今回は、HR事業部のカスタマーサクセスを募集します。 過去HR業界に携わった経験がなくとも、0→1を創るやる気と必要なスキルのポテンシャルがある方であれば積極的に採用したいと考えています！ 気になった方はぜひ一度「話を聞きに行ってみる」ボタンよりご応募ください！ 【募集内容】 ”採用のDX化を推進” 現時点で世にない採用のデータ化を実現し、企業の"採用力"を向上させるプロダクトのカスタマーサクセス兼事業開発・事業企画メンバーを募集します！ 【具体的な業務内容】 あらゆる急伸企業の人事部とタッグを組み"採用担当"として、企業の採用力の引き上げを実現しながら、プロダクトの改善・事業開発を行なっていっていただきます。 またまだまだ当社のプロダクトは立ち上がったばかり。本当に顧客のためになるサービスを0→1で企画提案をしてくことができます。 ▶︎業務例 ▽アナリティクス業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データ解析〜改善案実行 ▽採用媒体運用業務 ・ブランディング戦略立案 ・募集記事作成 ▽クリエイティブ制作 ・サイト、画像制作 ▽その他 ・採用要件定義 ・企業様との打ち合わせ ・レポート 【歓迎スキル】 ・事業開発で何らかの高い成果をあげられた方 ・事業会社での採用経験 ・人材業界でのRA/CA経験 【求める人物像】 ・論理的思考力が高く、考えることが好きな方 ・知的好奇心の高い方 ・責任感のある方 ・0→1を経験したい方 ・事業を回す力をつけたい方 ・誰よりも成長したい方 ・世の中を前に進めたい方 ・限界を超えることができる方 （上記に一つでも当てはまる方、高いポテンシャルをお持ちの方からの挑戦お待ちしております！） HRの中でも特定分野に留まることがなく、D2CやWebマーケティングと組合わせた複合的なビジネスモデルもICEONEのチームで組み立てることができます キーワードは「挑戦を日常に」そして「ワクワクする“キモチ”を科学し“カタチ”にする」。挑戦するマインドとそれを着実に実現していくスキルをもちあわせたビジネスパーソンとして、まだ存在しないビジネスを創造しましょう！ みなさんのチャレンジをお待ちします！