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求むー医療の現場と組織をつなぐ存在|ドメインエキスパート

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Mid-career

on 2025-08-19

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求むー医療の現場と組織をつなぐ存在|ドメインエキスパート

Mid-career
Mid-career

Toru Yoshioka

新卒でみずほ銀行に入社し、大企業営業を中心にコンサルティングや経営支援を実施。 また、人事部や企画部門での業務に従事し、組織体制構築や採用関連業務及び経営企画業務に携わる。銀行組織体制の改変も実施し、各種運用や体制変更を担当。 その後、株式会社HIPs(旧:株式会社ALTURA)に参画し、2023/1月にALTURA X株式会社を共同創業。 現在ALTURA XではCFOとして、コーポレート部門を統括。 社会の構造が変わるという確信が持てる瞬間がとても面白みを感じます。常に社会の時流を捉えながら、より良い社会の展開に向けて、事業を行っています。

山下 洋平

できる限り設計や計画にはなぜそうなっているのか理由をつけるようにしています。何か問題が発生したときに何が問題だったのか振り返ることができるからです。振り返ることができるということは、次回に活かせる経験を積むことができます。結果として、常に自分自身の行動をブラッシュアップしていけるようになる。仕事をする上で、この一連の流れを大切にしています。

hideto sasakura

スポーツトレーナー・セラピストとして国内外で活動後、医療データの非効率性と構造の歪さに課題意識を抱き、ALTURA Xを創業。 海外の医療現場で「人を100%良くできない壁」に直面し、そこにあるのは“施術の技術”ではなく“情報構造の不在”であることを痛感。 日本の医療ITの遅れ、データの分断、予防医療の非接続を変えるため、医療・健診領域における「産業の土壌づくり」を志す。 代表直下の環境では、“正解を教えられる”のではなく、“問いを一緒に探す”文化が根づいています。

ALTURA X株式会社's members

新卒でみずほ銀行に入社し、大企業営業を中心にコンサルティングや経営支援を実施。 また、人事部や企画部門での業務に従事し、組織体制構築や採用関連業務及び経営企画業務に携わる。銀行組織体制の改変も実施し、各種運用や体制変更を担当。 その後、株式会社HIPs(旧:株式会社ALTURA)に参画し、2023/1月にALTURA X株式会社を共同創業。 現在ALTURA XではCFOとして、コーポレート部門を統括。 社会の構造が変わるという確信が持てる瞬間がとても面白みを感じます。常に社会の時流を捉えながら、より良い社会の展開に向けて、事業を行っています。

What we do

私達は「2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。」をMissionに掲げ、医療業界を主軸とした事業を展開しているスタートアップです。 日本では無駄な医療費の削減の必要性が謳われており、疾患の早期発見に繋がる「健康診断」によるスクリーニングを機能させることが重要になると考えています。しかし、日本では医療業界のデジタル化や医療データの共有化・利活用が進んでおらず、適切な予防医療の提供ができていない状況です。 日本政府はこの状況に課題感を感じ、2022年から医療情報交換するための標準フレームワークの導入を進めていますが、実用化にはまだ多く課題が残されています。 ALTURA Xでは、その動きに先行し、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 2016年の創業以来、医療・健康の抱える課題の解決に取り組み始め、2022年から、PHR(Personal Health Record)アプリケーションや健康診断マネジメントシステムの開発を開始しました。 将来的には、健康診断の予約から再検査・精密検査の予約までを弊社のシステムで一気通貫して運用できる姿を目指しています。

What we do

私達は「2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。」をMissionに掲げ、医療業界を主軸とした事業を展開しているスタートアップです。 日本では無駄な医療費の削減の必要性が謳われており、疾患の早期発見に繋がる「健康診断」によるスクリーニングを機能させることが重要になると考えています。しかし、日本では医療業界のデジタル化や医療データの共有化・利活用が進んでおらず、適切な予防医療の提供ができていない状況です。 日本政府はこの状況に課題感を感じ、2022年から医療情報交換するための標準フレームワークの導入を進めていますが、実用化にはまだ多く課題が残されています。 ALTURA Xでは、その動きに先行し、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 2016年の創業以来、医療・健康の抱える課題の解決に取り組み始め、2022年から、PHR(Personal Health Record)アプリケーションや健康診断マネジメントシステムの開発を開始しました。 将来的には、健康診断の予約から再検査・精密検査の予約までを弊社のシステムで一気通貫して運用できる姿を目指しています。

Why we do

現在日本では、約4,319万人の方が何かしらの慢性疾患(生活習慣病を含む)を患っております。さらに、米国においても成人人口の2人に1人(すなわち1億1,700万人)が何らかの慢性疾患に罹患されているとの調査もあります。結果があり、健康的な生活を送る上で「健康診断」によって早期に疾患を発見し、重症化を予防することが重要です。 しかしながら、健康診断を受診し「異常あり」と診断を受ける方の割合は約60%(推定4,120万人)であるのに対し、再検査の受診率はわずか35.5%(推定1,462万人)となっています。弊社ALTURA X(アルトゥーラ クロス)はこのギャップの原因が「医療情報の共有化」に関与していると考えています。 また2021年度の概算医療費は、前年度に比べて4.6%増の44.2兆円で、過去最高となりました。今後も医療費の増加ペースは速まると見られている中で、「健康診断」によるスクリーニングを機能させることによって「予防機会の遺失」を減少させることが医療費の増大を抑える上で重要ではないでしょうか。 誰しもが人生に一度は必要となる「医療」の次世代インフラを開発し、「良いきっかけ(上昇気流)」を提供することで、日本から世界へ100年後も進化し続ける。 そんなプロダクトとサービスを私たちと一緒に創りませんか?

How we do

私たちのMission実現には、従来の常識を打ち破る挑戦が不可欠です。そのために、以下のValue「UPDRAFT」を行動指針としています。 ■ALTURA XのValueを実践し、共に高みを目指していける方 私達のValueである「UPDRAFT」を軸に、未知の課題への挑戦、解決するため議論を繰り返し最適解を見つけ続けられるメンバーを求めています。 ・User:ユーザー目線の ・Potencial:潜在的な課題解決に対して ・Drastic = Do more with less:最小で最大の効果を実現する。 ・Responsivity:反応の速さ=責任を持つ ・Ambitious:野心的に ・Freedom:自由な発想で ・Trying:「高み」を目指し、挑戦し続ける

As a new team member

▍医療現場の経験を持つ、あなたへ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ALTURA Xは、予防医療の未来をつくるスタートアップです。 私たちは、健診データという眠れる資産を活かし、医療機関・受診者・企業をテクノロジーでつなぐインフラをつくっていきます。「現場の課題は、現場にいた人にしか分からない。」 だからこそ、医療現場を知るあなたの視点が、ALTURAシリーズの進化に欠かせません。 「医療の現場に、もっと滑らかな連携を。」 「人々の健康に、もっと確かな手応えを。」 ALTURA Xは、医療の“あたりまえ”を根本から変えていきます。 ▍強みを活かせる環境があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このポジションでは、医療現場とエンジニアの間に立ち、両者の言葉を「翻訳」する重要な役割を担います。 医療機関への訪問、現場スタッフへのヒアリング、そして医療ガイドラインを踏まえた要件定義。これらを通して、「現場が本当に欲しいシステム」の姿を明確にします。あなたの医療知識が、何万人もの健康管理を変える力になります。 また、電子カルテとの連携やHL7FHIR実装など、専門的な視点でのレビューも重要な仕事。 医療とITの両方を理解するあなただからこそ、実現可能で価値のある提案ができます。 ▍おまかせしたいこと。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・治験医療機関や企業へのヒアリングと要求分析 ・医療ガイドラインを踏まえた要件定義書作成 ・開発された機能の最終受け入れテスト ・基本設計書のレビュー(HL7FHIR実装、電子カルテ連携など) ・医療機関へのオンボーディング業務とそのマネジメント ・開発・セールスチームへの医療知識の共有 ▍必須スキル。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のいずれかに該当する方を求めています: ・大規模医療機関での3年以上のIT担当経験者(電子カルテ・健診システム選定経験者歓迎) ・医療機関での業務経験が3年以上あり、以下に該当する方 ・健診システムに関わった経験がある方 ・医療情報の取り扱いに精通している方 ※診療情報管理士、診療報酬請求事務能力認定、医療情報技師能力検定試験などの資格があれば尚可 ▍チームの中で感じる、専門性を尊重する文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのチームには、医療業界出身者とITエンジニアが協力し合う文化があります。 「医療現場を知っている人がいるから、実用的なシステムができる」—そんな相互理解と尊重の雰囲気の中で働けます。 入社後は、既存製品の理解から始め、徐々に独自の視点で医療DXを推進する中核人材へと成長していっていただきます。診療情報管理士などの資格をお持ちの方は、その専門性をさらに発揮できる環境となります。 ▍一緒に医療の未来を創りませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このポジションの魅力は、あなたの専門性を活かしながら社会的なインパクトを実感できること。 医療機関での経験やスキルが、ここでは何倍もの価値を生み出します。 あなたのキャリアや想いについて、まずはお話ししませんか?
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