京都大学公共政策大学院修了後、スタートアップ支援の某政府系金融機関に就職。 ベンチャーを支援する道を選んだはずが、気が付けば飽き足らずベンチャーの世界へどっぷり浸かっていました。 現職では、デジタルマーケティング支援ツールf-traを用いて、顧客の成果までコミットするカスタマーサクセスチームを見ています。顧客の期待を超えるため、日々仲間と共に切磋琢磨中。 仕事のしんどさは、時間や量ではなく内容や共に働く仲間の要素も大きいと思います。 ベンチャーはハードですが、それを超える楽しさがあり、自分のキャリアの可能性を最大化したい方、是非話を聞きに来てみてください。

1980年代後半24歳の時に飲食店経営にチャレンジして呆気なく失敗。 1988年5月　その借金返済と社会勉強の為に、株式会社リクルートにアルバイトで入社して営業職を務めたことがサラリーマン人生のキッカケでした。在籍時にリクルート事件勃発！その後の人生において良い話のネタ経験となりました。 1990年4月　株式会社リクルートシーズスタッフ（現リクルートスタッフィング）入社。 入社当時は設立3年目で売上40億社員数80名位の規模でしたが、退職した2006年6月には売上1300億従業員1400名位の規模になっていました。退職時は総務人事部長。 2006年7月　エン・ジャパン株式会社に入社。ネット求人媒体専業の走りで、当時はリクルートにとって一番大きな目の上のタンコブ「ど競合に転職？」とも聴かれましたが、私はリクルートスタッフィング＝派遣事業の人間であり競合会社への転職という意識は薄かったです。理念経営・マネジメントの強さを体験した時代。人財戦略室マネージャーとして入社し2010年9月の退任時は取締役管理管掌。 2010年10月　株式会社スリープログループに入社。グループ会社であったアビバ（PCスクール）の経営に参画というオファーへの興味で入社するも、入社してちょうど1ヶ月目に創業社長の不正が発覚し社長は退任。当日中に第三者調査委員会が立ち上がり、私は何故かIR担当役員に就任。それからは東証対応、監査法人対応、証券取引等監視委員会対応などなど上場維持の為に毎日午前様。上場維持の後には、資本提携先を模索。おまけに東日本大震災が発生。ここには書けないことを沢山経験した結果、2011年8月に退任。退任時は取締役常務執行役員。 2011年9月　株式会社フォーラムエンジニアリングに入社。業態は機電系エンジニアの特定派遣事業。同じ派遣事業でありながら、事務系中心の一般派遣とは全く異質の世界。収益性の高さに目から鱗。派遣オーダーを取りに行く営業ではなく、今いる派遣スタッフを売り切るという営業手法にも感心。これまたここには書きづらいことを経験し、2012年12月退任。退任時は人事総務担当執行役員。 2013年1月　パーク24株式会社に入社。グループ人事部担当部長。今更ながらに”毎日3〜4億円分の100円玉を回収できる”（実際には全て100円玉ではありませんが）ビジネスモデルやカーシェアリング事業の凄さに驚愕。2015年11月タイムズサービス株式会社に転籍。駐車場運営を担う会社で働く社員の皆さんの自負や誠実さ実直さに感動。2018年5月退職。 2018年6月　株式会社エフ・コードに入社。リクルートスタッフィング時代の盟友月原さん（現エフ・コード取締役）に誘われ、社長工藤さん・取締役門田さんとの面接に触発され、55歳にしてベンチャーに転職を決意。左脳が回転しまくる20歳またはそれ以上年下の方々に暖かい手を差し伸べていただきながら（私が差し伸べてるわけじゃなく）刺激的かつ楽しい日々を送っております。