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若手・同世代の背中を押す仕事。経験0から挑戦できるキャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2025-08-18

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若手・同世代の背中を押す仕事。経験0から挑戦できるキャリアアドバイザー

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Kazuki Ishiwata

「誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する」というビジョンを掲げています。 これを実現できたら、日本はもっと元気になっていくと思っています。このビジョンを達成するためには、若い人たちが持つあらゆる可能性を信じ、皆が輝くためのいろんなキッカケを私たちが提供し続けることが大事だと思っています。 こうした想いから、オンライズはその“キッカケ”を皆さんに提供するための事業を展開しています。すべての事業は企業理念とビジョン実現のために行っています。

可能性を広げ続ける オンライズ 石渡一輝CEOインタビュー

Kazuki Ishiwata's story

吉川 佳佑

下川 玖瑠実

藤原 佑介

株式会社オンライズ's members

「誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する」というビジョンを掲げています。 これを実現できたら、日本はもっと元気になっていくと思っています。このビジョンを達成するためには、若い人たちが持つあらゆる可能性を信じ、皆が輝くためのいろんなキッカケを私たちが提供し続けることが大事だと思っています。 こうした想いから、オンライズはその“キッカケ”を皆さんに提供するための事業を展開しています。すべての事業は企業理念とビジョン実現のために行っています。

What we do

私たちは 人の可能性を信じ続け、キッカケを創り出すことにより、 誰もが自信を持ち胸を張れる世界を想像するベンチャー企業です。 平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら日々成長を目指しています。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指しています。 日本で1番若者の人生を変える会社になります。 ◼︎若手特化転職支援事業 20代・30代向けの転職支援を行っています。求職者のスキルや経歴だけでなく、内面的な価値観やキャリアビジョンを深掘りすることで、中長期的に活躍できる環境へと導くことを目指しています。 ◼︎キャリアコーチング事業 キャリアに悩む女性が自信を持ち、自分らしく働くためのサポートを行うサービスです。受講者の自己理解を深め、「転職軸の明確化」「スキルアップ」「キャリア選択肢の拡大」を支援し、希望者には転職サポートを提供します。 ◼︎IT人材フリーランス支援 ITエンジニアを中心としたフリーランス支援事業を展開し、案件紹介・キャリアサポート・スキルアップ支援を提供しています。単なる案件紹介にとどまらず、エンジニアが安心して活躍できるよう、長期的なキャリア形成を支援しています。 ◼︎生成AI研修事業 企業向けにAIを活用した業務効率化・スキルアップ研修を提供しています。特に、人材業界やスタートアップ企業向けに実践的なAI活用ノウハウを提供し、組織の生産性向上を支援します。
みんなで酉の市⛩️🍃
メンバーそれぞれが叶えたい将来を記入する黒板✨
毎月のMVP表彰🎖️
お寿司🍣とピザ🍕で懇親会☺️
社員旅行で沖縄🌺
普段の業務風景💻

What we do

みんなで酉の市⛩️🍃

メンバーそれぞれが叶えたい将来を記入する黒板✨

私たちは 人の可能性を信じ続け、キッカケを創り出すことにより、 誰もが自信を持ち胸を張れる世界を想像するベンチャー企業です。 平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら日々成長を目指しています。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指しています。 日本で1番若者の人生を変える会社になります。 ◼︎若手特化転職支援事業 20代・30代向けの転職支援を行っています。求職者のスキルや経歴だけでなく、内面的な価値観やキャリアビジョンを深掘りすることで、中長期的に活躍できる環境へと導くことを目指しています。 ◼︎キャリアコーチング事業 キャリアに悩む女性が自信を持ち、自分らしく働くためのサポートを行うサービスです。受講者の自己理解を深め、「転職軸の明確化」「スキルアップ」「キャリア選択肢の拡大」を支援し、希望者には転職サポートを提供します。 ◼︎IT人材フリーランス支援 ITエンジニアを中心としたフリーランス支援事業を展開し、案件紹介・キャリアサポート・スキルアップ支援を提供しています。単なる案件紹介にとどまらず、エンジニアが安心して活躍できるよう、長期的なキャリア形成を支援しています。 ◼︎生成AI研修事業 企業向けにAIを活用した業務効率化・スキルアップ研修を提供しています。特に、人材業界やスタートアップ企業向けに実践的なAI活用ノウハウを提供し、組織の生産性向上を支援します。

Why we do

社員旅行で沖縄🌺

普段の業務風景💻

【企業理念】 可能性を広げ続ける 【VISION】 誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造する 誰もが自信を持ち、胸を張れる世界を創造することで 「自分は自分で良い」「自分にしかできないことがある」 と思えるようになり、仕事もプライベートも充実した人生を。 【MISSION】 あらゆる可能性を信じ、輝けるキッカケを提供する ━━━━━━━━━━━━ 現代の転職市場には、多くの課題が存在します。スキルを活かしきれない「キャリア迷子」や、自分に合った仕事が見つからないというミスマッチが少なくありません。オンライズは、こうした課題に対して「キャリアの可能性を広げる」ことを使命とし、求職者が自分らしい働き方を見つけられるようサポートしています。 代表の石渡は、人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。 「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 ▼石渡のYouTubeでも転職支援に対する想いについてお話しています! https://www.youtube.com/channel/UC368RUKYPXFWhAMfceotd9Q

How we do

毎月のMVP表彰🎖️

お寿司🍣とピザ🍕で懇親会☺️

オンライズでは、4つのVALUEを大切にしています。 ①熱狂的であれ:人生の目的を明確にし、その実現に夢中になる ②変人であれ:枠にとらわれず、自分の当たり前を壊し続ける ③恩人であれ:常に感謝を忘れず、誰からも慕われる存在である ④自分ごとであれ:何事にも興味関心を持ち、強い当事者意識を持つ これらのVALUEをもとに、私たちは以下の取り組みをしています。 ━━━━━━━━━━━━ ◾️圧倒的な成長・キャリアアップ環境 ・昨対比519%の成長率(2023年度実績)の成長! ・経営陣との距離が近く、1年目から仮説→実行→改善までを自ら回せる環境。若手でも“事業視点”が身につきます。 ・未経験からの入社でも半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ・まだまだポジションも空いているため、誰でも自分次第でどんなキャリアでも、自分の目指すキャリアを築くことができます。 ・「オンライズで働いている人は優秀だよね」と言ってもらえるようにスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと育成しています。 ◾️教育研修度/求職者だけでなく、社員も大事にする文化 ・オンライズは全員が未経験入社だからこそ、未経験からでも成長できる仕組みづくりをしています。 ①入社直後の基礎研修 ∟人材業界の基礎知識(転職市場の動向・業界トレンド) ∟キャリアアドバイザーの役割(求職者対応・ヒアリング・マッチング) ∟求人票の読み方・企業提案の基礎 ②OJTによる実践研修(1~3ヶ月) ∟求職者との面談ロールプレイ(コーチング手法を活用) ∟職務経歴書の添削・応募書類の作成指導 ∟面接対策のサポート方法 ③成果を出すためのスキル研修 ∟提案力・営業スキルの強化(企業への最適な人材提案) ∟数字の作り方(KPI達成・目標設定) ∟業務効率化(ツール活用・時間管理) ・研修後はメンター制度を導入し、週1回1on1を実施しています。 ・仕事だけではなく、「その人自身」に向き合うためのコーチング面談も実施し、個々のキャリアやライフプランもサポートしています。 ・キャリアだけではなく、人間力も鍛えて人としての成長も実感できます。 ▼実際に未経験から活躍している20代メンバーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_8407550/post_articles/939777 ◾️風通しの良いフラットな組織 ・新しい発想やアイデアを積極的に取り入れ、気軽に意見を共有できる環境です。 ・「チームで勝つ」「共に成長する」意識が強く、お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしています。 ・月次の振り返り会や社員旅行などイベントが多く、人との関係性を大切にしたい方にとっても居心地の良い環境です。

As a new team member

全員が未経験入社!!!平均年齢26歳!OJT&メンター制度で未経験からでも活躍できる人材に育て上げます!20代30代の若手層向けの転職支援を実施しております。 オンライズの支援スタイルは、「キャリアコーチング × 人材紹介」のハイブリッド。 ただのマッチングではなく、価値観や人生観を言語化し、内面に寄り添った支援を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザーは、求職者と向き合いながら理想のキャリアを実現するための伴走者となるポジションです。 ◾️具体的な業務内容 ・ヒアリングと自己分析 求職者のこれまでの経験や希望を丁寧にヒアリングし、価値観やスキルを整理するお手伝いをします。 ・キャリアプランの提案 求職者の強みや目標をもとに、適切な業界や職種を提案し、具体的なキャリアプランを一緒に作成します。 ・選考サポート 求人情報の提供だけでなく、応募書類の作成や面接対策を通じて、スムーズな転職活動を支援します。 ・フォローアップ 転職後も定期的に状況を確認し、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◾️仕事の魅力 ・多様な求職者との出会い キャリアアドバイザーは、さまざまなバックグラウンドを持つ求職者と直接関わります。その中で一人ひとりの個性や強みに合わせたサポートを提供し、人生のターニングポイントに寄り添うことができます。 ・キャリア形成のプロフェッショナルになれる 求職者のキャリア形成を支援する中で、採用市場や業界動向に精通した専門知識を習得できます。キャリアアドバイザーとしての市場価値を高めることができます。 ・成長を実感できる環境 オンライズは全員が未経験入社。1ヶ月のOJT研修をはじめ、週1回のメンターとの1on1MTGや業界トレンドセッションで、カウンセリング力や提案スキルは着実に向上します。働きながら自分自身も成長できる職場です。 ◾️必須条件 ・学歴、職歴不問 ・キャリアアドバイザーとして頑張りたいという熱量 ・オンライズのビジョン/ミッション/バリューに共感できる方 ・成長意欲の高い方 ◾️歓迎条件 ・顧客折衝経験がある方 ◾️こんな方と働きたい ・「誰かの人生に本気で向き合いたい」と思える人 ・“人の可能性”に関心がある人 ・数字だけじゃなく、納得感のある支援をしたい人 ・ベンチャーでスピード感をもって挑戦したい人 ◾️勤務地 東京都渋谷区宇田川町渋谷ホームズ ◾️アクセス 東急田園都市線 「渋谷駅」 徒歩7分 JR山手線 「渋谷駅」 徒歩8分 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」 徒歩10分 ◾️勤務時間 フレックス制(コアタイム:11:00~17:00) 標準労働時間 8時間/日 ━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただきありがとうございました! 一人ひとりの「これから」を、誰よりも信じられる人。 そんなあなたと一緒に、人生の転機を支える仕事がしたいです。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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