将来は独立やリーダーを目指したい」 そんな【やり切る力】を持った若者たちに、社会で通用する営業力・人間力を身につける「実践の場」と「成長機会」を提供しています。 ー目指しているのは、「やり切る力が正当に評価される社会」ー NAILITは、「体育会だから営業向き」などというイメージで終わらせるのではなく、【本気で取り組んだ経験】が【社会で通用する力】になることを証明する存在でありたいと考えています。 営業という仕事を通して、「人が変わる」「チームが育つ」「人生が前に進む」 そんな感動を生み出す会社であり続けます。 【一緒に働きたいのは、「これから何者かになりたい人」】 今はまだ、武器がなくてもいい。 でも、「変わりたい」「成長したい」「仲間と走りたい」 そんな想いを持っている人と、一緒に未来をつくっていきたいです。

What we do

私たちNAILIT(ネイリット)は、ウォーターサーバーを中心としたライフライン商材の販売代理事業を軸に、全国各地の商業施設やイベントスペースでの催事営業(イベント販売)を展開している会社です。 単なる「モノ売り」ではなく、【人の力で売る】営業組織を育てるプロ集団として、若手人材の教育・育成にも力を入れています。 特に、「体育会出身」「学生時代に打ち込んだ経験がある」「将来は独立やリーダーを目指したい」 そんな【やり切る力】を持った若者たちに、社会で通用する営業力・人間力を身につける「実践の場」と「成長機会」を提供しています。 ー目指しているのは、「やり切る力が正当に評価される社会」ー NAILITは、「体育会だから営業向き」などというイメージで終わらせるのではなく、【本気で取り組んだ経験】が【社会で通用する力】になることを証明する存在でありたいと考えています。 営業という仕事を通して、「人が変わる」「チームが育つ」「人生が前に進む」 そんな感動を生み出す会社であり続けます。 【一緒に働きたいのは、「これから何者かになりたい人」】 今はまだ、武器がなくてもいい。 でも、「変わりたい」「成長したい」「仲間と走りたい」 そんな想いを持っている人と、一緒に未来をつくっていきたいです。

Why we do

■Vision|この世に無くてはならない会社を創る 私たちは、目の前の利益や短期的な成長ではなく、 【この会社があって本当によかった】と、 社会の誰からも思ってもらえるような存在を目指しています。 商品ではなく【人】で勝つ会社。 営業という職業に、もう一度誇りを。 誰かの人生にポジティブな変化を起こし続ける、そんな会社を本気で創っています。 ■Mission|すべてのステークホルダーの発展に貢献する お客様、クライアント様、メンバー、家族、 NAILITに関わるすべての人が、ここを通じて一歩前に進めるように。 私たちは、「売って終わり」ではなく、関わる人すべてが【よくなる】ことをゴールとしています。 営業活動を通して、お客様には価値ある選択を。 仲間には自己成長とチャンスを。 クライアント様には共に広がる未来を。 一方通行ではなく、【共に育つ】組織であることが、私たちのミッションです。 ■Value|すべてのステークホルダーの期待を超える価値やサービスを提供する 私たちは、与えられた期待をこなすのではなく、 「想像以上だった」と言っていただけるような価値を追求しています。 ・お客様には、ただの接客ではなく【人としての関わり】を ・仲間には、ただの仕事ではなく【人生を変える挑戦の場】を ・クライアント様には、ただの数字ではなく【信頼と成果の両立】を すべての行動に、+αの想像力と、+1歩の努力を。 その積み重ねが、信頼と成長を生むカルチャーです。

How we do

How We Work|【NAILITらしさ】を形にする、7つの行動指針 私たちNAILITには、メンバー全員で話し合い、納得して決めた【7つの行動指針】があります。 これは単なるスローガンではなく、日々の言動・意思決定・チーム運営のすべてのベースになっている【生きたカルチャー】です。 その名も NAILIT 7 MIND ~最高で最強なブランドを創る~ ① 変化を楽しみに、学び続ける ルールも環境も、毎日がアップデート。 だからこそ、変化をポジティブに受け入れ、柔軟に、そして貪欲に学び続けることを大切にしています。 ② 素直で謙虚で愚直 できないことは恥ではない。 できるようになるまで、素直に、謙虚に、まっすぐにやり抜く。 それが信頼と成長の源です。 ③ 高い目標を掲げ、やり遂げる 「現実的」なんてつまらない。 高い目標を掲げて、どうすれば達成できるかを本気で考え抜く。 そして、やり切ることにこだわるのがNAILIT流。 ④ 人を喜ばせ、必要とされる お客様、仲間、社会。 目の前の人に「この人がいてよかった」と思ってもらえる行動を選ぶ。 人を喜ばせる力こそ、信頼を築く営業力。 ⑤ 仲間の成長をつくる 自分だけじゃ意味がない。 仲間を育て、背中を見せ、支え合いながら高め合う。 【本気の仲間】がいるから、全員が伸びていく。 ⑥ チームで成果を出す 一人で勝ってもチームが負けたら意味がない。 個の力をチームの力に変え、全員で目標達成を目指す。 【勝ち】を分かち合うのがNAILITの文化。 ⑦ プロフェッショナルチーム 誰かに言われたからやるのではなく、自分で考えて動く。 役割を超えて補い合い、学び合い、高め合う。 「チームで成果を出すプロ集団」であることに誇りを持っています。 【らしさ】を、みんなでつくる会社 この7つの指針は、上から降ってきたものではありません。 現場のメンバー全員で議論し、「こうありたい」を言葉にしたものです。 だからこそ、この7 MINDは私たちのDNAであり、 どんな時も立ち返ることができる「共通の軸」。 Visionを絵空事に終わらせない。 Missionをスローガンで終わらせない。 私たちは、行動でNAILITを証明していきます。

As a new team member

■Why(なぜやっているのか) NAILITは「この世に無くてはならない会社を創る」というビジョンを掲げ、創業3年で急成長を遂げてきたウォーターサーバー業界の販売代理店です。 営業・人事・広報と各チームが全力で前に進む中、会社の土台を支える存在として重要なのがバックオフィス。 日々の運営が円滑に進むように支え、現場のスピードを落とさずに済むよう調整し、会社の信用・信頼を裏から守る。 そんな【縁の下の力持ち】として、NAILITの裏側を支えてくれる仲間を募集しています。 ■What(なにをやっているのか) バックオフィスの役割は、「対応するだけ」ではありません。 現場からの声に耳を傾け、先回りし、調整し、仕組みに変えていく。 その一つひとつの仕事が、会社の信頼をつくり、成長の加速を支えます。 業務は多岐にわたりますが、すべてが【会社をまわす】ための大切なピースです。 ■How(どのようにやっているのか) まだ少人数体制のため、担当領域を固定するのではなく、状況に応じて役割を越境しながら対応しています。 「困っている誰かのために一歩踏み出せる」「小さな違和感を放っておけない」 そんな感性が活きる職場です。 スプレッドシートやSlackを使ったタスク管理・共有、紙とデジタルの併用、必要に応じた電話・メール対応など、幅広い手段を用いて柔軟に業務を回しています。 わからないことは気軽に相談できる文化もあり、「未経験だからこそ気づける視点」を大切にしています。 ■こんなことやります(業務内容詳細) 現場・社員・クライアント様・お客様との信頼をつなぐ、【裏方の要】として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ▷ 日常オペレーション・社内対応 〇電話・来客対応、郵便物/宅配便の仕分け・発送 〇備品・消耗品の発注・在庫管理 〇社員からの問い合わせ一次対応(PC設定、備品依頼など) 〇メーカー様や業者様との日程調整・連絡 ▷ 営業サポート・運営補助 〇ラミネート作成、デモ機の管理・発送/搬入手配 〇重説(重要事項説明書)データの確認・保管管理 〇営業実績ランキング作成、獲得実績の入力・管理 〇ブース取得の事務手続き・社内展開 ▷ 情報共有・社内活性化 〇社内イベントの準備・運営サポート(表彰、納会など) 〇社内会議の議事録作成、スプレッドシートへの記録共有 〇メール確認・対応(代表宛、部署宛など) ■求める人物像 〇チームのために動ける【縁の下の力持ち】タイプの方 〇正確で丁寧な仕事を心がけられる方 〇環境やルールの変化に柔軟に対応できる方 〇「誰かを支えること」にやりがいを感じる方 〇未整備な環境を【整える楽しさ】に前向きな方 ■最後に 営業・人事・広報など、目立つ部署が走るほどに、バックオフィスの重要性は高まります。 でも、だからこそ今このタイミングで、「会社の裏側を支えるカッコよさ」に誇りを持てる人と出会いたい。 あなたの一つひとつの対応が、社員全員を支える“安心の土台”になります。 まずは話だけでも聞いてみたい、という方も大歓迎です! 一緒に、NAILITという急成長組織の裏側を支えるチームをつくっていきませんか?
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