【金融営業の経験を最大限に活かせる、金融商品を“売らない営業”に挑戦しませんか？】 「急成長市場で、自分の経験を活かしてより大きな成果を出したい」 「お客様にとって本当に意味のあるサービスを届けたい」 そんな想いをお持ちの方に、きっとフィットする環境です。 【ABCash Technologiesについて】 累計8万人以上が受講する日本最大級のパーソナル金融教育サービス「ABCash」を運営。 マンツーマンの中立的なコンサルティングを通じ、日本人の金融リテラシー向上に貢献しています。 ※完全中立の立場を徹底しており、金融商品の販売・斡旋は一切行っていません。 「金融教育って本当に伸びるの？」「ABCashって競合他社と何が違うの？」 そんな方には、以下のインタビュー動画・note記事もぜひご覧いただけたら嬉しいです。 ▼代表インタビュー（YouTube） https://youtu.be/co29cawtaso?feature=shared ▼【投資家インタビュー】VC3社が語る金融教育市場とABCashの可能性 https://note.com/abcash_hr/n/n3521f6528627 【業務内容】 このポジションでは、セールスを牽引する立場として、組織全体の営業力を強化していただきます。 具体的には、 ・個人顧客との商談対応 ・KPI改善につながる現場フィードバック ・営業戦略や資料の改善、施策の立案 ・営業手法のブラッシュアップ ・若手セールスのサポート Tableauを活用し、データドリブンにPDCAを回す体制を整えています。 現場プレイヤーとして「ただ売るだけ」ではなく、営業組織の仕組みづくりやチーム成長に貢献したい方にとって、やりがいの大きい環境です。 【得られるスキル】 ◾️クロージング力 1日平均4商談（月65～70商談）を通じて提案から成約までのプロセスを高頻度で経験できる ◾️対人関係構築力 初対面のお客様とも短時間で信頼関係を築き関係性を深める力 ◾️課題洞察力 お客様の潜在的な課題を見抜く力 ◾️ビジョンメイキング力 ソリューションにより起こる変化や理想的な未来を描き、論理と情理の両面からイメージさせる力 【キャリアの可能性】 ◾️組織拡大フェーズ 20名程のチームを40〜50名規模へ拡大予定。成長する組織の中でセールスとしてのキャリアを積むことができます。 ◾️裁量のある環境 戦略立案やプロセス改善など、実力次第で幅広い役割に挑戦可能です。 ◾️新規事業にも関われる可能性 新商品の開発、BtoB商材や新サービスなど、セールス領域を超えた挑戦機会もあります。 ◾️セールス組織の中核を担える 新しい顧客開拓の手法を確立しながら、営業組織の成長を担うコアメンバーになれます。 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上 　┗個人 / 法人は不問 【歓迎スキル】 ・ 金融業界での営業経験 【求める人物像】 ・当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 ・ セールスとして健全な競争心 / No. 1への執着心がある方 ・エネルギッシュで素直な方 ・お客様ファーストで思考し、行動したい方 ・メンバーの育成に情熱を燃やしてきた方 【ABCashのカルチャー】 ・20代〜40代までのメンバーで、活気とスピード感あふれる組織です。 ・経営陣はサイバーエージェントやリクルート出身者が多く、事業へのコミット力・推進力は本物です。 ・毎月TOP3のセールスを表彰し、インセンティブを支給。全員が「勝ち」にこだわる文化があります。 ・半年に一度の全社員総会では全員がドレスアップし、非日常感の中で成果を称えあいます。 ・「自分の成果で会社を成長させたい」「営業としてまだまだ上を目指したい」そんな方にとっては、最高に燃える環境が整っています。 「自分の経験を試したい」「現場で成果を出しつつ、組織全体を動かせる立場に挑戦したい」そんな方とぜひお話したいと考えています。 ※ご経験に応じた最適なポジションをご提案します。 選考に進むかどうかは、カジュアル面談後にお決めいただければ大丈夫です。
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