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ライブ配信の未来をつくる!経験者募集マネージャー職募集!

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on 2025-09-06

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ライブ配信の未来をつくる!経験者募集マネージャー職募集!

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Takuma Matsumura

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。

Shoya Ikarashi

1994年生まれ。 大学在学中に営業のBtoC向け長期インターンシップを経験し、17卒でベンチャー企業に入社。 ベンチャー企業ではBtoCの訪問営業を1年半経験。管理業務を1年経験した後、子会社立ち上げに参画とともに出向。BtoB営業と社内の総務と人事など幅広く経験。 AnyMind Groupで入社しインフルエンサー関連の事業に従事する。 現在はLicore株式会社にてライブ配信事業の運営や事業戦略、企画提案などを担当

宇治野 恵美

1995年生まれ。 管理栄養士をしながら、2021年〜ライブ配信を始める。 ライブ配信をしながら、ライブ配信のマネージャーをしている。

坂井 里衣

名古屋女子大学短期大学部を卒業後、新卒で学校法人寺部学園二本木幼稚園に入職。6年働き、そのうちの2年は学年主任として園児100名、職員3名をまとめていました。 2022年に合同会社RenDanで業務委託にて2年間ライブ配信者として活動。ライブ配信アプリPocochaでは最高ランクSランクを1年以上キープしました。 現在はライバー事務所licoreでマネージャーをしております。

JOKER'S株式会社's members

学生時代のインターンを含めると約5年間、現在の新規芸能事業の創業から確立、そして、経営のトップとして従事してきました。ビジネススキームを自身一人で考えるところから始まりました。 そこから、独自の集客ツール・多数の有名取引先を獲得後、実際に自身一人から販売業務を行い、従業員増員・事業規模を拡大し、自分自身が代表社員を務める会社を設立。 現在は、会社を解散し、グループ会社に参入。以前からの芸能事業部の統括者として、全ての業務全般の管理と事業部自体の経営を任されておりました。

What we do

【ライブ配信事業 - Licore】 ・ライバー育成・サポート ・ライブコマース支援 ・ファンクラブ運営、グッズ制作 ・撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 【SNSマーケティング事業】 ・インフルエンサー施策 ・芸能キャスティング ・SNSアカウント運用代行 ・インターネット広告代理業 ・YouTubeチャンネル支援

What we do

【ライブ配信事業 - Licore】 ・ライバー育成・サポート ・ライブコマース支援 ・ファンクラブ運営、グッズ制作 ・撮影会・オフ会・事務所イベントの企画運営 【SNSマーケティング事業】 ・インフルエンサー施策 ・芸能キャスティング ・SNSアカウント運用代行 ・インターネット広告代理業 ・YouTubeチャンネル支援

Why we do

私たちは、「全ての人が自己実現に向けて挑戦できる世界を創造する」ことをミッションに掲げ、 個人の“やりたい”という想いを形にするために、多様なサービスを展開しています。 ライブ配信、SNSマーケティング、転職支援、コンサルティング、クリエイティブなど、 領域に縛られずに一人ひとりが夢に近づける「きっかけ」と「環境」を提供することで、 挑戦が当たり前にできる社会を目指しています。 私たちのビジョンは、 「全ての人が自己実現を叶えられる機会創出カンパニーになる」こと。 そのために、私たち自身も挑戦をやめず、常に変化と成長を続けています。

How we do

JOKER’Sでは、MissionとVisionの実現に向けて、次のような取り組みをしています。 1. 多角的な事業展開 ライブ配信サポートからSNSマーケティング、キャリア支援、経営コンサルティング、Web制作まで、 「やりたい」を応援するために必要な機能を、ひとつの組織に集約し、横断的に展開しています。 2. 一人ひとりの挑戦に寄り添う文化 社内では、メンバー全員が以下の**Value(価値観)**を軸に行動しています: • 自己成長と挑戦を楽しむ • 即キャッチ・即アクション • プロフェッショナリズムの追求 • 相手の視点を重んじる • 結果で価値を証明する • 感謝と信頼の輪を広げる この価値観に共感するメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。 3. 人の“可能性”を信じて伸ばす 私たちは、スキルや経験ではなく、**「意志」や「成長したい気持ち」**にフォーカスします。 挑戦の場をつくるだけでなく、その挑戦が“続く・伸びる・結果に変わる”よう、全力で支援するのがJOKER’Sのスタイルです。

As a new team member

具体的には、ライバーのマネジメントを担当していただきます。 (1) 発掘、契約 ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトし、テレビ面談で所属ライバーとして活躍できるようなサポート内容・配信方法を説明して所属してもらいます。 (2) 育成、マネジメント 素人のYouTubeは誰も見ないように、ただライブ動画を配信していても見てくれる人はなかなかいません… より多くの方に見て頂くためにもライブ動画にも工夫や努力が必要です! そこでライバープロデューサーはライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイス行い、より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。 そういった努力が「ライブ配信」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 (3)イベント企画・グッズ商品企画 新規ライバーさんの獲得施策やライバーさんのオフラインイベント、そして、ライバーさんのグッズの商品開発など様々なイベント・企画でライバーさんとファンを楽しませる企画を自分たちで考えて、実施できる楽しさ・やりがいも経験できます。 まさに夢を持ったライバーの良きパートナーとなり、夢を叶えるためのお手伝いをするのがライバープロデューサーの役割です! <アピールポイント:弊社で働くと下記のスキルが身につきます!> ■ビジネスコミュニケーション能力 クライアントに対して、ニーズの発掘や、それに対するクリティカルな提案内容の構造設計、プレゼン能力など、ビジネスシーンで必要とされる「数字を作るコミュニケーション能力」が身に付きます。 ■マーケティングスキル 自ら考え、SNS施策を実行することで常に数値をもとにした 分析能力・改善施策提案力が身に付きます。 ■マネジメント能力 ヒアリングから企画提案まで幅広い仕事を行うことで、スケジュールの管理や人を動かす力が身に付きます。
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    Takuma Matsumuraさんの性格タイプは「コマンダー」
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