《当社を支える管理部門で労務・法務領域をメインでお任せ。「責任者候補」としてお迎えします。》 【ペット業界の課題】 市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 【当社だからできること】 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術（Webサービス/アプリ開発）で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。 ぜひ、あなたが管理部門のマネジメント職として発揮してきた統率力を活かし、弊社でご一緒により良い人間とペットの生活を実現していきませんか？ お気軽にご連絡ください。 -------------------------------------- 【募集概要】 📌ポジション情報： 管理部門での「労務・法務領域の責任者候補」 📌募集背景： アニマライフでは「人とペットがもっと生き生きと暮らせる社会を加速度的に創造していく」というミッションを元に、自社サービスのさらなるグロースや近い将来のIPOの準備に携わりながら、管理部門の中でも労務や法務領域を中心に支えていただける方を新たにお迎えすることになりました。 📌主なお仕事内容： 「管理部門の責任者候補」として、経営陣と共に当社のバックオフィス領域を支え、事業運営の円滑なサポートをご担当いただきます。 ●労務管理全般（勤怠・給与・就業規則・社会保険対応など） ●法務対応（契約書のレビュー／作成、法的リスクの調査・対応） ●IPOに向けた内部統制の整備・運用 ●社内規程の策定・運用・見直し ●労務・法務に関する社内相談の対応および予防的観点での助言 ●顧問弁護士・社労士との連携 ●各種監査・法令対応（労基署、個人情報保護など） 📌このお仕事の魅力： ●バックオフィス側から経営領域に携わっていただけます。 ●自らの手でIPOを実現していただけます。 ●労務・法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ●従業員に働きやすさを提供することができます。 📌働き方の特徴： ●基本リモート×週1日出社（＠神楽坂）のハイブリッド勤務です。 ●フレックス制なのでご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。 Ｌコアタイム 10：00～16：00 Ｌフレキシブルタイム 5：00～10：00／16：00～22：00 Ｌコアタイム中の休憩時間は最大120分（時間帯自由） ●土日祝休み＆残業はあっても月5～20時間と少なめ。ご自身の調整次第で残業はほとんど発生しません。 📌必須応募条件： ●労務または法務いずれかの実務経験（3年以上） ●社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●基本的なPCスキル（Excel／Word／Google Workspace など） 📌歓迎条件： ●ペットが好きな方 ●IPO準備企業や上場企業での管理部門経験 ●就業規則や社内規程の作成経験 ●契約書のレビュー・リーガルチェックの実務経験 ●社労士・行政書士・司法書士など関連資格をお持ちの方 ●ベンチャー企業でのバックオフィス体制づくりに携わった経験　など 📌アニマライフが実現したいこと： ●ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術で解決していくことで、安心で健やかなペットとの生活へ導いていくこと ●5年後の当社サービス利用者数、1千万人を目指すこと ●近い将来にIPOをすること 📌当社の主要サービスはコチラ： ●ブリーダーナビ/子猫ブリーダーナビ →優良ブリーダーと未来の家族（愛犬・愛猫）を探す方のマッチングサイト ●ペットの命 →犬・ネコの譲渡向けWEBサービス ●アニカル →ペット保険のカンタン請求アプリ ●トリム×トリム →トリミングサロン/ペットホテル検索サービス ●Animal Board →ネット予約システム＆簡単顧客管理 ●ペット保険のトリセツ →ペット保険比較メディア ●アニカル動物病院検索 →日本最大級の獣医師データベース --------------------------------------