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平田 貴裕
Web業界のキャリアは2001年から知識ゼロからのスタートで飛び込みました。現在ではWebマーケティング戦略の要素として欠かせないアフィリエイトサービスの立ち上げから参画。以降十数年に渡り毎年過去最高の実績を継続し記録を更新。日本最大級のサービスとして成長し会社の上場に貢献。そのサービスは株式会社ファンコミュニケーションズの「A8.net」です。執行役員A8事業部長として新規開発部、コンサルティング部、SP企画の3部門を統括し戦略シナジーを見出す。またグループ会社の立ち上げに管掌役員として従事。 当時はネット環境、インフラ含めまだ黎明期でありECが定着するまでの数年間は厳しい状況を強いられたことを記憶しています。ただプロダクトのポテンシャルと将来性を感じ世の中に必要なサービスであることを確信し誇りをもって従事してましたね。そしてEC市場が徐々に成長するなかで生活者、事業者、メディアに関わるすべての人たちが幸せになる仕組みであり多くの皆様から感謝のお言葉をいただく機会も増える中で世の中に貢献できているサービスだと改めて実感をもてたことが今でも大きな自信と成長につながっていると感じています。その後は培った経験を元に複数のWebマーケティング会社の取締役、事業本部長を歴任し新規開拓、事業拡大、組織、運用構築、事業提携の支援を推進。 現在は株式会社ProteaにジョインしCOOとして事業、サービスなど統括する。 【株式会社Protea】について お客様の課題をどう突破していくのか圧倒的な当事者意識も持って考え設計し結果にこだわる遂行力でお客様の期待値を超えることを本気でやる会社です。 信頼を得て成果を上げるためにはプロとしての妥協なきクオリティの追求、柔軟な思考、誠実さ、学び続ける姿勢で任務遂行してもらいたと考えています。 時には社長と一緒に重大なプロジェクトを推進できるチャンスも有り成長スピードはもちろんの事、スキルアップ、貴重な経験を積むことで幅広い知識を深めることが可能です。圧倒的な成長を望む方には魅力的な環境ですよ。また、新しい事業を生み出すためのプロダクト開発や立ち上げにも参画してもらい、事業を育てる立場でチャレンジできる環境も用意できると思っています。会社としてもできる限りの成長サポートもしていきますのでぜひご応募ください。
【社員インタビュー Vol.1】日本最大級サービスを立ち上げ、上場を支えた人がベンチャーを選んだ理由とは?
平田 貴裕's story
三澤 慶典
■知識ゼロでWeb業界に飛び込んで、ニッチな領域で経験を積みました。 ゼロ年代後半にSEOメディアの企画制作〜運営、SEMなどを経験。2010年代には投資情報サービスの集客〜顧客育成までのビジネスモデル構築に携わる。その後、化粧品メーカーにてプロモーションを担当し、24年に株式会社Proteaにジョイン。Webに関する、あらゆる“お悩み解決”に尽力しています。 ■想いを持って仕事に取り組んでいる人を応援したい。 ニッチなビジネスの現場には、“好き”に情熱を注ぐ人がいます。 先人の築いたブランドに乗っかるのではなく、自ら価値を生み出そうと試行錯誤する挑戦者がいます。 「想いを持って仕事に取り組んでいる人を応援したい。」 そんな考えで携わったプロダクトが話題になって、そこから業界のイメージが変わり、広がりを作っていく。 そんな経験を何度か繰り返すうちに、ニッチ業界の沼にハマってしまいました。 そしてこれからも、想いを持って仕事に取り組んでいる人を応援していきたいと考えています。
【社員インタビュー Vol.2】20年間も経験があるWEBディレクターが、どうしてベンチャーを選びProteaを選んだのか?
三澤 慶典's story
篠塚 歩美
不動産会社の事務職として働き始め、現在はバックオフィス全般を担当しています。 会社の何でも屋さんとして、決まったことだけをするのではなく「自分にできることならなんでも」と決めて様々な業務を行っています。
【会社紹介♯1】挑戦を楽しむ!Proteaの企業文化と仲間たち
篠塚 歩美's story
今井 里奈
幼い頃からWeb文化やメディア芸術に興味があり、Web業界でキャリアスタートしました。 サイトで使用するイラスト、写真、映像を自ら作成するマルチなクリエイターとして目指しています。
福岡出張に行ってきました!
今井 里奈's story
サブスク型デザイン制作サービス「バナスク」
GROWTH VERSE社との共同開発「AIフォースSEO」
Proteaロゴ プロテアの花がモチーフ
ワンフロアで業務を行っているため、コミュニケーションがとりやすい環境
社員旅行で富士急ハイランドへ
「楽しむときは楽しみ、業務は真面目に」メリハリのある環境
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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