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Web Engineer
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26卒│会社の未来をつくるのは、あなたのアイデアかもしれない。

Y&I Group株式会社

Web Engineer

New Graduate

on 2025-08-18

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26卒│会社の未来をつくるのは、あなたのアイデアかもしれない。

Y&I Group株式会社

New Graduate

代表取締役

Business (Finance, HR etc.)

顧客開発本部・第一営業部

組織開発本部

髙橋悠太

Y&I Group 株式会社代表取締役　髙橋悠太生年月日：1990年2月出身地　：神奈川県横浜市血液型　：O型趣味　　：仕事、野球、ゴルフ、サウナ、車、 2016年8月Y&I Group株式会社設立 2019年3月BOS株式会社設立 2021年1月B&B株式会社設立 2021年8月YIG solution株式会社設立 2021年9月tsuzuki BASE株式会社設立 2022年9月Goistech株式会社設立メガベンチャーを目指し奮闘中

Takuya Mishima

何事も機能があるように「人間」においても機能がある。その機能を理解した上で何事にもチャレンジしていく。

「”なくてはならない会社”であり続ける、それがY&I Groupの向かうべき姿」Y&I Group株式会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)

Takuya Mishima's story

Kana Kosaka

挫折を乗り越えて見つけた自分の”活きる”道。一人でも多くのキャリアに寄り添いたい。【Y&I Group社員紹介vol.01】

Kana Kosaka's story

森華嘉

髙橋悠太

代表取締役

Takuya Mishima

Business (Finance, HR etc.)

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Kana Kosaka

顧客開発本部・第一営業部

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森華嘉

組織開発本部

What we do

Y&I Groupは、「挑戦と爆速成長」をテーマに事業を展開するモンスター集団です。コア事業はIT領域。そこから採用・教育・空間デザイン、さらにスポーツマネジメント、ショップコンサルティング、新規プロダクト開発へと、多角的にスケールを拡大。10期目にして社員数550名を突破し、今まさに加速フェーズの真っただ中にいます。 ▍事業展開 ITソリューション：エンジニアリソース提供、請負開発、Web制作 HRソリューション：採用・人材開発、キャリア支援 CEソリューション：オフィス設立支援、空間デザインスポーツマネジメント事業：スポーツ施設の運営、スクール事業ショップコンサルティング事業：店舗運営支援・売上最大化サポート新規プロダクト事業：次世代サービス・プロダクトの創出設立以来、連続で増収増益を達成。そして今、第3創業期として「専門性（テクニカルスキル）×人間性（ヒューマンスキル）」を最大化する教育体制を刷新し、次世代のメガベンチャーを本気で目指しています。 “ハイリドキ”は、まさに今。変化を楽しみ、挑戦を仕掛ける仲間と共に、新しい未来をつくっていきます。

What we do

Why we do

▍Y&I Groupは、“10年後の世界”を本気で見据える集団です。 AIは人々の暮らしを便利にする一方で、仕事を奪う脅威でもあります。だからこそ私たちは立ち上がり、AI時代でも絶対に価値を失わない人材を育て、世の中に輩出し続けます。求められるのは【テクニカルスキル】×【ヒューマンスキル】を兼ね備えた人材。そして、その人材こそが未来を動かす力になる。「10年後に必要とされる人材を、世界で一番輩出する」この想いが、IT事業を核に教育・人材・スポーツ・ショップコンサル・新規プロダクトなど、多角的な挑戦を仕掛ける原動力です。私たちは“安定”を選ばない。欲しいのは挑戦と爆速成長。そして、社会や仲間から「なくてはならない」と言われる存在であり続けること。だからこそ、社員一人ひとりの成長に本気で向き合い、仲間と共に未来を創る。これが私たちY&I Groupの存在理由です。

How we do

▍Y&I Groupの強み Y&I Groupが急成長を遂げられるのは、人を本気で育てる仕組みと挑戦を後押しするカルチャーがあるからです。大手企業のように縦割りでスピードを失うことも、立ち上げ期のベンチャーのようにリソースが足りないこともない。「大手ではできないこと」も「立ち上げ期では不可能なこと」も、Y&I Groupだからこそ可能。圧倒的な成長環境と挑戦のフィールドが、ここにはあります。 ▍完全自己資本での経営外部資本ゼロ。だからこそ意思決定もスピーディで、新規事業投資も社員への利益還元も自在。「やりたいことをすぐ仕掛けられる」ベンチャーらしい柔軟さがあります。 ▍人間性（ヒューマンスキル）の育成ヒューマンスキルを徹底的に磨き上げます。 AIには絶対に代替できない力を伸ばす教育コンテンツを多数用意。 ▍専門性（テクニカルスキル）の育成現役エンジニアによる勉強会・座談会、社内開発プロジェクト、資格取得支援、メンター制度、年4回の昇給。あらゆる角度から投資を惜しまず、「爆速で成長できる仕組み」を整えています。 ▍若手が主役のカルチャー平均年齢28歳。20代からプロジェクトを動かし、MVPやインセンティブで成果を正当に評価。入社数ヶ月で資格を取得し、キャリアを一気に駆け上がる仲間もいます。 Y&I Groupは、「人を育てる仕組み」×「挑戦を後押しする文化」×「圧倒的なスピード経営」で、次世代メガベンチャーへの道を突き進んでいます。

As a new team member

【未経験から“稼げるエンジニア”へ！Y&I Groupが完全サポート】本質的な教育体制で、ゼロからプロへ「未経験だけどエンジニアになりたい」「手に職をつけて市場価値を高めたい」そんなあなたを、Y&I Groupが全面的にバックアップします。私たちは、技術力だけでなく、実践的なスキルとビジネスマインドを養い、未経験からでも“稼げるエンジニア”へと成長できる環境を提供します。 ◆ IT業界で活躍するための3つのサポート 1. ITソリューション（エンジニアとしての活躍支援）・未経験OK！エンジニアリソース提供（SES/フリーランス支援） ・実践的なシステム開発／アプリ・Webサービス受託開発 ・Webサイト／ECサイト制作 2. HRソリューション（キャリア＆スキルアップ）・未経験者向けITスクールで基礎から学べる ・現場で役立つ実践研修＆キャリア開発支援 3. CEソリューション（エンジニアの働く環境づくり）・オフィス開設／移転サポート ・エンジニアが快適に働ける空間デザイン未経験だからこそ“今”がチャンス！設立以来、8期連続で増収増益を達成し、さらなる成長を目指しています。今、業界で求められるのは「技術力×ビジネススキル」を持つエンジニア。だからこそ、Y&I Groupでは**「実践型教育」**を軸に、未経験からでも確実に成長できる環境を整えています。こんな方にピッタリ！ ◎IT業界に興味があるが、何から始めていいかわからない ◎ 手に職をつけて将来の選択肢を増やしたい ◎ 研修が充実した環境でゼロから学びたい

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