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常識を壊し、市場を創る。本物の事業開発を学ぶ、長期インターン募集!!

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Internship

on 2025-10-14

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常識を壊し、市場を創る。本物の事業開発を学ぶ、長期インターン募集!!

Internship
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nahoko takuwa

積水ハウス株式会社にて4年間勤務後、株式会社パソナにて外資系IT・コンサル業界専任の採用エージェントを経験し全社MVP受賞。 その後、株式会社speeeにてDX事業の新規立ち上げ・営業・マネジメントを行い、全社MVPを受賞。2022年にJatek株式会社を設立し、日系スタートアップ企業メインにPdM・PM・営業支援を行う。bizmoteでは、日系スタートアップ・大手企業のPMO / 組織、営業戦略立案〜実行支援に携わる。

Yasuyuki Iwata

 リクルートでIT製品情報メディアの広告営業からキャリアをスタートし、営業マネジメント業務を経験したのち、セールスフォース・ドットコムにてSFA・CRMを提案するインサイドセールスとフィールドセールスに従事。  その後、BtoBセールス&マーケティングのコンサルティング会社である2BCの立ち上げに参画し、執行役員 兼 コンサルタントとして多くの企業の営業変革/営業DX化プロジェクトを担当。MA/SFA/CRMの各種資格保有。  2019年12月よりベルフェイスへ参画。現在は、執行役員 第一事業部長 兼 事業戦略部長として、電話面談システムbellFace事業のビジネス&プロダクト組織全体を管掌。

山中 恵里加

第一生命で生命保険の営業を経験後、出版社での営業活動を経て、マッチングアプリの開発プロジェクトに携わり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に貢献。その後、某ライブ配信者として活動し、SNSを活用したファンコミュニケーションを構築。同時にライバー事務所を設立し、配信者の育成や事業拡大に挑戦。また、バーの経営も手掛け、ホスピタリティや顧客対応の経験を積む。現在はスタートアップ支援を行うbizmoteにて人事や広報を中心に担当し、多様なキャリアで培ったスキルを活かして挑戦者をサポート。bizmoteのビジョン実現に向け、未来を切り開く取り組みに注力しています。

daisuke yamaoka

大学在学中インターンを行なっていた 株式会社ジオコード へ新卒入社。自社開発の勤怠管理ツールやSFAの新規開拓営業、およびBtoB向けウェブマーケティング/HP制作の企画営業に従事。その後 株式会社エドガ (BtoB向けVR研修事業)にて 3人目の正社員 としてアライアンス営業やデッド&エクイティによる 1億円の資金調達、管理部構築 を行う。コロナ緊急事態宣言の直前に ベルフェイス株式会社 へ入社。従業員数500名以上の企業に対し新規営業と顧客支援を行う。そこから3年後の2023/5にbizmote株式会社を設立し、これまでの経験を活かしたスタートアップ向けの営業支援事業を展開。

bizmote株式会社's members

積水ハウス株式会社にて4年間勤務後、株式会社パソナにて外資系IT・コンサル業界専任の採用エージェントを経験し全社MVP受賞。 その後、株式会社speeeにてDX事業の新規立ち上げ・営業・マネジメントを行い、全社MVPを受賞。2022年にJatek株式会社を設立し、日系スタートアップ企業メインにPdM・PM・営業支援を行う。bizmoteでは、日系スタートアップ・大手企業のPMO / 組織、営業戦略立案〜実行支援に携わる。

What we do

<スタートアップの成長を加速させる、GTMのプロフェッショナル> 私たちは、シード・プレシリーズA期のスタートアップが持続的に成長するための「営業体制構築」に特化した専門家集団です。「次の“常識”をつくる」BtoB SaaSや生成AI企業に対し、GTM(Go-to-Market)アクセラレーターとして深く伴走。机上の空論ではなく、営業戦略の仮説検証から現場プロセスの最適化までを高速で回し、徹底的な現場主義で事業成長を最大化させます。また、VCやCVCと連携し、資金調達やネットワーク構築のハブとしても機能しています。 <今後の展開:挑戦者を支える「事業化支援会社」へ> 私たちの挑戦は、営業支援にとどまりません。今後はホールディングス化を視野に入れ、ファイナンスや経理労務などの「バックオフィス支援」、採用戦略から人材紹介まで担う「CHRO代行」へと事業領域を拡大します。 さらに将来的には、自らもVCとして有望なスタートアップへ出資を行うファンド機能も構想中。単なる支援者を超え、自らもリスクを取って挑戦者と運命を共にするパートナーとして、日本から世界を変える事業を創出します。

What we do

<スタートアップの成長を加速させる、GTMのプロフェッショナル> 私たちは、シード・プレシリーズA期のスタートアップが持続的に成長するための「営業体制構築」に特化した専門家集団です。「次の“常識”をつくる」BtoB SaaSや生成AI企業に対し、GTM(Go-to-Market)アクセラレーターとして深く伴走。机上の空論ではなく、営業戦略の仮説検証から現場プロセスの最適化までを高速で回し、徹底的な現場主義で事業成長を最大化させます。また、VCやCVCと連携し、資金調達やネットワーク構築のハブとしても機能しています。 <今後の展開:挑戦者を支える「事業化支援会社」へ> 私たちの挑戦は、営業支援にとどまりません。今後はホールディングス化を視野に入れ、ファイナンスや経理労務などの「バックオフィス支援」、採用戦略から人材紹介まで担う「CHRO代行」へと事業領域を拡大します。 さらに将来的には、自らもVCとして有望なスタートアップへ出資を行うファンド機能も構想中。単なる支援者を超え、自らもリスクを取って挑戦者と運命を共にするパートナーとして、日本から世界を変える事業を創出します。

Why we do

<日本の停滞を打破し、再び世界を熱狂させる> 少子高齢化と経済停滞。日本は今、かつての存在感を失いつつあります。しかし、私たちはこのまま緩やかに衰退する未来を拒絶します。目指すのは、再び世界を驚かせるような、活気に満ちた日本の復活です。その唯一の希望こそが、リスクを恐れず常識を覆す「スタートアップ」の存在だと、私たちは固く信じています。 <Mission:挑戦者と共に挑戦者であり続ける> 新しい産業を創り、停滞した経済に力強い鼓動を与えるスタートアップ。私たちは彼らを単なる顧客ではなく、同じ未来を創る「運命共同体」として捉えています。だからこそ、私たちは安全圏からアドバイスするのではなく、共に泥にまみれ、最前線で伴走し続けます。 <Vision:世界から“模倣される”国へ> 私たちが描くゴールは壮大です。それは、日本中でイノベーションが当たり前に起き、「日本のモデルを学びたい」と世界中が注目する未来を取り戻すこと。私たちが手掛ける営業支援は、単なる業務代行ではありません。この国を再び「世界の手本」へと押し上げるための、具体的で、何よりもエキサイティングな挑戦なのです。

How we do

<正解がないからこそ、文化(Values)が羅針盤になる> 私たちが日々の業務で最も大切にしている、3つの約束です。 1. ファーストペンギンでいよう 誰も正解を知らない市場に、教科書はありません。机上の空論やデータよりも、「まずやってみる」勇気を何より尊重します。不確実性を恐れず、誰よりも先に一歩を踏み出し、肌で感じたリアルな経験こそが、次の市場を創る羅針盤になります。 2. 失敗を賞賛しよう 私たちは失敗を「終わり」ではなく、成功のための貴重な「データ」と捉えます。「なぜ失敗したか」と犯人探しをする暇があれば、「何を学んだか」「次はどうするか」を前向きに議論する。「ナイスチャレンジ!」と挑戦を称え合う文化が、圧倒的な心理的安全性と行動力を生み出します。 3. ギブアンドギブしよう 目先の利益よりも、まず自分から与えること。チーム内ではノウハウを惜しみなく共有し、クライアントには契約の範囲を超えてでも「本質的な価値」を届ける。この徹底した利他精神(ギブ)こそが、巡り巡って強固な信頼関係を築き、ビジネスを加速させると信じています。

As a new team member

ポジション名:テストセールスコンサルタント(長期インターン) 【このポジションで、あなたと成し遂げたいこと】 あなたにお任せしたいのは、単なる「営業」や「調査」の仕事ではありません。まだ誰も正解を知らない未開拓の市場をこじ開け、クライアントであるシード期スタートアップの未来を創る「GTM(Go-to-Market)アクセラレーター」の一員としての、挑戦そのものです。 1. 一緒に働くイメージ(bizmoteでの日常) 私たちのオフィスでは、日々「どうすれば、この素晴らしいプロダクトを世に届けられるか?」という熱い議論が、役職や年齢に関係なく交わされています。あなたもその輪の中心に入り、クライアントのCEOやbizmoteのコンサルタントと共に、事業の未来を左右する戦略を本気で考えていただきます。 もしあなたが「こんな企業にアプローチしてみたい」と手を挙げた時、私たちが「本当にできるの?」と問うことはありません。代わりに「面白い!やってみよう!ナイスチャレンジ!」という言葉が返ってきます。それが、私たちの行動指針である「ファーストペンギンでいよう」「失敗を賞賛しよう」という文化の証明です。 現在活躍中のインターンも、はじめは営業経験ゼロからのスタートでした。しかし、このカルチャーの中で実践を重ね、今では堂々とクライアントに価値を届け、自らのキャリアを切り拓いています。経験豊富な先輩や頼れる仲間と共に、安心して挑戦の一歩を踏み出せる環境がここにはあります。 2. 将来の姿への期待(この経験で得られるもの) このインターンを通じて得られるのは、目先のスキルだけではありません。それは、あなたのキャリアの根幹を成す「実体験」という、誰にも奪われない資産です。 顧客との生々しい対話から本質的な課題(インサイト)を見つけ出し、事業の進むべき道筋を提案する。この一連の経験は、AIに聞いても決して得られない、あなただけの血肉となります。 1年後、あなたは「スタートアップのGTM戦略」を、教科書ではなく自らの言葉で語れるようになっているでしょう。そして何より「自分はどんな時に心が動き、どんな未来を創りたいのか」という問いに対し、確かな手触り感を持った答えを見つけ始めているはずです。 ここで得た経験は、将来あなたが起業する時、あるいはどんな道に進むとしても、自信を持ってキャリアを歩むための強力な武器になることをお約束します。 3. まずは「話を聞きに来て」ください ここまで読んで、未来へのワクワクする気持ちと同時に、「自分にできるだろうか」という少しの不安も感じているかもしれません。その気持ち、とてもよく分かります。だから、私たちは「選考」の前に、まず「対話」から始めたいと思っています。 Wantedlyのエントリーボタンは、「面接に進む」ためのものではなく、「私たちの話を聞きに来る」ためのドアだと考えてください。あなたの今の正直な想い、将来への期待や漠然とした不安、どんなことでも私たちに聞かせてほしいです。直接代表の山岡からお話しさせていただきます。bizmoteがどんな未来を目指し、あなたにどんな経験を提供できるのか、全力でお話しします。 素晴らしい挑戦者に会える日を、心から楽しみにしています。
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